Find the right job. Prepare with AI.

Job Location: SIZZLER-CENTRAL RAMA 9

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน รับผิดชอบการบริการอาหารในส่วนของสลัดบาร์ในร้านอาหาร Sizzler ตามข้อกำหนดและนโยบายของบริษัทฯ โดยเฉพาะวิธีการดำเนินงานด้านการปฏิบัติการ (Operations Standard) เพื่อให้การปฏิบัติงานสำเร็จตามวัตถุประสงค์ และสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า 100% ความรับผิดชอบหลัก - รับผิดชอบดูแลการทำ ผักสด ผลไม้ ซุป สลัดมิกซ์ น้ำสลัด ของหวาน และคุณภาพของอาหารให้เป็นไปตามมาตรฐาน - รับผิดชอบการจัดวางตามแผนผังของ Food Bar และการนำออกเสิร์ฟให้เป็นไปตามมาตรฐาน ถูกสุขลักษณะ และมีให้บริการลูกค้าตลอดเวลา - รับผิดชอบการแต่งกาย, ความสะอาดและความประพฤติให้เป็นไปตามตามกฎระเบียบของบริษัทฯ - รับผิดชอบตรวจสอบคุณภาพของผักสด,ผลไม้,ซุปและน้ำสลัดให้เป็นไปตามมาตรฐานของซิซซ์เล่อร์ - ช่วยสร้างบรรยากาศในการทำงาน - ยึดมั่น และถือปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยของบริษัทตลอดเวลา ความรับผิดชอบอื่น - รักษาความสะอาด และสุขอนามัย ภายในร้าน - ยึดมั่น และถือปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยของบริษัทตลอดเวลา - ช่วยสร้างบรรยากาศในการทำงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน 1. มัธยมศึกษาตอนต้น ม.3 2. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ 3. มีความรับผิดชอบและมีความซื่อสัตย์ 4. มีความสามารถในการสื่อสาร Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Company: 2501 UOB (Thai) Public Company Limited About UOB United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia and Thailand, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values – Honorable, Enterprising, United and Committed. This means we always strive to do what is right, build for the future, work as one team and pursue long-term success. It is how we work, consistently, be it towards the company, our colleagues or our customers. Job Description Client Services - Credit Cards - Fraud Monitoring is responsible for interacting with clients, either directly or indirectly, in support of sales, trading, relationship management, or portfolio management activities. The Credit Cards focus specializes in activities related to the commercial and consumer cards business. Responsibilities include the development of objectives, policies, and plans to maximize market penetration and profits, while also managing the overall credit risk of the business and collections. The Fraud Monitoring area specializes in first level contact with customers once possible fraud has been identified. Contacts customers to verify activity, handling certain fraud-related inbound calls. Consumer Banking covers activities related to providing services and products directly to consumers through various business channels. This group includes retail banking, consumer lending, auto finance, small business banking, and related business areas. Additional Requirements Be a Part of the UOB Family UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application. Apply now and make a Difference

Job Location: THE PIZZA-MUANGTHONGTHANEE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการชำระเงินแก่ลูกค้าอย่างถูกต้อง โปร่งใส และเป็นมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า และรักษาความถูกต้องของรายได้ของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการชำระเงิน • ตรวจสอบความพร้อมของเคาน์เตอร์แคชเชียร์ เอกสาร และอุปกรณ์ก่อนเริ่มกะ • ให้บริการชำระเงินแก่ลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และรวดเร็ว • ตรวจสอบรายการสินค้าให้ถูกต้องครบถ้วนก่อนแจ้งยอดชำระ • แจ้งจำนวนเงินที่รับและทอนเงินให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง โปร่งใส • รับชำระเงินในทุกรูปแบบ (เงินสด บัตรเครดิต/เดบิต QR Code) ตามมาตรฐานที่กำหนด การจัดการเอกสารและรายงาน • ดูแลและจัดเก็บเอกสารการขายอย่างถูกต้องและครบถ้วน • บันทึกยอดขายและรวบรวมเอกสารการขายประจำวันตามระเบียบของบริษัท • ส่งมอบเงินยอดขายให้ผู้บังคับบัญชาตามขั้นตอนที่กำหนดอย่างถูกต้อง การบริการลูกค้า • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง • สอบถามความพึงพอใจของลูกค้าและเชื้อเชิญให้กลับมาใช้บริการอีกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณเคาน์เตอร์แคชเชียร์ให้สะอาดเรียบร้อยและพร้อมให้บริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์งานแคชเชียร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีความละเอียดรอบคอบ • มีความซื่อสัตย์สุจริต และมีความรับผิดชอบสูง • มีทักษะการคิดคำนวณเบื้องต้นและความถูกต้องในการจัดการเงิน • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีทักษะการใช้ระบบคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: THE COFFEE CLUB-SOUL SONGWAT

