หางานที่ใช่ เตรียมตัวด้วย AI

Responsibilities • Design and build scalable end-to-end enterprise systems, bridging advanced frontends, mobile applications, and high-performance async backends. • Deploy, manage, and optimize the production inferencing of large machine learning models (TensorFlow, PyTorch) and Large Language Models (LLMs) within Agentic AI architectures. • Define robust GraphQL integration contracts to seamlessly connect AI outputs with core enterprise services. • Translate ambiguous business needs into concrete technical architectures and actionable engineering tasks. • Lead cross-functional engineering teams through the full delivery lifecycle to drive measurable business ROI. • Manage stakeholder expectations regarding realistic AI capabilities, mitigating risks, and defining strict project boundaries. • Optimize system performance across compute, memory, and network layers, including low-latency LLM inference and cost-efficient resource utilization (GPU/CPU). • Design secure systems with robust authentication/authorization (OAuth, RBAC), data privacy safeguards, and defenses against AI-specific threats such as prompt injection and data exfiltration. • Design and build scalable, event-driven systems that can handle high traffic reliably, using best practices to ensure data consistency and safe processing (e.g., avoiding duplicate or lost events).

Exp: 3yrs+ Project: KX banking AMLO Period: 6 months Hybrid working at K+ Samyan DE ออกแบบ พัฒนา และบริหารจัดการกระบวนการ Data Ingestion, Data Transformation และ Data Preparation เพื่อรวบรวมข้อมูลจากหลายระบบของแบงค์ให้อยู่ในรูปแบบมาตรฐานเดียวกัน พร้อมใช้งานสำหรับการวิเคราะห์ ตรวจจับ และรายงานธุรกรรมตามข้อกำหนดของ AMLO Tentative start date: 1 April - 31 Sep 26 (6 months contract) รับ 1 HC หลักๆอยากได้คนเคยทำ data transformation/data migration มาก่อนครับ

