ข่าวสาร รายงาน และ ทรัพยากรสายอาชีพ
ข้อมูลตลาดแรงงาน อีเวนต์ และคู่มือจาก GetLinks — อ้างอิงจากข้อมูลจริงกว่า 18,400 การปิดตำแหน่ง
การบรรจบพบกันของเทคโนโลยี HR: ผสาน AI อย่างไรให้เข้ากับระบบนิเวศ HR ของคุณ
ภูมิทัศน์เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล (HR Tech) ได้วิวัฒนาการจากการมีเครื่องมือที่ทำงานแบบไซโล (Siloed Tools) มาเป็นระบบนิเวศที่มีแพลตฟอร์มเชื่อมโยงกันอย่างซับซ้อน ทำให้ในตลาดปัจจุบันเต็มไปด้วยโซลูชันเฉ…
สำรวจตามหัวข้อ
รายงาน คู่มือ อีเวนต์ และข่าวสารที่คัดสรรมาเพื่อสายงาน HR, Tech และธุรกิจ
ทั้งหมด
อัปเดตใหม่ทุกสัปดาห์
การบรรจบพบกันของเทคโนโลยี HR: ผสาน AI อย่างไรให้เข้ากับระบบนิเวศ HR ของคุณ
ภูมิทัศน์เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล (HR Tech) ได้วิวัฒนาการจากการมีเครื่องมือที่ทำงานแบบไซโล (Siloed Tools) มาเป็นระบบนิเวศที่มีแพลตฟอร์มเชื่อมโยงกันอย่างซับซ้อน ทำให้ในตลาดปัจจุบันเต็มไปด้วยโซลูชันเฉ…
AI มีบทบาทอย่างไรในวงจรชีวิตของพนักงาน ตั้งแต่วันแรกถึงวันที่พวกเขาเติบโต
เราเคยพูดไปบ้างแล้วใน บทความนี้ ว่า AI ถูกนำมาใช้ในแต่ละขั้นตอนของ Talent Cycle อย่างไรบ้างในแง่มุมจริยธรรม ซึ่งการที่มี AI เข้ามาเกี่ยวข้องนั้นทำให้บทบาทหน้าที่ของ HR ต้องเปลี่ยนแปลงไปเช่นกัน เริ่มตั…
Predictive Analytics ในงาน HR: คาดการณ์ได้ อะไร ๆ ก็ง่ายขึ้น
ถ้าหาก HR เกิดความคิดว่า “เราควรจะจ้างใครเป็นรายต่อไป ?” “พนักงานคนไหนกำลังจะลาออก ?” “เราต้องการคนมาร่วมทีมกี่คนในไตรมาสหน้า ?” คำตอบต่อคำถามเหล่านี้อาจต้องใช้การิเคราะห์เชิงคาดการณ์ หรือ Predictive…
วัด RO(AI)I ด้าน HR: คุ้มหรือไม่เมื่อต้องนำ AI มาใช้งาน
คิดว่าคุณคงได้ยินมาเป็นร้อยครั้งแล้วเกี่ยวกับการที่หลาย ๆ บริษัทนำ AI เข้ามาใช้งานในกระบวนการต่าง ๆ โดยเฉพาะกับงาน HR แต่ก็มีคำถามเช่นกันว่า “มันคุ้มค่าหรือไม่” หลายบริษัทต่างก็ทดลองใช้เครื่องมือ AI ต…
ใช้ AI ในงาน HR อย่างมีจริยธรรม: รับมือกับอคติ ความโปร่งใส และแนวปฏิบัติที่เป็นธรรม
ทุกวันนี้เครื่องมือ AI ช่วยให้ HR และ Recruiter สามารถทำการสรรหาผู้สมัครไปจนถึงบริหารจัดการงานต่าง ๆ ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพยิ่งกว่าที่ผ่านมา อย่างไรก็ตามการนำ AI เข้ามาใช้ก็มาพร้อมกับความรับผิดชอบในก…
โดดเด่นบนโลกออนไลน์: สร้างแบรนด์ดิจิทัลของคุณที่เป็นมิตรกับ AI อย่างมืออาชีพ
แม้ว่าเรซูเม่จะยังเป็นสิ่งสำคัญมาก ๆ สำหรับการสมัครงาน แต่ในยุคที่ HR และ Recruiter ได้มีการนำ AI เข้ามาช่วยคัดกรองผู้สมัครในกระบวนการสรรหากันอย่างแพร่หลาย การมีเรซูเม่เป็นอาวุธเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพ…
สร้างทีม HR ที่พร้อมก้าวหน้าในยุค AI
การผสานปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้าสู่สถานที่ทำงานไม่ใช่เทรนด์ในอนาคตอีกต่อไป เพราะมันคือสิ่งที่เกือบทุกบริษัทได้นำมาใช้กันอย่างแพร่หลายจนเป็นเรื่องปกติไปแล้ว สำหรับฝ่าย HR นี่เป็นโอกาสสำคัญที่จะก้าวข้ามบท…
ทำอย่างไรให้เรซูเม่ของคุณชนะใจทั้ง AI และ HR
การสมัครงานในทุกวันนี้ เรซูเม่ของคุณอาจไม่ได้ถูกส่งไปให้กับ HR ที่เป็นมนุษย์ แต่ถูกส่งไปยังหุ่นยนต์ หรือบอตที่เรียกว่า ระบบติดตามผู้สมัคร (Applicant Tracking System: ATS) ซึ่งเป็นระบบ AI ที่หลายบริษัท…
ไม่ใช่แค่คำพูดเก๋ ๆ: ทำความเข้าใจ AI และ ML สำหรับ HR
คำว่า AI (Artificial Intelligence) และ ML (Machine Learning) นั้นไม่ได้เป็นแค่คำพูดติดปากที่เราคุ้นหูกันทุกวันนี้เท่านั้น แต่มันคือเครื่องมือที่ช่วยให้ HR สามารถดึงดูดผู้สมัคร พัฒนาศักยภาพ และรักษาพนั…
ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร
เนื้อหาที่ตรงกับเป้าหมายของคุณ
สำหรับ Employer
รายงานตลาดแรงงาน คู่มือการจ้างงาน และข้อมูล Salary Benchmark ที่ช่วยให้คุณตัดสินใจได้เร็วขึ้น
ดูคู่มือสำหรับ Employerสำหรับผู้หางาน
เคล็ดลับเจรจาเงินเดือน คู่มือเขียน CV และข้อมูลตลาดที่ช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพ
ดูคู่มือสำหรับผู้หางานรับ Insights ใหม่ทาง LINE
เชื่อมต่อ LINE OA ของ GetLinks เพื่อรับรายงานและข่าวสารตลาดแรงงานก่อนใคร