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การบริการลูกค้า • ต้อนรับและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าโดยการอธิบายเมนูและแนะนำเครื่องดื่มตามความชอบของลูกค้า • รับออเดอร์อย่างถูกต้อง รวมถึงบันทึกคำขอพิเศษของลูกค้า • ส่งเสริมการขายโดยแนะนำโปรโมชั่นปัจจุบันและมีความรู้เกี่ยวกับเมนูทั้งหมดอย่างครบถ้วน • แก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมืออาชีพ การเตรียมและการผลิตเครื่องดื่ม • เตรียมเครื่องดื่มตามสูตรมาตรฐานและแนวทางคุณภาพของร้านอย่างสม่ำเสมอ • ตรวจสอบและเตรียมวัตถุดิบในแต่ละวัน ดูแลให้มีวัตถุดิบเพียงพอต่อการให้บริการ • บริหารจัดการสต็อกสินค้าและแจ้งผู้บังคับบัญชาเมื่อสินค้าใกล้หมด • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหารและสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด การดูแลร้านและอุปกรณ์ • ดูแลร้านค้า อุปกรณ์ และเครื่องมือให้มีความสะอาดและสามารถใช้งานได้ตลอดเวลา • ปฏิบัติตามขั้นตอนการเปิด-ปิดร้านอย่างครบถ้วนตามที่กำหนด • ปฏิบัติงานประจำวันตามที่ผู้จัดการมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม3.) ขึ้นไป หรือเทียบเท่า ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีทักษะการสื่อสารและการบริการลูกค้าที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีแรงกดดันสูงและทำงานเป็นทีมได้ดี • มีความใส่ใจในรายละเอียด รักความสะอาด และตรงต่อเวลา • สามารถทำงานเป็นกะได้ รวมถึงวันหยุดและวันนักขัตฤกษ์ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: BONCHON-CENTRAL WESTVILLE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: THE PIZZA-MUANGTHONGTHANEE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการเตรียมและปรุงอาหารตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อส่งมอบอาหารที่มีคุณภาพ สด สะอาด และตรงเวลา สร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าในทุกการให้บริการ ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การเตรียมและปรุงอาหาร • ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ครัวทุกชนิดให้สะอาดและพร้อมใช้งานก่อนเริ่มกะ • ตรวจสอบความพร้อมและคุณภาพของวัตถุดิบก่อนเริ่มการปรุงอาหาร • ปรุงอาหารตามขั้นตอนมาตรฐาน และสูตรของบริษัทอย่างเคร่งครัด • ดำเนินการตามออเดอร์ลูกค้าตามลำดับก่อน–หลัง ให้แล้วเสร็จทันเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้มาตรฐาน ก่อนส่งมอบให้ทีมบริการทุกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลพื้นที่ครัวที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนตลอดเวลา • ทำความสะอาดอุปกรณ์ครัวและพื้นที่ปฏิบัติงานตามตารางที่กำหนด • ปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยอาหารและความปลอดภัยในครัวอย่างเคร่งครัด • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐาน การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา • รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในครัวให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านการปรุงอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานด้านการปรุงอาหารและพร้อมเรียนรู้เทคนิคการทำอาหารใหม่ ๆ • ยึดมั่นและปฏิบัติตาม Food Quality & Safety • มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และมีความละเอียดรอบคอบ • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: Anantara Mai Khao Phuket Villas

Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. Cluster Reservations Agent is responsible for managing room reservations for multiple properties, ensuring accurate booking administration, inventory control, and timely communication with guests, travel agents, and internal departments. This role supports revenue optimization by maximizing room occupancy, maintaining reservation accuracy, and delivering prompt, professional service. The position is essential to handle daily reservation inquiries, process booking modifications and cancellations, coordinate with Front Office and Revenue teams, and maintain guest satisfaction while ensuring operational efficiency across the cluster. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: Avani Office

Minor Hotels is a global hospitality leader with over 600 hotels and resorts across six continents, a diverse portfolio of F&B businesses and a selection of luxury transportation services. With over five decades of experience, Minor Hotels has built a global network of hotel and hospitality brands driven by one key philosophy – we don’t need to be the biggest, but we do need to be the best. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, we create better hospitality brands, businesses and partnerships. We do this because hospitality is our calling. We live and breathe it every day, always led by what matters most to our guests, our team members and our partners. Joining Minor Hotels means becoming part of a truly international team, with real opportunities to grow, make an impact, and deliver what people truly want most. As a lecturer you will be part of a curriculum team, contributing to the growth development and teaching of the Hospitality programmes delivered within the Asian Institute of Hospitality Management in Academic Association with Les Roches. This includes the teaching and assessment of a range of Front Office courses such as Rooms Division, Property Management Systems (Opera), Concierge and Guest Relations, Housekeeping and F&B Service. This will be supplemented with a strong focus on retention, achievement and student success alongside pastoral support, curriculum design/development and ensuring a high standard of quality provision is offered. Main Duties and Responsibilities - Teaching a wide range and levels of programmes, or specialist area, to an outstanding/good level - Prepare teaching and learning strategies with schemes of work and lesson plans - Liaise and work in partnership with Minor Hotel practitioners in the development of curriculum, schemes of work, lesson plans and teaching strategies - Develop innovative teaching materials and integrate these through various Information Learning Technology platforms - Setting, assessing and recording of students’ work according to the procedures outlined by the Institute - Effective tutoring and supporting individuals, being responsible for classroom management and decision making - Timely marking of registers to ensure accurate data and early interventions in relation to attendance - Meeting deadlines as timeliness is paramount - Developing curriculum to meet the demands of the Hospitality sector and local employers - Course moderation and tutor responsibilities - Using data effectively to monitor the effectiveness of provision and to identify where early interventions are required - Having a flexible approach to attending open evenings, parents’ events, promotional events etc - Undertaking professional development to keep up to date with legislation, initiatives and good practice - Accompanying students on external visits as required - Positively contribute to a safe learning and work environment ensuring compliance with Health and Safety, Equality and Diversity and Safeguarding - Any other duties commensurate with the post Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: THE COFFEE CLUB-KOH PHI PHI AONANG KRABI

