หางานที่ใช่ เตรียมตัวด้วย AI

Market Access Manager, Oncology (Lung, Heamatology and GI) Are you ready to unlock patient access to breakthrough oncology therapies and set pricing strategies that shape the market? Do you thrive at the intersection of evidence generation, affordability, and payer partnerships to deliver tangible outcomes for patients and the business? In this role, you will lead the development and execution of integrated market access strategies for the Lung, Haematology and GI portfolio in Thailand, enabling timely and sustainable patient access while delivering strategic and business value. The role is accountable for pricing, reimbursement, affordability solutions, evidence generation and payer engagement across pipeline, launch and in-market indications, in close partnership with cross-functional teams.This position will report to Market Access Lead (Oncology). Accountabilities: Pricing & Reimbursement - Own integrated access strategies, priorities, milestones, risks and mitigation plans for Lung, Haematology and GI assets across pipeline, launch and in-market indications. - Develop pricing and reimbursement strategies aligned with the brand value proposition, competitive landscape, patient needs, payer requirements and AstraZeneca governance. - Lead access planning for relevant Thailand pathways, including NLEM, NHSO, CSMBS/OCPA, CGD, SSO, hospital formulary and procurement processes. - Develop payer value propositions, reimbursement submissions, negotiation strategies and committee-engagement plans for priority products and indications. - Assess environmental, policy and competitor developments; translate implications into proactive recommendations and clear mitigation actions. - Model patient access, price, revenue, gross margin, affordability, budget impact and investment requirements under alternative access scenarios. - Design and evaluate compliant managed-entry agreements, risk-sharing arrangements, portfolio agreements and other sustainable access solutions, including governance, operational feasibility and value realization. - Lead access readiness from early asset planning through regulatory approval, launch, reimbursement and post-launch performance, including new indications and line extensions. - Serve as the Market Access lead in brand and cross-functional teams, aligning Medical, Commercial, Regulatory, Government Affairs, Finance, Legal, Compliance and regional/global partners. - Monitor access milestones, patient reach, timelines, risks and business impact, and communicate decisions required to leadership. - Drives product pricing analysis and recommendation by analyzing competitive products and pricing, ensuring alignment with brand value proposition, understanding customer groups (patients and physicians) and leading Pricing Strategy discussions - Monitors environment and practices for shifts in trends or behaviours, interprets likely impact and suggests appropriate actions - Develops deep understanding of competitive market conditions that affect pricing for individual brands and overall industry - Evaluates changing marketplace and proactively makes recommendations on pricing strategies as related to managed care, reimbursement environment, federal and state regulations - Provides modelling of pricing recommendations and financial impacts for new and existing products - Develops pricing and reimbursement strategy (including pricing bands, launch order, etc.) for existing and launch products, and maintaining over time - Determines contracting/net price strategy including risk sharing arrangements, discounting, etc - Develops and executes reimbursement support and patient assistance services to ensure patient access to products - Leads the exploration for, and evaluation of, a pipeline of potential pricing and contracting strategies and their integration into AZ business - Reviews contracting opportunities for risk and compliance, from a financial and legal perspective. - Encourages exploration of leading edge & novel marketing approaches that provide enhanced competitiveness to current and future AZ brands Patient access and affordability - Creates “Patient Assistance Program” / tiered pricing models, comes up with business cases and gains approval from area Health Economics & Outcomes Research (HEOR) - Generates evidence, including value story and value dossier development - Performs / Analyses health technology assessment Analytics & Real World Evidence Support - Works closely and support Medical Department in analysing clinical data prospectively and retrospectively post launch to generate “real world evidence” and value for money External stakeholder engagement - Build relationship/partnership with payers i.e. CGD, NHSO, SSO Essential Skills/Experience: - Bachelor’s degree in a relevant field with 5+ years of experience in market access and reimbursement, preferably within the oncology pharmaceutical industry. - Proven experience in market access strategy, pricing, reimbursement, health economics, real-world evidence, and payer engagement. - Demonstrated ability to develop and implement innovative business and market access strategies that support business objectives. - Strong understanding of the pharmaceutical industry, including brand planning, market access, medical, regulatory, and commercial functions. - Experience engaging with a broad range of stakeholders, including government and political authorities, payers, healthcare professionals, professional associations, and patient advocacy groups. - Strong strategic thinking, analytical, consulting, and problem-solving skills, with the ability to understand business priorities and payer needs. - Proven ability to lead strategic projects and influence stakeholders without direct authority in a complex, cross-functional, and matrix environment. - Excellent communication, presentation, facilitation, negotiation, and interpersonal skills. - Strong customer orientation, collaboration, networking, and partnering skills, with the ability to work effectively across national, regional, and local teams. - Fluent written and spoken English, with strong organizational and project management skills. Preferred Skills/Experience - Established relationships with relevant external stakeholders. - MBA or other relevant postgraduate qualification. - Experience across multiple industries or markets. - Thorough understanding of the AstraZeneca business model, brand team operations, brand planning, and sales model. Why AstraZeneca: Join an agile, trusted team where specialists are empowered to influence strategies across the enterprise and shape the external environment with policy makers. You will collaborate with a global, diverse network that brings unexpected teams into the same room to unleash bold thinking, while working in a hybrid of creativity and rigor that blends fast-paced innovation with government-driven procedures. Here, growth is personal—supported by managers and mentors who help you deepen your niche expertise, explore new areas, and build digital capabilities—so your contribution accelerates access to life-changing medicines for patients and advances your career with purpose. Call to Action: If you’re ready to shape oncology access strategies that deliver real-world impact and open doors for patients, take the next step to lead, influence, and create measurable results today! Date Posted 29-ก.ย.-2026 Closing Date 30-พ.ย.-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Regional Supply Chain Security Manager, APJ Description - Job Summary - This role is responsible for driving moderately complex activities to ensure the security and integrity of an organization's systems, processes, and data. - The role involves gathering evidence, analyzing data, and collaborating with various teams to mitigate risks and ensure compliance. - The role identifies security risks and priorities related to organizational functions and establishes long-term security goals. Responsibilities - Delivers tactical security support to specific divisional/regional operations, manages one or more security programs focused on an aspect of security fundamental to organizational security strategy. - Provides guidance and support to site and subsidiary security operations, ensuring organizational standard are implemented. - Assesses security exposures and implements programs to address them, influencing stakeholders and clients as required. - Conducts and supports investigations within the region or elsewhere as requested by Global Security Management - Provides support as directed in areas of executive protection, crisis management, site security, brand security, etc. - Provides training and awareness programs for employees and stakeholders on security best practices. - Develops and maintains security data to enable trending and return on investment analysis, maintains incident reporting database and measures. - Assesses and monitors the security practices of third-party vendors providing services to the organization. - Develops and implements security policies, procedures, and controls for organizational systems; maintains liaison with government, industry, and intelligence professionals. Education & Experience Recommended - Four-year or Graduate Degree in Criminal Justice, Security Management, Law Enforcement, or any other related discipline or commensurate work experience or demonstrated competence. - Typically has 7-10 years of work experience, preferably in law enforcement, military, intelligence, specialized security systems, or a related field. Preferred Certifications - Certified Protection Professional (CPP) - Certified Information Systems Security Professional (CISSP) - Industry Certifications (CISM, CISA or similar) Knowledge & Skills - Access Controls - Alarm Devices - Asset Protection - Automation - Crisis Management - Evidence Preservation - Exception Reporting - Incident Response - Information Privacy - Law Enforcement - Loss Prevention - Physical Security - Physical Security Operations - Project Management - Risk Analysis - Risk Management - Security Information And Event Management (SIEM) - Security Management - Security Systems - Vulnerability Cross-Org Skills - Effective Communication - Results Orientation - Learning Agility - Digital Fluency - Customer Centricity Impact & Scope - Impacts function and leads and/or provides expertise to functional project teams and may participate in cross-functional initiatives. Complexity - Works on complex problems where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of multiple factors. Disclaimer - This job description describes the general nature and level of work performed in this role. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, skills, responsibilities, knowledge, etc. These may be subject to change and additional functions may be assigned as needed by management. #LiPost Job - Corporate Administration Schedule - Full time Shift - No shift premium (Thailand) Travel - 25% Relocation - NoEqual Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"

