Find the right job. Prepare with AI.

Odoo Developer

GetLinks Recruitment

-มีประสบการณ์ติดตั้งโมดูล Odoo Accounting (account_accountant) -ตั้งค่าผังบัญชี (CoA) ที่ได้ออกแบบไว้ในระบบ -สร้างสมุดรายวัน (Journals) ต่างๆ เช่น สมุดรายวันรับ, สมุดรายวันจ่าย, สมุดรายวันทั่วไป -กำหนดรอบระยะเวลาบัญชี (Fiscal Years) และ Lock Dates

IT Solution Consultant

GetLinks Recruitment

IT Solution Consultant (Urgent!)SP OfficeBankNot over 80K2 PositionG2-S2PermanentTOYOTA TSUSHO SYSTEMS (THAILAND) Co.,Ltd.Mon - Fri (Some Sat. as stated in TTS-T’s calendar as of 2025) 8.30-17.30 / Flexible Working Hours • IT solution partner development (partner survey, Vender evaluation, cretae business plan, etc.) • Basic business consuting (Busines process analysis, business data analysis, etc.) • IT solution partner development (Partner survey, vender evaluation, cretae business plan, etc.) • Asistant of investment manager (If available) Male or Female30-40 years old Bachelor's Degree or Master's Degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, Telecom Engineering, Business Computer, or related fields. • Experience at least 5 years in IT Company • Knowledge of Basic IT system (Application, Server, NW, DB) • Able to design business operations, directing system development or system modifications • Able to use MS. Excel, VBA, Excel Macro • Data Scientist (if available) • Good communication in English • Good management skill • Good presentation skill. • Good communication, negotiation skill and good listener to customers • Good service mind. • Good team player. • Good problem solving. • Good logical thinking and Initiative. • Work with under pressure • Flexible and multitaslking

Sales Administrator

GetLinks Recruitment

- Bachelor’s degree in Business Administration or relevant fields - Minimum 1 year of relevant work experience - Proficiency in Microsoft Office and Google Suite - Ability to work independently and good analytical skills - Organized, detail-oriented and able to handle work under pressure

Tech Lead - Full stack developer

GetLinks Recruitment

OPEN / ACTIVELaed Full Stack (Reactjs, Nodejs + Golang ,DevOps) เน้น candidate ที่เก่ง Backend นะคะ >> ขอเป็นพิจารณาตั้งแต่ current salary 80k เท่านั้นนะคะ << ขอไม่เกิน 130K ตามปสก.Qualifications : เน้น candidate ที่เก่ง Backend นะคะ - Experience at Least 5 years หากปสก. น้อยกว่า 5 ปี ลูกค้าไม่ให้ส่งค่ะ Knowledgeable; - Reactjs - Nodejs + Golang ** - SQL - MongoDB - DevOps , deploy, cicd, git, microserviceขอคนอายุ Age : ไม่เกิน 35 years หากอายุเกินไม่สามารถส่งได้คะ ขอคนรุ่นใหม่แบบ ตัวท็อป จะดีมาก

Account Executive

GetLinks Recruitment

• Experience in the Fintech or payment gateway industry is preferred.• Minimum of 3 years of B2B sales experience or business consultant experience with a proven track record of achieving sales targets.• Strong communication, negotiation, and presentation skills.• Ability to manage multiple clients and tasks effectively under pressure.• Basic understanding of payment gateways or online payments.• Passion for learning and adapting in a fast-evolving industry.• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Finance, or a related field is preferred, but relevant experience will be considered.• Familiarity with CRM tools and sales software is advantageous.• Willingness to travel occasionally for client meetings or industry events.• Willing to work outside of normal hours. Including public holidays to achieve the organization's goals.

AI Engineer

GetLinks Recruitment

• Proven experience as an AI Specialist with a strong focus on designing, building, and operationalizing AI/ML solutions across business functions• Proficiency in Python and experience with OpenAI API, LangChain, or similar frameworks• Experience building intelligent agents or virtual assistants using LLMs (e.g. ChatGPT, Claude, Gemini)• Solid understanding of MLOps, Data Engineering, and cloud-based AI tools• Strategic mindset with ability to align AI solutions with business goals• Strong communication skills and the ability to evangelize AI internally

Finance & Accountant

GetLinks Recruitment

- Reconciles daily and monthly transactions between company reports and bank reports.- Preparing daily cash and international money transfers.- Process Settlement, Void, Refund, and Chargeback for daily transactions.- Preparing monthly service tax invoices for merchants and withholding tax (WHT) reports- Prepare financial reports, dashboards, and presentations for management, board of directors.- Utilize reporting tools are Power BI.- Supporting Financial Projects.- Coordinate with Development team to support organizations when adding a new payment channel.- Supporting Financial Projects.- Other tasks as assigned.