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) ให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพโดยการแนะนำเมนู รับออเดอร์ จัดเตรียม และเสิร์ฟเครื่องดื่มตามมาตรฐานของร้าน รวมถึงรักษาความสะอาดและความเรียบร้อยของร้านโดยรวม มุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้าด้วยการบริการอย่างรวดเร็ว มีความเป็นมืออาชีพ และใส่ใจในรายละเอียด ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การบริการลูกค้า • ต้อนรับและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าโดยการอธิบายเมนูและแนะนำเครื่องดื่มตามความชอบของลูกค้า • รับออเดอร์อย่างถูกต้อง รวมถึงบันทึกคำขอพิเศษของลูกค้า • ส่งเสริมการขายโดยแนะนำโปรโมชั่นปัจจุบันและมีความรู้เกี่ยวกับเมนูทั้งหมดอย่างครบถ้วน • แก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมืออาชีพ การเตรียมและการผลิตเครื่องดื่ม • เตรียมเครื่องดื่มตามสูตรมาตรฐานและแนวทางคุณภาพของร้านอย่างสม่ำเสมอ • ตรวจสอบและเตรียมวัตถุดิบในแต่ละวัน ดูแลให้มีวัตถุดิบเพียงพอต่อการให้บริการ • บริหารจัดการสต็อกสินค้าและแจ้งผู้บังคับบัญชาเมื่อสินค้าใกล้หมด • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหารและสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด การดูแลร้านและอุปกรณ์ • ดูแลร้านค้า อุปกรณ์ และเครื่องมือให้มีความสะอาดและสามารถใช้งานได้ตลอดเวลา • ปฏิบัติตามขั้นตอนการเปิด-ปิดร้านอย่างครบถ้วนตามที่กำหนด • ปฏิบัติงานประจำวันตามที่ผู้จัดการมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม3.) ขึ้นไป หรือเทียบเท่า ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีทักษะการสื่อสารและการบริการลูกค้าที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีแรงกดดันสูงและทำงานเป็นทีมได้ดี • มีความใส่ใจในรายละเอียด รักความสะอาด และตรงต่อเวลา • สามารถทำงานเป็นกะได้ รวมถึงวันหยุดและวันนักขัตฤกษ์ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Description - Build up a reliable and long-term sales network for Continental Passenger-Light-Truck Tires (PLT) and Specialty Tires (CST) such as Mining, Material Handling, Port Operation in Thailand. - Base sales network on strong and positive relationships with distributors and retailers. - Continuous evaluation of existing and potential new dealers & distributors in order to guide and to strengthen the sales network. - Take actions to achieve monthly sales targets of individual business plans. Detect business opportunities for dealers and distributors. - Be in permanent information exchange with marketing department’s pricing function regarding optimization of price lists. - Support performance monitoring for products in the market. - Monitor competitors' performance and point out relevant benchmark products. - Cooperation with Technical Customer Service in order to adjust customer claims and improve product performance. - Take actions to plan a forecast (at least three months) with a distributor. - Monitor and report the performance of distributors and shops versus the agreed targets within the business plan. - Issue early warnings in case of low target achievement, or other unforeseen changes. Qualifications - Bachelor’s degree in Sales/ Account Management - Understanding of Thailand Passenger Light Truck Replacement (PLT RE) market - Understanding of Thailand Specialty Tire market will be a plus - Understanding of Competitive environment of PLT RE - Experiences in Forecast and budget planning process - Experiences in Sales, Supply Chain Management, Product Release Procedures, or related fields - Knowledge of Government requirements (e.g. CCC) process - Able to travel across locations Additional Information Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The People Team is a purveyor of opportunity, searching the globe for the most talented individuals and offering them an open, collaborative workplace. By prioritizing skill and potential, we have cultivated a powerful assembly of professionals through our drive for equal opportunity and diversity. We make the move to Agoda a breeze with assisted onboarding programs, and we continue to support and enrich thousands of Agoda employees through individual growth, outstanding learning programs, and various means of assistance. Leading ambitious changes and making a positive impact in the lives of our employees, the People Team is a crucial and rewarding part of the Agoda family. The Opportunity: This is a high-impact leadership role responsible for scaling one of Agoda's most critical engineering hiring functions — balancing speed, quality, and long-term talent strategy for the Tech organization. In this role, you will lead a team of TA Partners and Associate TA Partners while collaborating closely with key stakeholders, including Tech Department Leadership and Management, HR Business Partners, and Talent Analytics teams. You will focus on two core areas: driving your team to consistently achieve high-volume, high-quality hiring targets, and leading initiatives that continuously improve the recruitment function. In this Role, you'll get to: - Lead the team to hire to target and remain fully staffed by optimizing sourcing strategy, recruitment funnel, and team structure - Own and manage a high-volume, evergreen hiring engine, delivering 100+ quality hires per year in a fast-paced environment - Drive improvements to hire quality (measured by objective metrics) through data-driven experimentation - Ensure operational excellence across every stage of the recruitment process (position intake, JDs, pre-screening, interview scorecards, offer communication, etc.) - Leverage recruitment data and reporting to partner effectively with your team and the broader business, including Tech Leadership - Reduce cost per hire while maintaining quality standards - Ensure Hiring Managers supported by your team develop strong interviewing skills - Develop strategies to build talent pipelines, adapting the bar appropriately to evolving hiring needs - Manage, coach, and grow a team of strong recruiters, enabling them to hire game-changers for Agoda - Act as a hands-on leader — comfortable diving into the details of sourcing, screening, or data when needed, not just managing from a distance - Explore and adopt AI-powered tools to improve recruiter productivity, candidate experience, and overall delivery - Lead projects that transform the recruitment function, such as: - Defining operational excellence standards for the recruitment process - Introducing new assessment tools - Building upskilling programs for recruiters - Experimenting with new recruitment models and approaches What You'll Need to Succeed: Must-Haves: - 8+ years of experience in recruitment, with a minimum of 2+ years in team management within a fast-paced, dynamic global environment - Proven experience managing high-volume, high-quality evergreen hiring programs (at least 100+ hires/year) - Strong ability to leverage data to drive decisions and optimize outcomes - Leadership skills to rally recruiters around ambitious targets - A strategic mindset with a strong focus on measurable impact, paired with a hands-on approach to execution - Continuous improvement mindset with high ownership — proactively identifying inefficiencies rather than reactively - Ability to work effectively across multiple senior stakeholders, including Tech Leadership Nice-to-Haves: - Experience hiring for the Southeast Asia market - Experience managing