Job Location: SUN - The Mall Bangkapi

Overview Minor Lifestyle is one of Thailand's leading lifestyle retail and distribution companies, with more than 200 points of sale nationwide. We represent a carefully curated portfolio of internationally recognized brands across fashion, home and lifestyle - including Anello, Charles & Keith, Sunnies, Crash Baggage, Zwilling J.A. Henckels, Villeroy & Boch, Joseph Joseph and Minor Smart Kids. We're also expanding into new territory. Through a joint venture with Pop Mart - the globally renowned collectible toy and art figure brand - Minor Lifestyle is growing beyond traditional retail into the collectibles and entertainment space, connecting consumers with the products and brands that define contemporary culture. For people who are passionate about retail, brands and the ever-evolving world of lifestyle, Minor Lifestyle offers a stimulating environment where trends meet commerce and where the business is genuinely committed to staying ahead of both. หน้าที่ความรับผิดชอบ - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง เช่น เมคอัพสำหรับใบหน้า ดวงตา และริมฝีปาก - แนะนำเฉดสีและผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับโทนสีผิว และสไตล์การแต่งหน้าของลูกค้า - สาธิตการแต่งหน้าเบื้องต้น (Make-up demonstration) และแนะนำเทคนิคการใช้ผลิตภัณฑ์ - ให้บริการลูกค้าด้วยความเป็นมืออาชีพ และสร้างประสบการณ์ที่ดีภายในร้าน - ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด - ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ขาย จัดเรียงสินค้าให้สวยงามตามมาตรฐานแบรนด์ - ตรวจสอบสต็อกสินค้า และประสานงานการเติมสินค้า - รับชำระเงินผ่านระบบ POS และดูแลการให้บริการหน้าร้าน - ติดตามโปรโมชั่นและแคมเปญของแบรนด์อย่างต่อเนื่อง - ทำงานร่วมกับทีมเพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีของร้าน คุณสมบัติ - วุฒิการศึกษา ม.6 / ปวช. ขึ้นไป - มีประสบการณ์งานขายเครื่องสำอาง หรือเคาน์เตอร์เมคอัพแบรนด์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความสนใจด้านการแต่งหน้าและเทรนด์ความงาม - บุคลิกภาพดี มั่นใจ ยิ้มแย้ม และรักงานบริการ - มีทักษะการสื่อสารและแนะนำสินค้าได้ดี - สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายยอดขายได้ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description The CRA Level I performs and coordinates different aspects of the clinical monitoring and site management process. The role conducts remote or on-site visits to assess protocol and regulatory compliance and manages required documentation. The CRA manages procedures and guidelines across different sponsors and/or monitoring environments, including FSO, FSP, and Government environments. The CRA acts as a site processes specialist, ensuring clinical trials are conducted according to the approved protocol, ICH-GCP guidelines, applicable regulations, and SOPs, with the objective of protecting subjects' rights and well-being and ensuring data reliability and audit readiness. The role also develops collaborative relationships with investigational sites. Key Responsibilities Monitor investigator sites using a risk-based monitoring approach, applying root cause analysis, critical thinking, and problem-solving to identify process failures and implement corrective/preventive actions. Ensure data accuracy through SDR, SDV, and CRF review, as applicable, through on-site and remote monitoring. Assess investigational product through physical inventory and records review. Document monitoring observations in reports and letters and promptly escalate deficiencies or issues to clinical management, following them through resolution. Maintain contact with investigational sites between monitoring visits to confirm protocol adherence, resolution of previously identified issues, and timely data recording. Conduct monitoring activities according to the approved monitoring plan. Participate in investigator payment processes and collaborate with project team members on issue/finding resolution. Participate in investigator meetings and potentially assist with identifying qualified investigators/sites. Initiate clinical trial sites according to applicable procedures and ensure compliance with protocol, regulatory, and ICH-GCP obligations. Perform trial close-out activities and retrieval of trial materials. Ensure required essential documents are complete and available according to ICH-GCP and applicable regulations, including conducting on-site file reviews. Provide trial status tracking and progress reports. Ensure study systems, including Clinical Trial Management Systems (CTMS), are complete, accurate, and up to date. Facilitate effective communication among investigative sites, clients, and internal project teams. Respond to company, client, and applicable regulatory requirements, audits, and inspections. Complete administrative tasks such as expense reports and timesheets. Assist the project team in preparing project publications/tools and contribute ideas and suggestions. Participate in project work and process-improvement initiatives. Travel extensively; the document specifies a travel requirement higher than 75%, while the working-conditions section describes travel as generally 60–80%, potentially more for some individuals. Qualifications — Education & Experience Education Bachelor's degree in a life sciences-related field. Experience Minimal clinical monitoring experience sufficient to perform the role, described as comparable to approximately 2 years. Relevant experience may come from clinical trials, medical terminology, medical research, clinical research, healthcare, or a health sciences field with formal training in medical terminology and anatomy. Valid driver's license where applicable. An appropriate combination of education, training, and directly related experience may be accepted as an equivalent qualification. Knowledge, Skills & Abilities The position requires: Basic medical/therapeutic-area knowledge and understanding of medical terminology. Ability to attain and maintain working knowledge of ICH-GCP, applicable regulations, and procedural documents. Good oral and written communication skills, including communication with medical personnel. Good interpersonal skills. Customer focus, listening skills, attention to detail, and ability to identify underlying customer issues. Good organizational and time-management skills. Flexibility and adaptability across different situations. Well-developed critical thinking, investigation, root cause analysis, and problem-solving skills. Ability to manage Risk-Based Monitoring (RBM) concepts and processes. Ability to work independently or as part of a team. Good computer skills, including solid Microsoft Office knowledge and ability to learn relevant software. Good English language and grammar skills.