Sales – Golf Simulator (Middle Level) - จำนวนที่ต้องการ: 1 อัตรา - อัตราเงินเดือน: 10,000 - 20,000 บาท/เดือน (ไม่รวมค่าคอมมิชชันและโบนัส ซึ่งคิดเป็นรายเดือน หรือหากมีเป็นโปรเจกต์ก็คิดตามโปรเจกต์ ส่วนนี้ต้องพูดคุยรายละเอียดตอนสัมภาษณ์อีกที) - สถานที่ทำงาน: BRT วัดปริวาส สามารถค้นหา “[client]” บน Google Maps ได้ หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Scope) - ขายอุปกรณ์ [client] Golf Simulator และสินค้าที่เกี่ยวข้อง - ติดตามและดูแลลูกค้าจากช่องทาง LINE, Facebook, Website, Showroom และช่องทางโฆษณาต่าง ๆ - เชิญชวนลูกค้าเข้ามาทดลองใช้งานอุปกรณ์ที่ [client] Showroom - วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า เช่น พื้นที่ งบประมาณ และวัตถุประสงค์การใช้งาน - นำเสนอ Solution ที่เหมาะสม พร้อมอธิบายจุดเด่นของสินค้าให้ลูกค้าเข้าใจอย่างชัดเจน - จัดทำใบเสนอราคา และติดตามผลกับลูกค้าจนกระทั่งปิดการขาย - พัฒนาและขยายฐานลูกค้าทั้งกลุ่ม B2C และ B2B เช่น บ้านส่วนตัว, สนามกอล์ฟ, โรงแรม, โรงเรียน, บริษัท และพื้นที่เชิงพาณิชย์ - บันทึกข้อมูลลูกค้าและอัปเดตติดตามความคืบหน้าการขายอย่างต่อเนื่อง - จัดทำรายงานสรุปยอดขายและข้อมูลลูกค้าประจำเดือนเพื่อนำเสนอต่อบริษัท - ประสานงานร่วมกับทีมติดตั้งและทีมบริการหลังการขาย คุณสมบัติผู้สมัคร (Candidate Profile) - อายุ 25 - 45 ปี ไม่จำกัดเพศ - มีประสบการณ์ด้าน Sales, B2B Sales, Key Account หรือ Business Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง การติดตามลูกค้า และการปิดการขายที่ดี - สามารถใช้งาน LINE, Facebook, Excel และโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ - มีความรับผิดชอบ ขยัน และมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการทำยอดขาย - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความสนใจในด้านกอล์ฟ, กีฬา, เทคโนโลยี หรือสินค้าพรีเมียม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถเดินทางไปพบลูกค้า หรือออกไปพัฒนาและหาลูกค้ากลุ่ม B2B ได้ - สามารถเริ่มงานได้ทันที หรือพร้อมเริ่มงานได้ภายใน 7 วัน คุณสมบัติเพิ่มเติม (Additional Qualifications) - หากมี รถยนต์ส่วนตัว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความพร้อมในการเรียนรู้ Product ใหม่ ๆ รวมถึงการนำ AI มาประยุกต์ใช้ในการทำงาน - มีบุคลิกภาพดีและมีทักษะการนำเสนอที่เหมาะสมกับงานขาย การฝึกอบรมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์กอล์ฟ (Golf Product Training) - บริษัทมีการจัด Training การตีกอล์ฟให้กับพนักงาน เพื่อให้ทีม Sales เข้าใจพื้นฐานและสามารถนำความรู้ไปใช้ในการขายได้จริง - พนักงานจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ วิธีการตี, เทคนิคการตี, การอ่านคะแนน และรายละเอียดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเล่นกอล์ฟ เพื่อให้สามารถนำความรู้เหล่านี้ไปพูดคุย วิเคราะห์ และให้คำแนะนำกับลูกค้าได้อย่างเป็นมืออาชีพและเข้าใจตัวผลิตภัณฑ์มากขึ้น - ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานกอล์ฟมาก่อน หากคุณเป็นคนที่เรียนรู้เร็วและพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ บริษัทมีทีมงานคอยสอนให้ทั้งหมด เงื่อนไขการทำงาน (Working Conditions) - ช่วงทดลองงาน 90 วันแรก จำเป็นต้องเข้าปฏิบัติงานที่ออฟฟิศทุกวัน - สามารถเลือกวันหยุดประจำสัปดาห์ได้ 1 วัน / สัปดาห์

Standard qualification - - เรียนจบสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรม ไม่น้อยกว่า 5 ปี​ - - มีทักษะ Web Development Skill (Bootstrap, HTML, CSS, ReactJS) - - Java Development Skill - - DevOps and CICD Skill such as Docker, Gitlab CI/CD - - Unix Command - - มีประสบการณ์และความรู้ด้าน Artificial Intelligence (AI) Additional qualification - Working Period : 01 Oct 2026 - 31 Mar 2027