relocation-based hiring across multiple international markets - Some exposure to leveraging AI tools to improve recruiting workflows or delivery - A track record of progression or promotion in previous roles, reflecting the ability to grow with scope and responsibility - Exposure to headcount models and resource planning Additional Requirements: - Fluent in English *This role is based in Bangkok; relocation support will be provided. #LI-DN2 #Bangkok #Kualalumpur #Amsterdam #London #Paris #NewDelhi #Jakarta #Singapore #Hongkong #berlin #Sydney #Melbourne #Milan #Rome #Madrid #Barcelona #New York #Vancouver #California Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover more about working at Agoda - Agoda Careers https://careersatagoda.com - Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ - LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda - YouTube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Job Description Standard & Regulation - Execute domestic certification and registration operations, including TISI Tire regulation, OIE Tire ECO Label Ratings and other export regulation. - Manage the full certification lifecycle, covering application, amendment, renewal, and ongoing maintenance. - Coordinate registrations and submissions through government authority portals and systems. - Support on-site inspections, audits, and regulatory issue resolution through evidence preparation and systematic issue tracking. Regulatory Compliance - Responsible for managing specific Homologation & Regulatory Requirements Processes in relation to product Type Approval and Certification. The RCP is also responsible for checking & balance control of Tire Sidewall Lettering specifications of our products. - Leading implementation projects to ensure timely compliance of our portfolio to new or changing regulatory requirements, facilitating our organization’s business operations. Integration of new regulatory requirements - Responsible for integration of new regulatory requirements. Focus on adapting our systems and tools to accommodate new or changing regulatory requirements which are communicated through the RCM (Regulatory Change Management) Process [MP06E] from Standards & Regulations department. - Manages and supports a group of regulatory compliance, regulatory in their activities to implement new regulatory requirements into Continental systems, tools and, where applicable, processes. - Also responsible for leading, managing and supporting the 'Quality Manager Regulatory Affairs' in the execution of their responsibilities. Licensing & Legal Audit - Responsible for managing and maintaining the necessary Plant Licenses to enable regulatory compliant business in accordance with our product steering direction. The LLA is also responsible for coordinating a multidisciplinary team in the timely execution of Audits relevant to Legal or Regulatory Compliance. Inquiry Handling - Handle incoming inquiries via phone, website, email, and online platforms and respond to questions - Coordinate and manage call center supported by marketing, sales, logistics to resolve customer requests - Register and update customer inquiries and cases in internal systems - Ensure accuracy and completeness of inquiry records and follow-up actions Qualifications - Bachelor's degree in Engineering or related field (preferred) - Minimum 3 years of professional experience in the tire or automotive industry, with preference for customer service or regulatory affairs roles - Demonstrated expertise in problem-solving and decision-making processes - Proficiency in English with excellent verbal and written communication skills; strong networking abilities - In-depth knowledge of product certification processes and regulatory requirements in Thailand - Strong understanding of internal policies, standards, and compliance frameworks - Proven ability to manage high-volume inquiries while consistently meeting response time targets - Familiarity with government authority portals and regulatory management systems (preferred) Additional Information Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Job Description Strategy & Planning - Steers HR planning and controlling. - Contributes to HR reviews and audits. - Manages organizational changes. - Develops periodical reports about relevant statistics, results, KPI's to support decision making of Head of HR and Plant Manager. Compensation & Benefits - Conducts analysis and propose the most reasonable salary offer proposal, which align with our company's pay philosophy, to attract the external talents. - Conducts annual salary review. - Conduct analysis frequently to ensure the employees' total remuneration being competitive and keep updating all the time. - Defines a fair, equitable, and competitive total remuneration package that fits and is aligned to our company's strategy, business goals, and Corporate values. - Keep reviewing and updating compensation policies and programs as well as market benchmarking. - Ensures that compensation practices are in compliance with current legislation (pay equity, human rights, etc.) - Uses various methods and techniques to make strategy options for decisions on direct and indirect financial and nonfinancial remunerations. - Review job analysis, job evaluations, and job classifications to align with the company's principles. - Participates in salary and labor market surveys. - Works with all areas assisting them to solve problems related to the employees' remuneration matter. - Conducts ongoing research into emerging trends, issues, and best practices related to own areas. Management - Manages, leads and develops the Compensations and Benefits, Administration and Employee Relations team members. - Builds and maintains the positive and influencing relationship with management. - Actively supports retention management actions, such as compensation strategy. Qualifications - Bachelor's or Master's degree in Human Resources Management or relevant fields. - Gains at least 5 years of experience managing or leading teams with knowledge of various compensation programs. - Manages challenging conditions and demonstrates tenacity and perseverance with proved track record of success. - Gains experiences in HR internal or regional cross-functions or business units (through projects or assignments). - Experiences in managing project teams as a project leader. - Works in various cultures and diversities with successful demonstration of intercultural sensitivity and inclusive behavior. - Has high ability to organize and handle multiple priorities in a fast-paced environment adapting with excellent analytical, problem solving, and time-management skills. - Foresees or expects potential challenges or unexpected situation by proposing alternatives or solutions for impacted persons. Additional Information - Free lunch, uniform and company transportation - Housing allowance - Performance bonus - Provident fund - Flexible working program - Family health care program - Group insurance (medical, dental) - Inclusive and diverse culture - Good health and wellness program (e.g., sport clubs, fitness) Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Job Location: Charles & Keith - Central Ladprao