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Join Us as an Assistant Clinical Research Associate – Make an Impact at the Forefront of Innovation We have successfully supported the top 50 pharmaceutical companies and more than 750 biotechs, spanning 2,700 clinical trials across 100+ countries in the last 5 years. As part of our global team, you’ll have the opportunity to perform remote activities on assigned projects in liaison with the CRA and study Clinical Lead. As an Assistant Clinical Research Associate, you'll provide support with site preparedness, logistical support to the monitoring process, and assist with assigned tasks for site management and remote monitoring in accordance with SOPs and regulatory guidelines. You may be assigned limited site contact activities during study start-up, site management, recruitment, and close-out phases. What You’ll Do: • Completes study and site management activities as defined in task matrix, andas applicable and directed for study assigned. • Completes and documents study-specific training. • Orients and trains on any study-specific systems. • Provides in-house support during pre-study assessments and with pre-study assessment waivers, as agreed for project. • Supports to customize Site ICF with site contact details, as needed. • Performs remote review of EMR/EHR checklist and supports collection, as applicable assessments. • Verifies document collection and RCR submission status; updates site EDL and verifies site information. • Reviews patient facing materials and review translations, as directed. • Supports site staff with the vendor related qualification process, where applicable. • Provides support by ensuring system access is requested/granted and revoked for relevant site staff during pre-activation and subsequent course of the study. • Provides support to follow-up on site staff training, as applicable. • Coordinates and supports logistics for IM attendance, as directed. • Supports maintenance of vendor trackers, as directed. • Coordinates study/site supply management during pre-activation and subsequentcourse of the study. • Supports Essential Document collection, review and updating in systems, as applicable. • Follows up and supports on missing study vendor data like ECGs, lab samples, and e-diaries, as directed. • Supports ongoing remote review of centralized monitoring tools, as directed. • Supports Site payments processes by coordinating with various functional departments within organization and site. Supports system updates and reconciliations, as directed and follows-up on site invoices throughout the study period. • Performs reconciliation tasks on assigned trials including but not limited to CRF and query status, deviations, SAEs and safety reports, as applicable. • Verifies document collection status in company systems and drives action for missing/incomplete/expired documents and open document findings, as directed. • May perform other assigned site management tasks, as directed by CRA and as per Task Matrix. • May perform a specific role profile for FSP opportunities according to Client requests. • Maintains & completes administrative tasks such as expense reports and timesheets in a timely manner. Education and Experience Requirements: • Bachelor's degree in a life science discipline or related field or a Registered Nursing certification or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification. • Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 0 to 2 years). In some cases an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and/or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role. Knowledge, Skills and Abilities: • Basic medical/therapeutic area knowledge and understanding of medical terminology • Ability to attain and maintain a working knowledge of ICH GCP, applicable regulations and company procedural documents • Effective oral and written communication skills • Excellent interpersonal and customer service skills • Good organizational and time management skills and strong attention to detail, with proven ability to handle multiple tasks efficiently and effectively • Proven flexibility and adaptability • Ability to work in a team or independently, as required • Well-developed critical thinking skills, including but not limited to critical mindset, in-depth investigation for appropriate root cause analysis and problem solving • Proficient computer skills with good knowledge of MS Office ability to learn and use appropriate software. Leverage modern technology when applicable • Ability to extract pertinent information from all study documents, electronic study data systems, CTMS and dashboards • Excellent English language and grammar skills Working Conditions and Environment: • Work is performed most of the time in an office or home office environment.; occasional travel toclinics/hospitals may be required. • Exposure to electrical office equipment. • The Assistant CRA role does not involve regular travel, however, any direct, promotional opportunities in the CRA career track will require frequent travel (60-80%).