Position: Senior Marketing and Sales Officer (China Market) / 2 คน ความรับผิดชอบของตำแหน่งงาน: 1. การหาลูกค้าและเครือข่าย (Lead Generation & Networking) 2. เสาะหาและสร้างฐานข้อมูลนักลงทุนชาวจีนที่สนใจอสังหาริมทรัพย์ในไทย 3. สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับ Chinese Agencies, Brokerages และสมาคมธุรกิจจีนต่างๆ 4. ประสานงานกับกลุ่มบริษัทจีนที่เข้ามาตั้งฐานการผลิตในไทย (เช่น ในเขต EEC) 5.การตลาดดิจิทัลจีน (Chinese Digital Marketing): 6. บริหารจัดการ Content และโฆษณาผ่าน Platform จีน เช่น WeChat, Little Red Book (Xiaohongshu), Weibo หรือ Douyin 7. ตอบคำถามและให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ 8. การขายและปิดการขาย (Sales Execution): 9. นำชมที่ดิน (Site Visit) พร้อมพรีเซนต์ข้อมูลโครงการเป็นภาษาจีนได้อย่างเป็นมืออาชีพ 10. เจรจาต่อรองเงื่อนไขการซื้อขาย และดูแลขั้นตอนการจองจนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ 11. งานประสานงานและเอกสาร (Coordination): 12. แปลเอกสารสัญญา กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และโบรชัวร์โครงการจากไทย-จีน 13. ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับข้อกฎหมายการถือครองที่ดินและธุรกรรมทางการเงินระหว่างประเทศ คุณสมบัติประจำตำแหน่ง: 1. เพศหญิง / ชาย 2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ด้านการตลาดและการขาย 3. สื่อสารภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับดีเยี่ยม (HSK 6 หรือเทียบเท่า) 4. มีประสบการณ์การขายอสังหาริมทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าจีนอย่างน้อย 2-3 ปี (หากมีฐานลูกค้าในมือจะพิจารณาเป็นพิเศษ) 5.เข้าใจกฎหมายการถือครองที่ดินของชาวต่างชาติ และขั้นตอนการโอนเงินออกนอกประเทศจีน 6. มีทักษะการเจรจาต่อรองสูง บุคลิกภาพดี มีใจรักบริการ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ 7. มีใบอนุญาตขับขี่ และสามารถเดินทางไปดูหน้างานที่ต่างจังหวัด และต่างประเทศได้ Note: อยากได้ประสบการณ์ Sales ในธุรกิจนิคมอุตสาหกรรม, Industrial Estate, โรงงาน, ที่ดินอุตสาหกรรม หรืออสังหาริมทรัพย์ เงินเดือน: 50,000-80,000 บาท โลเคชั่น: นิคมอุตสาหกรรม หลักชัยเมืองยาง ระยอง (มีบ้านพักให้) * เน้นภาษาจีน อังกฤษไม่จำเป็น แต่ถ้าได้ก็ดีค่ะ มีต้องไปพบลูกค้าต่างประเทศบ้าง ที่จีน ฮ่องกง ไต้หวัน *

การขยายฐานลูกค้า - จัดทำรายชื่อร้านขายส่ง สหกรณ์การเกษตร และฟาร์มขนาดใหญ่ในพื้นที่เป้าหมาย - เข้าพบ นำเสนอสินค้า และเสนอโครงสร้างราคาตามปริมาณ (Volume-based Pricing) - ปิดการขายลูกค้าขายส่งรายใหม่ตามเป้าหมายรายไตรมาส การบริหารบัญชีลูกค้า (Account Management) - ดูแลลูกค้าหลักแบบรายบัญชี จัดทำแผนการสั่งซื้อล่วงหน้า (Rolling Forecast) - เจรจาสัญญาซื้อขายประจำปี ส่วนลดตามปริมาณ และเงื่อนไขการชำระเงิน - ประสานงานฝ่ายผลิต คลังสินค้า และขนส่ง เพื่อให้ส่งมอบตรงเวลาและครบถ้วน - บริหารกำไรขั้นต้นรายบัญชี ไม่ให้ต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนด - จัดรายการส่งเสริมการขายเฉพาะช่องทางขายส่ง และวัดผลตอบแทนของแต่ละแคมเปญ - ติดตามการวางบิลและเก็บเงินร่วมกับฝ่ายบัญชี การวิเคราะห์ - วิเคราะห์ข้อมูลการสั่งซื้อ ตรวจจับลูกค้าที่มีแนวโน้มยอดตก และเข้าแก้ไขก่อนสูญเสียบัญชี - รายงานราคาตลาดและเงื่อนไขของคู่แข่งในช่องทางขายส่ง