Solution Architecture Pre-Sales

GetLinks Recruitment

Solution Architecture Pre-Sales (Urgent!)TYBankSukhon/KridNot over 45K2 PositionsG2PermanentTOYOTA TSUSHO SYSTEMS (THAILAND) Co.,Ltd.Mon - Fri (Some Sat. as stated in TTS-T’s calendar as of 2025)8.30-17.30 / Flexible Working Hours• Gather project requirement and provide technical consulting to customers. • Define design and solution. • Create BoM and estimated budget • Cooridate with vendor / 3rd party • Create Proposal, Presentation and present to customers • Proactive tracking and observe issue then define prevention and escalate to leader • Provide logical problem serving in both technical and process until the project is completely done • Being a good technical consult to customersMale or Female25 - 35 years oldBachelor's Degree in Computer Engineer, Computer Sceince, Information Technology. or related fields.• Expereince around 3-5 years • 2-3 years with implementation engineer experience. ( Either one of them , System / Cloud / Cybersecurity ) • 1-2 years with project management will be benefit • 1 year with presale engineer experience will be benefit. ( Either one of them , System / Cloud / Cybersecurity ) • Technical Skill: (Azure 60%): - [Mandatory] Infrastructure & Services (Azure VMs, App Services, Storage, Azure AD) - [Mandatory] Networking (VNets, NSGs, Azure Firewall, ExpressRoute) - [Advantage] Architecture & Design (Scalable, resilient, secure solutions) - [Advantage] Azure DevOps / CI/CD (Pipelines, ARM Templates, Bicep) • Technical Skill: (Network 40%): - [Mandatory] TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, Subnetting, Routing (EIGRP, BGP, OSPF), IP Addressing - [Mandatory] Firewall configuration, NAT, VPN (IPSec/SSL), IDS/IPS - [Advantage] Load balancers (hardware or cloud-based), high availability, redundancy - [Advantage] Integrating on-premises networks with Azure/AWS using VPN, ExpressRoute, Direct Connect - [Advantage] Scripting & Automation (Python, PowerShell, or other scripting languages to automate network tasks) • Technical Skill: (AWS 10%): - [Advantage] Core Services (EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda) - [Advantage] Security & Networking (Security groups, ACLs, Load Balancers) • Good command in English • Good presentation skill, communication skill and negotiate skill • Good problem Solving and logical thinking • Good Initiative • Good team player and service mind • Any certificate related to list of technical skill can be prefered

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HRD&HRM)

GetLinks Recruitment

- บริหารดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบรวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD) ขององค์กร - กำหนดนโยบายวางแผนการพัฒนาฝึกอบรม - สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม/วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม - จัดทำงบประมาณการฝึกอบรม ติดตามผลการประเมินหลังฝึกอบรม - ด้านงานกิจกรรม /วางแผนงานกิจกรรมประจำปีและกิจกรรมต่างๆในบริษัทฯ - จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชารวมถึงบริหารจัดการสรรหา ด้านกำลังพลบุคคลากร เพื่อสอดคล้องต่อโครงสร้างองค์กร - วางแผนนการสรรหาบุคคลากรในเชิงรุก ในทุกช่องทาง วิธีการสรรหากลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจน - นำเสนอแผนงาน รูปแบบการสรรหาที่ตรงกับความต้องการของบริษัท - ดูแล ตรวจสอบผังโครงสร้างองค์กร และอัตรากำลังคนบริหารทีมงานอย่างเป็นระบบ - ดูแลการบริหารค่าตอบแทน และผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการและการจ่าย Performance Incentive ต่างๆ รวมถึงให้คำแนะนำการจัดการสวัสดิการให้เหมาะสมตามตำแหน่ง และสถานการณ์ปัจจุบัน - ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่ายบริหารและพนักงาน