Company: 2501 UOB (Thai) Public Company Limited About UOB United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in ASEAN with a global network in Southeast Asia, Asia Pacific, Europe and North America. Operating through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia, Thailand and Vietnam, we have a global network of about 430 branches and offices in 19 markets. At the heart of UOB is our culture, shaped by the UOB Way and anchored on our four values – Honourable, Enterprising, United and Committed. For more than 90 years, these values have guided how we do right by our customers, collaborate with one another and create long-term value for the communities we operate in. As One Bank, we are committed to helping our colleagues build sustainable careers grounded in purpose, supported by strong values, and enriched with meaningful opportunities to grow. Job Description สรุปงานโดยย่อ** เจ้าหน้าที่บริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคล (Personal Wealth Banker) จะเป็นผู้ดูแลและให้คำแนะนำทางการเงินแก่ลูกค้ารายบุคคลที่มีความมั่งคั่ง เพื่อช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมายทางการเงินผ่านการบริหารจัดการพอร์ตการลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพและการนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินที่เหมาะสม ความรับผิดชอบหลัก** * สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ารายบุคคลที่มีความมั่งคั่งสูง (High Net Worth Individuals) และลูกค้ากลุ่มเป้าหมายอื่นๆ * ทำความเข้าใจความต้องการทางการเงิน วัตถุประสงค์ และความเสี่ยงที่ลูกค้ายอมรับได้ เพื่อนำเสนอโซลูชั่นทางการเงินที่เหมาะสม * ให้คำแนะนำและนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่หลากหลาย เช่น การลงทุน ประกันภัย กองทุนรวม และผลิตภัณฑ์ธนาคารอื่นๆ * บริหารจัดการพอร์ตการลงทุนของลูกค้า ติดตามผลการดำเนินงาน และปรับกลยุทธ์ตามสภาวะตลาดและความต้องการของลูกค้า * สร้างและพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ เพื่อเพิ่มฐานลูกค้าและสร้างรายได้ให้กับธนาคาร * ดำเนินการตามนโยบายและขั้นตอนปฏิบัติงานของธนาคาร รวมถึงกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง * เข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และการเงินอย่างต่อเนื่อง คุณสมบัติ** * ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในธุรกิจธนาคารพาณิชย์ หรืองานด้านการบริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคล * มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลิตภัณฑ์การลงทุนและประกันภัย * มีใบอนุญาตผู้แนะนำการลงทุน (IC License) หรือใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ * มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม * มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี * มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ * สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการพูดและการเขียน) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ Additional Requirements Develop (Competency), Engage (Competency), Execute (Competency), Strategise (Competency) Be a Part of the UOB Family UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application. Apply now and make a Difference

Job Location: GAGA-HAPPITAT BANGNA

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. - รายงานยอดขายประจำวันให้กับทีมบริหาร - จัดทำรายงานประจำวันเกี่ยวกับยอดขาย การดำเนินงานของร้าน ปัญหาที่พบ และผลลัพธ์จากการฝึกอบรมพนักงาน - ฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่พนักงานใหม่ - วิเคราะห์คู่แข่งโดยการสังเกตและประเมินร้านค้าของคู่แข่ง - ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบและวันหมดอายุให้เป็นไปตามมาตรฐาน - จัดการและควบคุมสต็อกสินค้า เพื่อให้มีปริมาณเพียงพอสำหรับการขาย - ตรวจสอบและอัปเดตสต็อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอ - ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท - จัดทำและบริหารตารางงานประจำวันของพนักงาน - ปฏิบัติงานเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: DAIRY QUEEN-BIG C RAMA 2 BRANCH 1