งานภาคสนาม (Field) - วางแผนเส้นทางเยี่ยมลูกค้า (Route Plan) รายสัปดาห์ ครอบคลุมฟาร์มและร้านค้าในเขตรับผิดชอบ - นำเสนอสินค้า สาธิตการใช้งาน และให้คำแนะนำด้านโภชนาการสัตว์เบื้องต้นแก่เกษตรกร - เปิดลูกค้าใหม่ (New Account Acquisition) ตามเป้าหมายรายเดือน - ติดตามการใช้สินค้า ผลลัพธ์การเลี้ยง และแก้ปัญหาหน้างานร่วมกับทีมวิชาการ - จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น ออกบูธงานเกษตร ประชุมกลุ่มเกษตรกร งานออนไลน์ (Online) - ดูแลและตอบแชทลูกค้าผ่าน Facebook, LINE OA, TikTok, Shopee/Lazada - ปิดการขายออนไลน์ ประสานงานจัดส่ง และติดตามความพึงพอใจหลังการขาย - ผลิตคอนเทนต์หน้างาน (ภาพ/คลิปสั้น) ส่งต่อทีมการตลาดเพื่อสร้าง Engagement - เก็บข้อมูล Lead จากออนไลน์ ส่งต่อเป็นการนัดหมายลงพื้นที่ งานสนับสนุน - บันทึกข้อมูลลูกค้าและกิจกรรมการขายใน CRM ทุกวันทำการ - รายงานความเคลื่อนไหวคู่แข่ง ราคาตลาด และ Feedback ลูกค้า - ติดตามหนี้ค้างชำระในเขตรับผิดชอบ

The Solution Lead is expected to:● Lead solution architecture, implementation, and technical delivery for Marketing Technology projects.● Design end-to-end technical solutions for client proposals and project implementations.● Support presales and project pitching by preparing solution architecture, technical approach,implementation roadmap, and effort estimation.● Develop project plans, resource planning, and implementation timelines.● Provide technical governance across multiple client engagements and ensure successful systemintegration and deployment.● Collaborate with delivery teams, clients, and technology partners to deliver high-quality solutions.● Mentor development teams and establish technical standards and best practices.Required SkillsThe Solution Lead should have expertise in:● Presales support, including solution design, technical presentations, project planning, workload analysis,resource planning, and implementation effort estimation for client proposals.● Marketing Technology implementation and enterprise system integration.● Full-stack technologies including React, Node.js, and .NET.● Cloud architecture and deployment using Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform (GCP), andTencent Cloud.● DevSecOps, CI/CD pipelines, automation, and technologies such as Kafka, Jenkins, containerization, andmonitoring tools.● Solution architecture, API integration, technical governance, and Agile delive

การสรรหาและคัดเลือก - วิเคราะห์พื้นที่ว่าง (White Space) และจัดลำดับความสำคัญของจังหวัด/อำเภอที่ยังไม่มีตัวแทน - ค้นหาผู้ประกอบการที่มีศักยภาพ ประเมินฐานะการเงิน คลังสินค้า ทีมขาย และเครือข่ายลูกค้า - นำเสนอโมเดลธุรกิจ ผลตอบแทน และแผนสนับสนุนจากบริษัท - เจรจาเงื่อนไขทางการค้า วงเงินเครดิต และจัดทำสัญญาแต่งตั้งตัวแทนร่วมกับฝ่ายกฎหมาย/การเงิน การพัฒนาและบริหารตัวแทน - จัดทำแผนธุรกิจรายปี (Joint Business Plan) ร่วมกับตัวแทนแต่ละราย พร้อมเป้าหมายรายไตรมาส - อบรมทีมขายของตัวแทนด้านความรู้ผลิตภัณฑ์และเทคนิคการขาย - ติดตาม Sell-in / Sell-out และระดับสต็อกคงคลัง เพื่อป้องกันสินค้าค้างหรือขาด - ออกตลาดร่วมกับทีมตัวแทน (Joint Field Visit) - บริหารความขัดแย้งด้านเขตการขายและราคา ระหว่างตัวแทนด้วยกัน และกับช่องทางอื่น - ประเมินผลงานตัวแทนรายปี เสนอต่ออายุ ปรับเงื่อนไข หรือยกเลิกสัญญา