Overview Minor Lifestyle is one of Thailand's leading lifestyle retail and distribution companies, with more than 200 points of sale nationwide. We represent a carefully curated portfolio of internationally recognized brands across fashion, home and lifestyle - including Anello, Charles & Keith, Sunnies, Crash Baggage, Zwilling J.A. Henckels, Villeroy & Boch, Joseph Joseph and Minor Smart Kids. We're also expanding into new territory. Through a joint venture with Pop Mart - the globally renowned collectible toy and art figure brand - Minor Lifestyle is growing beyond traditional retail into the collectibles and entertainment space, connecting consumers with the products and brands that define contemporary culture. For people who are passionate about retail, brands and the ever-evolving world of lifestyle, Minor Lifestyle offers a stimulating environment where trends meet commerce and where the business is genuinely committed to staying ahead of both. หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities) • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและบริการของแบรนด์แก่ลูกค้าอย่างมืออาชีพ • สร้างประสบการณ์การซื้อที่ดีและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า • วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและนำเสนอสินค้าที่เหมาะสม • ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด • ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ขายและการจัดวางสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์ • อัปเดตความรู้เกี่ยวกับสินค้า คอลเลกชันใหม่ และเทรนด์ด้านไลฟ์สไตล์อยู่เสมอ • สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายและแคมเปญการตลาดของร้าน • จัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาของลูกค้าอย่างเหมาะสมและรวดเร็ว • ดูแลสต็อกสินค้าเบื้องต้น และประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ (Qualifications) • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย / ปวช. ขึ้นไป • มีประสบการณ์ด้านงานขาย Retail, Fashion, Lifestyle หรือ Customer Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ • บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี • มีใจรักงานบริการและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ • มีความสนใจด้านแฟชั่น ไลฟ์สไตล์ หรือเทรนด์สินค้า • สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ • สามารถใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ (หากสื่อสารได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: The Parq Building