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: SUN - The Mall Bangkapi

Overview Minor Lifestyle is one of Thailand's leading lifestyle retail and distribution companies, with more than 200 points of sale nationwide. We represent a carefully curated portfolio of internationally recognized brands across fashion, home and lifestyle - including Anello, Charles & Keith, Sunnies, Crash Baggage, Zwilling J.A. Henckels, Villeroy & Boch, Joseph Joseph and Minor Smart Kids. We're also expanding into new territory. Through a joint venture with Pop Mart - the globally renowned collectible toy and art figure brand - Minor Lifestyle is growing beyond traditional retail into the collectibles and entertainment space, connecting consumers with the products and brands that define contemporary culture. For people who are passionate about retail, brands and the ever-evolving world of lifestyle, Minor Lifestyle offers a stimulating environment where trends meet commerce and where the business is genuinely committed to staying ahead of both. หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities) • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและบริการของแบรนด์แก่ลูกค้าอย่างมืออาชีพ • สร้างประสบการณ์การซื้อที่ดีและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า • วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและนำเสนอสินค้าที่เหมาะสม • ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด • ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ขายและการจัดวางสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์ • อัปเดตความรู้เกี่ยวกับสินค้า คอลเลกชันใหม่ และเทรนด์ด้านไลฟ์สไตล์อยู่เสมอ • สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายและแคมเปญการตลาดของร้าน • จัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาของลูกค้าอย่างเหมาะสมและรวดเร็ว • ดูแลสต็อกสินค้าเบื้องต้น และประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ (Qualifications) • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย / ปวช. ขึ้นไป • มีประสบการณ์ด้านงานขาย Retail, Fashion, Lifestyle หรือ Customer Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ • บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี • มีใจรักงานบริการและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ • มีความสนใจด้านแฟชั่น ไลฟ์สไตล์ หรือเทรนด์สินค้า • สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ • สามารถใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ (หากสื่อสารได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

This is a senior management level position responsible for accomplishing results through the management of a team or department in an effort to process orders and transactions originating from trading desks and branch offices in coordination with the Operations - Transaction Services team. The overall objective of this role is to ensure the seamless delivery of securities and derivatives transactions. Responsibilities: - Develop and implement business initiatives, client solutions, or projects affiliated with securities and derivatives settlement - Solve complex inquiries, conduct discovery and complete due diligence activities for client requests - Provide detailed analysis of escalated issues when necessary and recommend actions for resolution - Contribute to processing standards and expectations for securities and derivatives processing teams - Develop and implement business plans, policies, and procedures that offer solutions and cost saving opportunities - Manage daily performance related to securities and derivatives post-settlement activities of operations processes - Propose solutions to implement settlement process improvements, client service enhancements, or overall technology enhancements - Coordinate with internal and external clients to assess service quality and identify areas for improvement - Act as an advisor to new/junior staff - Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards. Qualifications: - 6-10 years of relevant experience - People management experience - Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills Education: - Bachelor’s Degree/University degree or equivalent experience - Master’s degree preferred This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Transaction Services------------------------------------------------------ Job Family: Securities and Derivatives Processing------------------------------------------------------ Time Type: Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

Job Location: GAGA-EMPIRE TOWER SATHORN

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) ให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพโดยการแนะนำเมนู รับออเดอร์ จัดเตรียม และเสิร์ฟเครื่องดื่มตามมาตรฐานของร้าน รวมถึงรักษาความสะอาดและความเรียบร้อยของร้านโดยรวม มุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้าด้วยการบริการอย่างรวดเร็ว มีความเป็นมืออาชีพ และใส่ใจในรายละเอียด ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การบริการลูกค้า • ต้อนรับและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าโดยการอธิบายเมนูและแนะนำเครื่องดื่มตามความชอบของลูกค้า • รับออเดอร์อย่างถูกต้อง รวมถึงบันทึกคำขอพิเศษของลูกค้า • ส่งเสริมการขายโดยแนะนำโปรโมชั่นปัจจุบันและมีความรู้เกี่ยวกับเมนูทั้งหมดอย่างครบถ้วน • แก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมืออาชีพ การเตรียมและการผลิตเครื่องดื่ม • เตรียมเครื่องดื่มตามสูตรมาตรฐานและแนวทางคุณภาพของร้านอย่างสม่ำเสมอ • ตรวจสอบและเตรียมวัตถุดิบในแต่ละวัน ดูแลให้มีวัตถุดิบเพียงพอต่อการให้บริการ • บริหารจัดการสต็อกสินค้าและแจ้งผู้บังคับบัญชาเมื่อสินค้าใกล้หมด • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหารและสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด การดูแลร้านและอุปกรณ์ • ดูแลร้านค้า อุปกรณ์ และเครื่องมือให้มีความสะอาดและสามารถใช้งานได้ตลอดเวลา • ปฏิบัติตามขั้นตอนการเปิด-ปิดร้านอย่างครบถ้วนตามที่กำหนด • ปฏิบัติงานประจำวันตามที่ผู้จัดการมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม3.) ขึ้นไป หรือเทียบเท่า ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีทักษะการสื่อสารและการบริการลูกค้าที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีแรงกดดันสูงและทำงานเป็นทีมได้ดี • มีความใส่ใจในรายละเอียด รักความสะอาด และตรงต่อเวลา • สามารถทำงานเป็นกะได้ รวมถึงวันหยุดและวันนักขัตฤกษ์ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Technician What this job involves: Greasing the wheels of day-to-day operations You will be involved in the overall upkeep of plant and facilities equipment to ensure smooth daily operations. To do this, you’ll need to regularly inspect all equipment, rooms and other facilities, and take note of any problems using the predefined checklists. Also part of your responsibilities is to walk the duty technicians through weekend work plans, and give out technical recommendations, as needed. Being the front line for maintenance needs Our clients will come to you for equipment fixes, so you’ll be expected to be skilled in carrying out repairs. At the same time, you should always be ready to get hold of vendors to do maintenance work at a moment’s notice. On top of this, you’ll also have to speed up any required equipment moves, adds and changes implementation. In every decision or action you will make, you’ll need to keep in mind that you follow local governmental rules and regulations to avoid any legal troubles. Location: On-site –Bangkok, THA If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