Job Description: Role Overview- A CL9 Recruiter executes end-to-end full-lifecycle recruitment across assigned service groups or technology tracks, partnering closely with business stakeholders to deliver quality talent on time. This role requires independent ownership of a requisition portfolio while maintaining high standards of candidate experience and data accuracy.Key Qualifications- 8 years+ of full-lifecycle recruitment experience, preferably within IT services, or consulting environments- Demonstrated experience managing concurrent requisitions across multiple job families or career levels (Analyst to Senior Manager)- Prior exposure to technology or SAP talent pools is an advantage- Confident in engaging senior stakeholders (up to MD level) for demand alignment, SLA governance, and offer approval- Working knowledge of ATS and demand management systems (e.g., Workday, or equivalent)- Ability to track and maintain accurate role status, pipeline data, and reporting for assigned demandsNice to Have- Experience with SAP module hiring or campus/early careers recruiting (either)Expectation to see in the CV: Placement per year (shouldn’t less than 50 roles / year for corporate recruiter, 30 placements for recruitment consultant)

Senior Full-Stack Developer เทคโนโลยหี ลกั : Golang, Vue.js, MongoDB, Google Cloud Platform (GCP) ประเภท: งานประจํา เงนิ เดอืน: 50,000 - 70,000 บาท (ตามประสบการณแ์ ละความสามารถ) ภาพรวมความรบัผดิ ชอบ (Role Overview) พัฒนาแอปพลเิคชนั แบบครบวงจร (End-to-End) ดว้ย Golang, Vue.js, และ MongoDB บน GCP เพอ ื่ สรา้งโซลชู นั ทม ี่ ปี ระสทิ ธภิ าพ, เสถยี ร, และสามารถขยายขนาดไดต้ ามความตอ้ งการของผใู้ชง้าน 1. เนอื้ งานทตี่ อ้ งทํา (Key Responsibilities) ● Back-end: ออกแบบ/พัฒนา API ทม ี่ คี วามเร็วและ Scalable ดว้ย Golang ● Front-end: สรา้งสรรค์UI/UX ทต ี่ อบสนองไดด้ ดี ว้ย Vue.js ● Data & Cloud: จัดการ MongoDB และ Deploy ระบบบน GCP (รวมถงึ CI/CD) ● Leadership: นํา Code Review, ปรับปรงุ ประสทิ ธภิ าพ, และรว่ มออกแบบ Solution กบั PO/PM 2. คณุ สมบตัทิ ตี่ อ้ งการ (Qualifications) ● ประสบการณ์Full-Stack Development 5 ปีขน ึ้ ไป และวฒุ ปิ รญิ ญาตรที เ ี่ กย ี่ วขอ้ ง ● เชย ี่ วชาญ Golang, Vue.js, MongoDB, และการใชง้าน GCP ในระดบั Production ● มปี ระสบการณเ์คยใช ้Message Queue (RabbitMQ, Kafka) ● เขา้ใจเรอ ื่ ง Security / Authentication / Authorization เชน่ OAuth2, JWT ● มคี วามเขา้ใจในการออกแบบ API (RESTful/gRPC) และการใช ้Docker/Kubernetes ● มที กั ษะการแกไ้ขปัญหาทย ี่ อดเยย ี่ ม 3. คณุ สมบตัทิ เี่ ป็นประโยชนเ์พมิ่ เตมิ (Nice to Have) ● มปี ระสบการณใ์ นการพัฒนาหรอื ดแู ลรักษาแพลตฟอรม์ SaaS (Software as a Service) ● ความรดู้ า้น Observability (เชน่ Structured Logging, Distributed Tracing) และ ประสบการณใ์ นการตงั้คา่ ระบบแจง้เตอื น/Monitoring Dashboard ● ประสบการณใ์ นการทํา งานในสภาพแวดลอ้มแบบ Agile/Scrum หรอื Waterfall ● ความเขา้ใจดา้น Security Best Practices ในการพัฒนาแอปพลเิคชนั 4. Teamwork & Leadership ● ทํา งานรว่ มกบั ทมี Product/Design/Developer เพอ ื่ สง่ มอบงานคณุ ภาพ ● เป็น Mentor และใหคํา้ คํา แนะนํา ทางเทคนคิ แกท่ มี ● ใช ้ClickUp ในการจัดการงาน และวเิคราะห/์แกไ้ขปัญหาใน Production 5. สวสัดกิ ารและเงนิ เดอืน (Compensation & Benefits) ● รปู แบบการทํา งาน: Hybrid Work (สามารถทํา งานจากทบ ี่ า้นและออฟฟิศได)้ ● สวสัดกิ าร: ○ ประกนั สงัคม ○ โบนัสประจํา ปี(ตามผลประกอบการบรษิ ัท) ○ สนับสนุนคอรส์ เรยีน/การอบรมเพอ ื่ เพม ิ่ ประสบการณ์ ○ กจิกรรม/งานเลย ี้ งสงัสรรคป์ ระจํา ปี Senior Full-Stack Developer Key Technologies: Golang, Vue.js, MongoDB, Google Cloud Platform (GCP) Type: Full-Time Salary: 50,000 - 70,000 THB (Based on experience and capability) Role Overview Develop end-to-end (E2E) applications using Golang, Vue.js, and MongoDB on GCP to deliver stable, highly performant, and scalable solutions that meet user demand. 1. Key Responsibilities ● Back-end: Design and develop high-speed, scalable APIs using Golang. ● Front-end: Build responsive UI/UX using Vue.js and TypeScript/JavaScript. ● Data & Cloud: Manage MongoDB databases and deploy/manage systems on GCP (including CI/CD pipelines). ● Leadership: Lead code reviews, optimize performance, and collaborate on solution design with PO/PM. 2. Qualifications ● Minimum 5 years of Full-Stack Development experience. Bachelor’s degree in a related field. ● Expert proficiency in Golang, Vue.js, MongoDB, and practical experience with GCP. ● Strong understanding of API design (RESTful/gRPC) and containerization (Docker/Kubernetes). ● Excellent problem-solving skills and a strong ability to work within a team. 3. Nice to Have ● Experience developing or maintaining SaaS (Software as a Service) platforms. ● Experience with GCP Serverless technologies. ● Knowledge of advanced Observability practices, including structured logging, distributed tracing, and setting up alerting/monitoring dashboards. ● Experience working in Agile/Scrum or Waterfall environments. ● Knowledge of application Security Best Practices. 4. Teamwork & Leadership ● Collaborate closely with Product, Design, and Development teams to deliver high-quality work. ● Mentor and provide technical guidance to junior developers. ● Utilize ClickUp for task planning and prioritizing, and analyze/resolve production issues. 5. Compensation & Benefits ● Work Model: Hybrid Work (Mix of remote and office work) ● Benefits: ○ Social Security (ประกนั สงัคม) ○ Annual Performance Bonus (Based on company performance) ○ Professional Development/Course Sponsorship ○ Company Dinners/Social Events