Minor Hotels is a global hospitality leader with over 600 hotels and resorts across six continents, a diverse portfolio of F&B businesses and a selection of luxury transportation services. With over five decades of experience, Minor Hotels has built a global network of hotel and hospitality brands driven by one key philosophy – we don’t need to be the biggest, but we do need to be the best. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, we create better hospitality brands, businesses and partnerships. We do this because hospitality is our calling. We live and breathe it every day, always led by what matters most to our guests, our team members and our partners. Joining Minor Hotels means becoming part of a truly international team, with real opportunities to grow, make an impact, and deliver what people truly want most. The Sales Gallery Executive is responsible for delivering an exceptional customer experience throughout the buyer journey, from welcoming prospective purchasers at the sales gallery to supporting after-sales services and coordinating unit handovers. This role serves as a key liaison between customers and internal teams to ensure seamless communication, timely issue resolution, and a smooth ownership experience. Work Location: Kiara Reserve Residence, Layan Bay, Phuket Key Responsibilities 1. Sales Gallery Operations & Customer Experience - Welcome and assist all visitors, including prospective buyers, homeowners, and agents, ensuring a professional and hospitable experience. - Maintain the presentation and readiness of the sales gallery, show villas, and show units to the highest standards at all times. - Conduct routine inspections of the sales gallery and coordinate with the relevant operations team to ensure cleanliness, functionality, and overall presentation. - Provide refreshments and ensure guests are comfortable while waiting for appointments or property viewings. - Support the sales team by ensuring the gallery environment reflects the brand's service standards. 2. After-Sales Customer Service - Follow up with homeowners regarding installment payments and coordinate with relevant departments when required. - Record and maintain accurate documentation of customer inquiries, complaints, defects, and maintenance requests. - Coordinate with Property Management, Construction, Engineering, and Maintenance teams to ensure timely resolution of customer issues. - Provide regular updates to homeowners on the status of their requests and maintain communication until all matters are satisfactorily resolved. - Build and maintain positive relationships with homeowners by delivering responsive and professional after-sales support. 3. Unit Handover & Ownership Transfer Coordination - Prepare and organize all handover documentation, including warranty certificates, operation manuals, and other relevant documents. - Coordinate and schedule handover appointments with homeowners and relevant internal stakeholders. - Ensure units are fully prepared and inspected prior to customer handover appointments. - Lead handover sessions by conducting unit inspections with homeowners, documenting defects, and coordinating rectification works with the appropriate teams. - Monitor the completion of defect rectification to ensure all outstanding issues are resolved in a timely manner. - Coordinate with internal departments and external parties to facilitate ownership transfer processes and related documentation. Qualifications - Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Real Estate, Property Management, or a related field. - Minimum 2–3 years of experience in customer service, sales administration, real estate, property development, hospitality, or after-sales service. - Excellent interpersonal and customer service skills with a service-oriented mindset. - Strong communication and coordination abilities with the capability to work across multiple departments. - Good organizational skills with attention to detail and the ability to manage multiple priorities. - Proficient in Microsoft Office applications. - Good command of spoken and written English is an advantage. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: THE PIZZA-CHIANGMAI 89 PLAZA