Job Location: GAGA-GATEWAY EKAMAI

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) ให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพโดยการแนะนำเมนู รับออเดอร์ จัดเตรียม และเสิร์ฟเครื่องดื่มตามมาตรฐานของร้าน รวมถึงรักษาความสะอาดและความเรียบร้อยของร้านโดยรวม มุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้าด้วยการบริการอย่างรวดเร็ว มีความเป็นมืออาชีพ และใส่ใจในรายละเอียด ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การบริการลูกค้า • ต้อนรับและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าโดยการอธิบายเมนูและแนะนำเครื่องดื่มตามความชอบของลูกค้า • รับออเดอร์อย่างถูกต้อง รวมถึงบันทึกคำขอพิเศษของลูกค้า • ส่งเสริมการขายโดยแนะนำโปรโมชั่นปัจจุบันและมีความรู้เกี่ยวกับเมนูทั้งหมดอย่างครบถ้วน • แก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมืออาชีพ การเตรียมและการผลิตเครื่องดื่ม • เตรียมเครื่องดื่มตามสูตรมาตรฐานและแนวทางคุณภาพของร้านอย่างสม่ำเสมอ • ตรวจสอบและเตรียมวัตถุดิบในแต่ละวัน ดูแลให้มีวัตถุดิบเพียงพอต่อการให้บริการ • บริหารจัดการสต็อกสินค้าและแจ้งผู้บังคับบัญชาเมื่อสินค้าใกล้หมด • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหารและสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด การดูแลร้านและอุปกรณ์ • ดูแลร้านค้า อุปกรณ์ และเครื่องมือให้มีความสะอาดและสามารถใช้งานได้ตลอดเวลา • ปฏิบัติตามขั้นตอนการเปิด-ปิดร้านอย่างครบถ้วนตามที่กำหนด • ปฏิบัติงานประจำวันตามที่ผู้จัดการมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม3.) ขึ้นไป หรือเทียบเท่า ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีทักษะการสื่อสารและการบริการลูกค้าที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีแรงกดดันสูงและทำงานเป็นทีมได้ดี • มีความใส่ใจในรายละเอียด รักความสะอาด และตรงต่อเวลา • สามารถทำงานเป็นกะได้ รวมถึงวันหยุดและวันนักขัตฤกษ์ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: BONCHON-MAYA CHIANGMAI

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการเตรียมและปรุงอาหารตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อส่งมอบอาหารที่มีคุณภาพ สด สะอาด และตรงเวลา สร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าในทุกการให้บริการ ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การเตรียมและปรุงอาหาร • ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ครัวทุกชนิดให้สะอาดและพร้อมใช้งานก่อนเริ่มกะ • ตรวจสอบความพร้อมและคุณภาพของวัตถุดิบก่อนเริ่มการปรุงอาหาร • ปรุงอาหารตามขั้นตอนมาตรฐาน และสูตรของบริษัทอย่างเคร่งครัด • ดำเนินการตามออเดอร์ลูกค้าตามลำดับก่อน–หลัง ให้แล้วเสร็จทันเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้มาตรฐาน ก่อนส่งมอบให้ทีมบริการทุกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลพื้นที่ครัวที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนตลอดเวลา • ทำความสะอาดอุปกรณ์ครัวและพื้นที่ปฏิบัติงานตามตารางที่กำหนด • ปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยอาหารและความปลอดภัยในครัวอย่างเคร่งครัด • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐาน การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา • รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในครัวให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านการปรุงอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานด้านการปรุงอาหารและพร้อมเรียนรู้เทคนิคการทำอาหารใหม่ ๆ • ยึดมั่นและปฏิบัติตาม Food Quality & Safety • มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และมีความละเอียดรอบคอบ • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: DAIRY QUEEN-CENTRAL BANGNA

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Company: 2501 UOB (Thai) Public Company Limited About UOB United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in ASEAN with a global network in Southeast Asia, Asia Pacific, Europe and North America. Operating through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia, Thailand and Vietnam, we have a global network of about 430 branches and offices in 19 markets. At the heart of UOB is our culture, shaped by the UOB Way and anchored on our four values – Honourable, Enterprising, United and Committed. For more than 90 years, these values have guided how we do right by our customers, collaborate with one another and create long-term value for the communities we operate in. As One Bank, we are committed to helping our colleagues build sustainable careers grounded in purpose, supported by strong values, and enriched with meaningful opportunities to grow. Job Description IT Service Delivery - Incident and Problem Management is responsible for delivery and management of technology services to the firm, working with customers, internal service delivery units, and suppliers to ensure an appropriate level of service is delivered. The Event, Incident, & Problem Management focus specializes in identifying and managing the lifecycle of all events, incidents, or problems. Employees detect and identify events, prevent incidents, and minimize the effect of unpreventable issues to ensure business impact is minimized, and normal service operation is restored quickly. The Technology function is responsible for activities related to the strategic direction and control of all information systems and technology capabilities, both internally and externally. Includes system design and programming, network planning, budget planning, database management, and computer operations. Additional Requirements Be a Part of the UOB Family UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application. Apply now and make a Difference