years experience in front-end (Angular) and back-end (NodeJS or NestJS). JavaScript, TypeScript, Express, Angular, Nestjs, Nodejs and PostgreSQL. Able to work on site.

Responsibilities · Collaborate with users and domain experts to design and implement the solutions for solving users' pain points. · Be a part of a small agile team to deliver high-quality software in the entire cycle from design to deployment. · Implementation of the frontend UI, the backend API, and the database. · Solving engineering problems in the domain of software and application. · Continually improving software development practices and processes. · Propose the technologies and solutions to solve and improve the existing processes and systems. Qualifications · Bachelor's or master’s degree in IT or related field. · 3+ years' experience in Software Development or Developer. · Application Development with Node.Js , Java,Java Springboot, React, C#, .NET 6 · Experienced in mobile application development is plus. · Demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges. · Experienced in software architecture, database design, algorithms, data structures. · Experienced in cloud environment & DevOps is plus.

- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.2. 2-5 years of experience in full stack development (frontend and backend).3. Experience with AI/ML solutions, such as integrating LLMs, AI APIs, or data-driven features into applications.4. Proficiency in Python, Node.js, JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Golang5. Basic knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and application deployment.6. Experience with RESTful APIs, databases, and version control (Git).7. Willingness to learn new technologies in AI, full stack development, and cloud computing.