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. Management Trainee Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: THE PIZZA-BOAT AVENUE PHUKET

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. Shift Manager Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: SWENSEN'S-LOTUS NORTH PATTAYA

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบในการตักไอศกรีมให้สวยงาม และมีคุณภาพตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของสเวนเซ่นส์ เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า 100% ความรับผิดชอบหลัก ดูแลตู้จัดเก็บไอศกรีมให้สามารถใช้งานได้ และตรวจเช็กอุณหภูมิให้ถูกต้องตามมาตรฐาน ดูแลคุณภาพไอศกรีม โดยใช้เทอร์โมมิเตอร์ตรวจเช็กอุณหภูมิให้ถูกต้องตามมาตรฐาน ดูแลอุปกรณ์และเครื่องมือทุกอย่างที่ใช้ในการทำงานให้สะอาด อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา และทำความสะอาดอย่างถูกต้องตามหลักอนามัย ดูแลความสะอาดบริเวณทำงาน ให้สะอาด ปราศจากสิ่งแปลกปลอมและแมลง ดูแลและใช้ภาชนะใส่ไอศกรีมได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน ตักไอศกรีมให้มีขนาดมาตรฐานตามที่ระบุไว้ในคู่มือผลิตภัณฑ์ ดูแลเครื่องดื่มให้มีคุณภาพตามมาตรฐาน และมีเพียงพอตลอดการขาย ดูแลและจัดวางไอศกรีมให้ถูกต้องตามแผนผังรสชาติไอศกรีม ดูแลและจัดวางไอศกรีมเค้กให้ถูกต้องตามแผนผังตู้โชว์เค้ก รับออเดอร์ และทำสินค้าตามมาตรฐาน สำหรับลูกค้าซื้อรับประทานที่ร้านหรือสั่งกลับบ้าน ประสานงานกับพนักงานตกแต่งไอศกรีม และพนักงานคิดเงิน เพื่อให้ลูกค้าได้รับไอศกรีมตามมาตรฐาน ความรับผิดชอบอื่น ๆ ดูแลเครื่องแต่งกาย ความสะอาด และสุขอนามัยของตนเองให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท ดูแลรักษาความสะอาด และสุขอนามัยของร้านให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท ยึดมั่นตามมาตรฐานความปลอดภัย ตามกฎระเบียบขององค์กร ปฏิบัติตามกฎระเบียบวินัยขององค์กร และปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้างาน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการกะ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายและระบุในตารางงานประจำวัน คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน เพศชาย หรือหญิง อายุ 18 – 25 ปี มีใจรักงานบริการ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีบุคลิกภาพดี ยิ้มแย้ม เริงร่า พูดจาฉะฉาน ทำงานกระฉับกระเฉง สามารถทำงานเป็นกะได้ การศึกษา :จบการศึกษามัธยมศึกษาปีที่ 3 ขึ้นไป ประสบการณ์ : หากมีประสบการณ์ด้านการบริการร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Career Area: Operations Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Logistics Associate / เจ้าหน้าที่โลจิสติกส์ ที่ Caterpillar CRTT คุณจะรับผิดชอบงานสนับสนุนด้านโลจิสติกส์หลากหลายประเภท ทั้งการวางแผนโลจิสติกส์ การวางแผนวัสดุ การวิเคราะห์บรรจุภัณฑ์ รวมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย Key Responsibilities / หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. Material Handling & Warehouse Operations / การจัดการวัสดุและงานคลังสินค้า • Perform material handling, kitting, receiving, processing, storing, moving, picking, packing, marking, and shipping of parts and materials ปฏิบัติงานด้านการจัดการวัสดุ การจัดชุดชิ้นส่วน (kitting) การรับสินค้า การประมวลผล การจัดเก็บ การเคลื่อนย้าย การหยิบ การบรรจุ การติดสัญลักษณ์ และการจัดส่งชิ้นส่วนหรือวัสดุ • Work from source documents to verify quantities, count parts, fill orders, and package parts ตรวจสอบข้อมูลจากเอกสารต้นทางต่าง ๆ เพื่อยืนยันจำนวน ตรวจนับชิ้นส่วน จัดเตรียมสินค้า และบรรจุสินค้า • Operate weighing, banding, wrapping, packaging, and stenciling machines ใช้เครื่องจักร เช่น เครื่องชั่ง เครื่องรัดสาย เครื่องห่อสินค้า เครื่องบรรจุ และอุปกรณ์ทำสัญลักษณ์ 2. Crane Support & General Assistance / การสนับสนุนงานเครนและงานทั่วไป • Perform hooking, signaling, and spotting duties to assist crane operators ปฏิบัติงานช่วยยกเกี่ยว ส่งสัญญาณ และชี้ตำแหน่งให้ผู้ควบคุมเครน • Support other logistics or warehouse activities as required ช่วยงานด้านโลจิสติกส์หรือคลังสินค้าอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 3. Clerical & Documentation Tasks / งานธุรการและการจัดทำเอกสาร • Perform related clerical duties and maintain required records ปฏิบัติงานด้านธุรการที่เกี่ยวข้องและดูแลรักษาบันทึกที่จำเป็น • Use mobile equipment as needed for logistics tasks ใช้อุปกรณ์เคลื่อนย้ายภายในคลังสินค้า (Mobile Equipment) ตามงานที่ได้รับมอบหมาย Required Qualifications / คุณสมบัติที่ต้องมี • วุฒิการศึกษา: ม.6 / ปวช. / หรือสูงกว่า • ประสบการณ์ทำงานด้านคลังสินค้า 0–3 ปี • สามารถนั่งหรือยืนทำงานเป็นเวลานานได้ • สามารถทำงานที่ต้องทำซ้ำ ๆ ได้ • สามารถทำงานเป็นกะได้ • มีทักษะด้านการจัดการงาน • สามารถใช้โปรแกรม MS Office Nice To Have / คุณสมบัติที่พึงประสงค์ • คุ้นเคยกับนโยบายและขั้นตอนการทำงานของบริษัท • สามารถใช้ระบบต่าง ๆ เช่น SAP และเครื่องสแกนสินค้า • มีความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ ข้อมูลเพิ่มเติม ▸กะการทำงาน: ทำงานเต็มเวลา (Full-time) พร้อมสำหรับกะกลางวันและกลางคืน ▸เวลาทำงาน: วันจันทร์ – วันศุกร์ เวลาเช้า 07:30 น. – 16:30 น. / ดึก 10:00 - 07:30 ▸สถานที่ทำงาน: บริษัท Caterpillar (Thailand) Ltd. - CRTT WHA Industrial Rayong Land, ต.หนองละลอก อ.บ้านค่าย จ.ระยอง Posting Dates: August 5, 2026 - October 30, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community.