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Job Description: Senior Technician Requirements ·        Relevant certifications or training courses in facilities management may be preferred. With at least 7 years of experience in facilities management, operations or related fields is required for this role. ·        Technical Skills: Must be skilled in a variety of technical areas, including electrical systems, plumbing, HVAC, and general maintenance. They should have experience with hand and power tools, as well as diagnostic equipment. ·        Communication Skills: Good communication skills are essential for facilities technicians, as they will need to interact with coworkers, supervisors, and users on a regular basis. Should be able to explain technical information clearly and concisely, as well as provide excellent customer service. ·        Problem-Solving Skills: Must be able to identify problems, diagnose issues, and develop solutions quickly and effectively. They should have a strong attention to detail and be able to work independently to solve complex issues. ·        Safety Knowledge: Should have a strong understanding of safety protocols and be able to work in compliance with Occupational Safety and Health Administration (OSHA) guidelines and regulations. ·        Flexibility: Should be able to adapt to changing situations and work schedules, as emergencies and unexpected events may arise. ·        Time Management: Should be able to manage their time effectively, prioritize tasks, and meet deadlines. They should also be able to track their work and maintain records of completed tasks and maintenance schedules. ·        Interpersonal skills: Should be a team player and able to work collaboratively with other departments and stakeholders. The ability to manage relationships with vendors and contractors is also important. ·        Physical Ability: Facilities technicians may need to lift heavy equipment and materials, climb ladders, and work in confined spaces or at heights. They should be in good physical condition and able to perform these tasks safely.     Certified and experienced Are you certified to do electrical or mechanical repair? Have you worked in a facilities and maintenance role before? If yes, then you are who we’re looking for!   Good-natured and customer-oriented Can you clearly report issues and problems and provide clear instruction to repair bugs and malfunctions? To serve clients the best way possible, good communication skills—both written and spoken—will also be indispensable for this role.    What we can do for you:   At JLL, we make sure that you become the best version of yourself by helping you realize your full potential in an entrepreneurial and inclusive work environment. We will empower your ambitions through our dedicated Total Rewards Program, competitive pay and benefits package.   Apply today! Location: On-site –Lat Krabang, THA Job Tags: Transition Management If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

RTM Manager

Mondelez international

Bangkok

ภายนอก

Job Description You will implement TT operational capabilities and support market operations, coordinating route planning, system tools, and sales team management. Also shape distribution strategy and field force performance at scale, influencing market expansion and operational transformation, with direct exposure to senior market leaders and regional stakeholders. Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You will implement TT operational capabilities and support market operations, coordinating route planning, system tools, and sales team management. Also shape distribution strategy and field force performance at scale, influencing market expansion and operational transformation, with direct exposure to senior market leaders and regional stakeholders. How you will contribute You will: - ​​Design TT route plans and territories in each distributor based on business requirements and opportunities by area, to ensure timely completion with optimal productivity. - ​Lead annual TT RTM target setting for Distributor Partners to drive distribution, execution, and route efficiency​ - Support TT in designing, launching, and optimizing route-to-market and field force structures through insight-driven assessments. - Implement robust tracking mechanisms for weekly, monthly, and annual Distributor performance reviews and scorecards. - Ensure TT sales team maintains a high-performing distributor field force with optimal resource allocation and execution discipline. - Oversee action planning from store audits to close distribution and execution gaps. - Collaborate with IT on distributor management system enhancements to ensure the right tools, processes, and analytics drive distributors toward performance targets. - Conduct testing for system implementations and changes, working closely with sales, cross-functional, and external service providers. - Manage multi-market projects as project owner or stakeholder, including transformations, RTM redesigns, and digital tool upgrades. What you will bring (Requirement) A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: - Minimum bachelor’s degree in Business Administration, Computer Science or related field - At least 5 years of strong experience in FMCG. Must have experience in TT Route optimization/ RTM of FMCG or distributor management roles. - Advanced computer literacy; distributor sales systems and tools, especially MS Excel, DMS, and Power BI, are required. - Proven track record in optimizing field force and distribution performance across markets. - Strong analytical mindset with the ability to translate data into actionable commercial strategies. - Experience in multi-market regions or SEA regional environments with strong stakeholder management skills. - Ability to handle and resolve multiple queries with speed and composure. - Good in English and Thai communication skills. - Willingness to travel upcountry from time to time. 

 No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob’s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Sales Operations Sales