Job Summary - The AI Business Development & Engineer plays a key role in driving AI adoption in theorganization. This position is responsible for identifying business opportunities, analyzingchallenges and requirements from various departments, designing AI solutions, anddeveloping, testing, and deploying AI systems into production. The objective is to improveoperational efficiency, reduce costs, and support the company's business growth through AItechnologies. Job Description - AI Business Development • Analyze business processes across departments to identify AI use cases that cangenerate business value or improve operational efficiency. • Gather and analyze business requirements and pain points from internal users andstakeholders. • Present AI adoption strategies and solution proposals to management and relevantdepartments. • Monitor and evaluate the performance and business impact of AI projects afterimplementation.AI Solution Design & Engineering • Collaborate with stakeholders to design and define AI solutions that align withbusiness objectives. • Evaluate and select appropriate AI tools, platforms, and technologies fororganizational needs. • Support the development of Proof of Concept (POC) and pilot projects. • Develop and integrate APIs between AI platforms and internal systems. • Build Generative AI applications, AI chatbots, AI agents, and workflow automationsolutions. • Develop Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions to enable AI systems toeffectively utilize internal organizational knowledge. • Deploy, monitor, and maintain AI solutions in production environments. • Continuously improve the performance, accuracy, and reliability of AI systems. • Research and evaluate emerging AI technologies and identify opportunities forimplementation within the organization.Cross-functional Collaboration• Work closely with Business, Operations, IT, Programmer and Management teams todrive AI initiatives and projects. • Promote AI adoption and share knowledge across the organization through training,workshops, and knowledge-sharing activities. Qualifications • Bachelor's degree or higher in Computer Science, Computer Engineering,Information Technology, Data Science, or a related field. • 1–5 years of experience in AI Development, AI Engineering, Software Development, Data Analytics, Digital Transformation, Business Development, or related areas. • Ability to analyze business requirements and translate them into technical solutions. • Fundamental knowledge of Generative AI, Large Language Models (LLMs), NaturalLanguage Processing (NLP), and AI applications. • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborateeffectively with both business and technical teams. • Proficiency in Python, JavaScript, or other relevant programming languages. • Experience or knowledge of AI platforms and APIs such as OpenAI, Gemini, Claude,or similar technologies. • Understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vector Databases, andKnowledge Management concepts.

- Qualifications - 1-2 years of experience as an RPA Developer or similar role where you utilized your expertise in RPA tools extensively. - Experience in designing and developing RPA solutions using leading RPA platforms (e.g, UiPath,Automation Anywhere) - Strong programming skills and familiarity with scripting languages - Knowledge of process automation and the ability to analyze and optimize workflows. - Proficiency in process mapping and the ability to document existing processes and design - efficient automation workflows. - Excellent problem-solving and analytical skills - Collaborative mindset and the ability to work effectively in cross-functional teams. - Familiarity with data analytics and an understanding of how RPA can support data-driven processes is a plus. - Strong communication skills and the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders. - Ability to multitask in a fast-paced environment and prioritize the most critical tasks and projects. - Proficiency to communicate in English. -

Job DescriptionThe PM/BA is expected to:● Managing overall project health, including scope, schedule, budget, risks, and delivery milestones.● Gathering, analyzing, and documenting business requirements while translating them into functionalspecifications.● Facilitating communication between clients, business stakeholders, and technical teams.● Monitoring project progress, identifying risks/issues, and driving mitigation plans.● Supporting project planning, resource allocation, and delivery governance.● Ensuring project documentation, change requests, and project reporting are maintained throughout the project lifecycle.Required SkillsThe PM/BA should have experience in:● End-to-end project management, including project planning, execution, monitoring, and delivery.● Business analysis, requirements gathering, process analysis, and documentation.● Managing project scope, timelines, budgets, risks, and stakeholder expectations.● Facilitating communication between business users, clients, and technical teams.● Agile/Scrum project delivery methodologies and project governance.● Supporting presales activities through effort estimation, project planning, and solution discussions when required.

- Has knowledge or relevant work experience in Mobile Development, working with UX/UI designer and product team. - Experience in create and manage automated testing suites including unit tests, integration tests (using tools such as Selenium, Appium, Robot framework, Postman) - At least 2-3 years experience in Software Developement/Swift, UIKit, Xcode. - Have background on Agile way.