Supplier Quality Engineer

Lumentum

Pathum Thani

External

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! Supplier Quality Engineer – Semiconductor Position Summary Lumentum is seeking an Principal Supplier Quality Engineer (SQE) to drive supplier quality excellence for semiconductor commodities supporting next-generation AI clusters, hyperscale cloud data centers, coherent optical communications, silicon photonics, and advanced photonic technologies. As the SQE for Semiconductor Commodities, you will partner closely with Design Authority, Product Engineering, Manufacturing Engineering, Commodity Management, Reliability Engineering, and strategic suppliers to ensure supplier capability, manufacturing readiness, product quality and process stability throughout the complete product lifecycle—from technology development and supplier selection through New Product Introduction (NPI), production ramping up, and sustaining manufacturing. This role is ideal for a technically strong engineer with expertise in semiconductor manufacturing, advanced packaging technologies, and supplier development. Success requires the ability to influence technical decisions across global organizations while developing supplier capabilities that enable innovation, manufacturing scalability, and world-class product quality. Key Responsibilities Product & Business Ownership - Serve as the Supplier Quality Engineer for Lumentum's Semiconductor Commodity portfolio. - Own the supplier quality strategy supporting semiconductor technology roadmaps across multiple Business Units. - Provide supplier quality leadership throughout the complete product lifecycle, from technology development through sustaining production. - Partner with Design Authority, Product Engineering and Commodity Management to influence supplier selection, manufacturing strategy, technology roadmaps, and supplier capability development. - Support multiple concurrent NPI programs while balancing business priorities, supplier readiness, manufacturing capacity, and technology maturity. Supplier Quality & Supplier Development - Lead supplier qualification, manufacturing capability assessments, process audits, and supplier process readiness evaluations for strategic semiconductor suppliers. - Evaluate supplier manufacturing maturity, process capability, and operational excellence across wafer fabrication, assembly, packaging, and test operations. - Develop supplier improvement roadmaps focused on quality, yield, process capability and stability, manufacturing robustness, and operational excellence. - Identify supplier risks and develop mitigation strategies supporting business continuity, supply resiliency, and product quality. - Drive Lean Manufacturing, Six Sigma, and continuous improvement initiatives with strategic suppliers. New Product Introduction (NPI) - Partner with Design Authority, Product Engineering, Manufacturing Engineering, and Program Management to ensure supplier readiness for new product introductions. - Participate in Design Reviews, Design for Manufacturability (DFM), and Design for Excellence (DFX) activities with Engineering teams and suppliers. - Lead supplier process qualification, First Article Inspection (FAI), process validation, and production readiness activities. - Support production ramping, foundry transfers, manufacturing transfers, localization initiatives, supplier capacity expansion, tool qualification, and dual-source qualification projects. - Ensure suppliers consistently meet quality, reliability, manufacturability, and delivery requirements prior to production release. Engineering & Technical Leadership - Act as the primary technical quality interface between Lumentum and strategic semiconductor suppliers. - Influence engineering and supplier decisions without direct authority through technical expertise and data-driven decision making. - Lead supplier technical reviews, quality reviews, executive escalations, and corrective action activities. - Drive supplier capability development across advanced semiconductor manufacturing technologies, wafer fabrication processes, assembly, packaging, and automated manufacturing systems. - Support Engineering organizations with supplier manufacturing expertise during technology development, process qualification, product industrialization, and technology transfers. Cross-Functional Collaboration - Work closely with Design Authority, Product Engineering, Commodity Management, Manufacturing Engineering, Reliability Engineering, Operations, Program Management, and Customer Quality. - Support supplier changes, value engineering initiatives, localization programs, manufacturing optimization, and cost reduction projects. - Utilize supplier quality metrics, statistical analysis, SPC, and manufacturing data to improve supplier capability and product quality. - Drive proactive supplier risk management, manufacturing readiness, and long-term supplier development throughout the product lifecycle. Required Qualifications - Bachelor's degree in Electrical Engineering, Materials Science, Semiconductor Engineering, Physics, Chemical Engineering, or a related engineering discipline. - Minimum 8 years of experience in Supplier Quality Engineering, Manufacturing Quality, Product Quality, Process Engineering, or Quality Engineering within a high-technology semiconductor manufacturing environment. - Technical understanding of semiconductor manufacturing technologies, including wafer fabrication, epitaxial growth, lithography, thin-film deposition, etch, CMP, bumping, wafer probing, singulation, assembly, packaging, and final test. - Experience with compound semiconductor or photonic technologies such as InP, GaAs, Silicon Photonics, CMOS, SOI, or advanced semiconductor packaging. - Experience supporting supplier qualification, process validation, New Product Introduction (NPI), foundry qualification, manufacturing transfer, and production ramp activities. - Knowledge of semiconductor quality systems, statistical process control, process capability analysis, FMEA, Control Plans, Measurement System Analysis (MSA), JEDEC qualification standards, and structured problem-solving methodologies. - Familiarity with semiconductor reliability qualifications, including HTOL, HAST, thermal cycling - Familiarity with 8D failure analysis techniques. - Excellent communication, organizational, project management, and leadership skills. - Demonstrated ability to influence cross-functional technical decisions across engineering, manufacturing, sourcing, and supplier organizations. - Willingness to travel domestically and internationally (approximately 20–30%). Why Join Lumentum? At Lumentum, Supplier Quality Engineering is evolving into a strategic engineering organization that partners closely with Design Authority, Product Engineering, Manufacturing Engineering, and our global semiconductor supply base to enable innovation and business growth. As the SQE for Semiconductor Commodities, you will help shape supplier technology roadmaps, influence supplier selection, accelerate new product introductions, and develop the manufacturing capabilities required to deliver the next generation of AI networking, silicon photonics, coherent optics, and advanced semiconductor technologies. Your work will directly impact the performance, scalability, reliability, and supply resilience of the semiconductor devices powering the world's most advanced communications infrastructure. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.