Job Location: The Parq Building

Minor Hotels is a global hospitality leader with over 600 hotels and resorts across six continents, a diverse portfolio of F&B businesses and a selection of luxury transportation services. With over five decades of experience, Minor Hotels has built a global network of hotel and hospitality brands driven by one key philosophy – we don’t need to be the biggest, but we do need to be the best. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, we create better hospitality brands, businesses and partnerships. We do this because hospitality is our calling. We live and breathe it every day, always led by what matters most to our guests, our team members and our partners. Joining Minor Hotels means becoming part of a truly international team, with real opportunities to grow, make an impact, and deliver what people truly want most. As part of the expansion plans of Minor Hotels, e-Commerce and online sales have gained paramount importance. The scope of this job is to ensure we are competitively represented on our brand and products across all e-channels, online and digital media. This role serves the needs of the business, guests, and colleagues by developing and implementing key distribution and e-Commerce strategies to optimize distribution channels. Key objectives include: - Implementing Minor Hotels’ short-term and long-term e-Commerce strategies to boost Brand.com direct business. - Ensuring optimal content presentation of all Minor Hotels brands across electronic distribution channels. - Establishing best practices for online campaigns to maximize direct revenue. - Supporting hotels in managing and leveraging e-Commerce channels and partners. - Coordinating with hotels, partners, and agencies on e-Commerce activities. - Optimizing online content to maximize visibility and ranking across search engines and direct channels. - Conducting feasibility studies and ROI analyses and recommending revenue improvement opportunities. - Measuring and reporting e-Commerce performance and recommending improvements. - Producing weekly and monthly channel performance reports. Job Scope and General Purpose The e-Commerce Executive is responsible for executing digital media and e-Commerce activities for Minor Hotels and its brands globally. The position also supports other corporate departments by developing digital marketing and e-Commerce strategies aligned with corporate goals. Digital marketing activities include: - Search Engine Marketing (SEM) - Pay-Per-Click Advertising (PPC) - Search Engine Optimization (SEO) - Mobile Marketing - Display Advertising - Email Marketing - Social Media Planning Key Duties and Responsibilities e-Commerce - Implement, analyse, and develop e-Commerce tactics to maximize direct revenue through Brand.com. - Prepare and analyse SEO and SEM campaigns. - Advise hotels and report on campaign results. - Create best-practice documentation. - Establish web traffic reports and analyse trends. - Develop site-level KPI reports and identify improvement opportunities. - Optimize website content, images, links, and translations. - Coordinate website launches for new hotels. - Manage online tracking and reporting systems. - Optimize ROI through affiliate programs, metasearch, PPC, SEO, and partnerships. - Develop e-Commerce SOPs and training materials. - Explore new geographic markets and website audiences to improve conversion rates. Digital Marketing Responsibilities - Support hotels with digital marketing and e-Commerce activities. - Collaborate with agencies to ensure ROI targets are achieved. - Demonstrate knowledge of CPA, CPC, CPM, email buys, paid search, mobile marketing, and internet advertising models. - Support PPC and SEO planning and execution. - Develop and monitor social media activities and performance measurement. Strategy and Budget Management - Support digital and e-Commerce budgeting. - Manage vendor and agency relationships. - Provide insights and recommendations to senior hotel management. Project and Third-Party Agency Management - Meet and collaborate with vendors, agencies, and media partners such as Google, Baidu, and metasearch partners to stay informed on industry best practices. Technical - Learn and maintain familiarity with all relevant e-Commerce technology platforms and distribution channels. How You Can Succeed in This Role Collaboration Successful employees: - Plan and prioritize work effectively. - Support team members to achieve business results. - Negotiate effectively to achieve desired outcomes. - Communicate professionally in written and spoken English. - Demonstrate strong financial literacy. Working with Others - Anticipate and exceed customer and colleague expectations. - Use initiative and sound judgment to solve problems. - Enjoy teamwork and contribute to shared goals. - Demonstrate professionalism and integrity at all times. Taking Responsibility - Conduct business honestly and fairly. - Maintain confidentiality of sensitive information. - Prioritize workload effectively and stay organized. - Manage time and pay close attention to detail. - Work independently with minimal supervision. - Maintain a positive attitude under pressure. - Ensure accuracy by checking work carefully. Delivering Results - Meet and exceed performance standards. - Continuously develop professional skills. - Follow established policies and procedures. - Provide a high-quality experience for all guests Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. The Opportunity: As a Lead/Sr Lead, Strategy & Operations (Supply), you will be instrumental in helping the business drive the implementation of global initiatives and innovations. In this high-impact role, you will be responsible for safeguarding Agoda's market position, proactively countering competitive threats, and ensuring our offerings remain the top choice for travelers. You will collaborate across departments to develop and execute defense strategies, leveraging data, market intelligence, and innovative tactics to stay ahead in a dynamic and fast-evolving industry. You bring analytical acumen coupled with marketplace knowledge and a high level of operational savvy. You have a history of owning projects and are relentless in driving these through to completion. The role is based in Bangkok and reports to the Sr Manager – Strategy and Ops. In this Role, you'll get to: - Lead cross-functional initiatives to maximize business performance and strengthen the competitive position of the hotel supply organization. - Define and track key performance indicators (KPIs) to measure the impact of strategic initiatives and ensure accountability. - Drive the end-to-end delivery of strategic projects, ensuring alignment with business goals, timely execution, and continuous improvement. - Develop, implement, and improve new operational tools to gather internal and external insights. - Transform insights gathered into actionable initiatives and improve existing partner programs to meet the needs of our partners. - Work with senior stakeholders across multiple departments to drive projects and goals to completion. What you'll Need to Succeed: - 5-10 years of experience in operations, strategy, or project management required; experience leading cross-functional initiatives is a plus. - Very strong analytical and problem-solving skills. - Strong communication and stakeholder management skills with fluency in English. - Proven track record in project delivery and management. - Comfortable utilizing AI to improve work efficiency, quality, and output. - Experience in Internet, e-commerce, technology, or travel industry is a plus. - Experience in Management Consulting is a plus. - Bachelor's or equivalent degree required; MBA is a plus. - Team player with great collaboration skills. - Energetic and driven with a professional get-it-done attitude. - Creative and innovative; adapts well to and is energized by change. Working knowledge and fluency with SQL is a plus Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover more about working at Agoda - Agoda Careers https://careersatagoda.com - Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ - LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda - YouTube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.