SCG - Rayong Engineering & Plant Service Co.,LTD. ตำแหน่ง Mid-Level Full Stack Developer (3-6 years experience) เงินเดือน Max : 75,000 ไม่เกินนี้ / ยังไม่รวม 23% fee ระยะสัญญาจ้าง 12 เดือน (1 ปี) เวลาเข้างาน 7:30-16:30 น. WFO: เบื้องต้น On site 100 % (ทีทำงานอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมอาร์.ไอ.แอล.) Map office ที่ SCG ระยอง : website : การสัมภาษณ์ สัมรอบเดียว - ต้องไปสัมภาษณ์ F2F interview : เข้าไปที่ SCG บางซื่อ และอาจจะมีพี่ๆ ออนไลน์บางคน ร่วมด้วย อันนี้เลย project ที่ทำอยู่ : DRS by REPCO NEX ดิจิทัลโซลูชันอัจฉริยะช่วยโรงงานเดินเครื่องต่อเนื่อง 100% | THE STANDARD WEALTH JD: Team OTD is looking for a driven Mid-Level Full Stack Developer (3-6 years experience) to join our team. We focus on developing robust Industrial Solutions that involve complex AI/Data Science Models and require high Scalability and Performance. 🛠️ Required Tech Stack - Front-end: Next.js (Mandatory, focusing on performance and SSR) - Back-end: NestJS or Golang (Preference for one, focusing on high performance and Scalability) - Primary Language: TypeScript/JavaScript - Databases: Proficiency with both SQL (e.g., PostgreSQL) and NoSQL (e.g., MongoDB, Redis) 🚀 Role and Responsibilities 💻 1. Front-end Development & Data Visualization Develop and maintain high-performance Front-end website architecture using Next.js. Ensure application Responsiveness and high usability in various industrial settings. Collaborate with the Data Science team to effectively display and allow interaction with AI/ML Model results and insights. ⚙️ 2. Back-end, AI Integration, and Data Management Develop and maintain High-performance Back-end web applications using NestJS or Golang built for scale. Design, develop, and document high-efficiency APIs to handle large data loads and facilitate seamless integration with AI/Data Science Models. Set up and manage databases, leveraging expertise in both SQL and NoSQL technologies for optimal data storage and retrieval. 📈 3. Code Quality, Scalability, and Process Write clean, scalable, and well-tested code using TypeScript/JavaScript, adhering to high engineering standards. Perform thorough testing and oversee the deployment process for reliable, production-ready systems. Own projects from conception through to the finished product, with a strong focus on Scalability, Performance, and long-term maintainability. Stay up-to-date with emerging technologies and best practices relevant to web application development and AI/ML integration. ☁️ 4. Highly Considered Skills (DevOps & Cloud) (Plus) Foundational understanding or practical experience with DevOps practices (e.g., CI/CD, Containerization with Docker/Kubernetes). (Plus) Basic experience utilizing Cloud Services (AWS or Azure) related to computing, networking, or managed database services, demonstrating readiness to scale applications. 👤 Qualifications and Experience - 3–6 years of professional experience in Full Stack Development, preferably utilizing the required JavaScript/TypeScript stack. - Strong commitment to learning new technologies and continuously improving code quality. - Excellent communication skills and ability to work effectively with diverse teams (e.g., Data Science, Operations).

• 2-5 Years s working experience delivering technical networking design & implementation of solutions to customers • Have experiences of completing low level and high-level designs, following full technical pre-sales and project life cycle • Be able to design of system, networking, security and managed service solutions with a high level of accuracy. This includes defining solution hardware, licenses, professional services budgets and services. The related products/services relate system, networking and security such as virtualize machine technology, enterprise backup solutions, Microsoft services, firewall technologies, next generation firewall technologies, endpoint security platform. • Familiar with enterprise products such as VMware, Hyper-V, Nutanix, Cisco, TrendMicro, Palo Alto, Veeam Backup, Could services (AWS or Azure) • Understand security conceptual such as Zero Trust, SASE, Could Security, Security for IoT/OT