Find the right job. Prepare with AI.

Job Location: MiVC Bangkok Riverside Preview Centre

Minor Vacation Club is a vacation ownership programme offering Points Owners flexible access to a diverse portfolio of holiday destinations and experiences worldwide. Through a points-based model, members can enjoy stays at Club Resorts in key leisure destinations, as well as access to thousands of affiliated resorts and hotels globally through partnerships with leading hospitality brands and timeshare exchanges. Beyond accommodation, Minor Vacation Club curates a wide range of lifestyle experiences — including dining, leisure, and family-friendly activities — designed to enrich every holiday. Operating under the Minor Vacations umbrella, the Club represents an evolved approach to vacation ownership, focused on greater choice, flexibility, and long-term value for its global community of Points Owners. If you are passionate about creating exceptional experiences and building lasting relationships, Minor Vacation Club is a team with real purpose and ambition. Presents and involve guests in the opportunity to experience the finest vacation ownership product via a trial package. Promote and support all aspects of customer service. Maintain a professional and personal image that upholds the MiVC standards of integrity, quality and service to customers.Holiday Plus Consultant is responsible for always upholding the SOP and Business rules. - Prepare each day to meet guests professionally. - Achieve established goals within established time frames; establish commitment to goals, self and the Company. - Presents the Club Explorer Package/ Holiday Plus Package information according to training specifications and management direction. - Make outbound dials at a rate of 3 hours a day for potential guests to sell a discounted holiday package and meet all efficiency guidelines set forth. - Use approved Club Explorer Package/ Holiday Plus Package presentation and support materials effectively and exclusively. - Present appropriate pricing and options in accordance with specified guidelines. - Ask the guests to purchase a package according to training specifications and direction of management and conform to the financial needs of the guests - Follows all approved Club Explorer Package/ Holiday Plus Package closing procedures. - Complete all appropriate new package holder documentation as required. - Greetings and exits for each guest in a warm and friendly manner, while providing customer service to guests as specified in training and direction of management. - Maintain the highest level of company/competition product knowledge by attending all required training sessions. - Adheres to all established presentations and corporate policies and procedures. - Completes other duties as requested/assigned by management. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Misión The Specialist Electrical Engineer will take a leading role in the design and delivery of complex electrical engineering systems for data center projects. The ideal candidate will have a minimum of 3 years' experience in a consultancy design firm and at least 2 years of hands-on experience working specifically on data center projects. The role demands a proactive, technically sound, and detail-oriented professional who can coordinate with multidisciplinary teams and deliver innovative, reliable solutions. What will be your responsibilities? - Lead the design and development of electrical systems (LV, MV, HV) for data centers, ensuring compliance with international and local standards. - Produce engineering designs, calculations, and technical specifications using industry-standard software. - Oversee and review the preparation of electrical drawings and documentation. - Liaise with clients, architects, and other design consultants to develop coordinated solutions. - Participate in technical and project meetings with clients and stakeholders. - Provide site support during construction stages, including inspections and issue resolution. - Ensure that designs meet performance, sustainability, reliability, and safety requirements of mission-critical infrastructure. Support the mentoring and technical development of junior engineers and technicians. - Monitor project schedules, budgets, and deliverables, ensuring high-quality output. - Uphold QA, Health & Safety, and environmental policies and procedures. This is the profile we are looking for - Bachelor’s Degree in Electrical Engineering or related field. - Minimum 3 years of experience in a consultancy design firm is mandatory. - Minimum 2 years of experience in data center electrical systems design. - Working knowledge of local and international electrical codes and standards (e.g., IEC, IEEE, TIA-942, ASHRAE, etc.). - Experience with design tools such as AutoCAD, Revit, ETAP, Amtech, or similar. - Strong understanding of data center electrical infrastructure including power distribution, redundancy, UPS systems, generators, grounding, and lighting. - Excellent communication skills in English (written and spoken). - Ability to work independently and lead coordination with multidisciplinary teams. - Detail-oriented with a commitment to quality and continuous improvement. Our benefits - Hybrid working arrangement – 2 days in the office (Tuesday and Thursday), with the remaining 3 days working from home, subject to maintaining the same level of commitment. - Company-provided laptop and accessories. - Medical and outpatient benefits - Hospitalisation insurance – Coverage of up to RM60,000 per year. - Annual leave – Starting at 18 days per year, with an additional 1 day granted from the third year of service onwards. - Performance-based annual bonus (based on KPIs). - Annual salary increment – A minimum of 6%, with higher adjustments based on performance. - Training and development opportunities to support your career growth.

Strategic Advisor

Learn Corporation

Bangkok

External

Key Responsibilities Student Strategy & Planning - Develop individualized admission strategies based on each student's goals, strengths, and target universities. - Create personalized development roadmaps covering academics, extracurricular activities, competitions, leadership experiences, and portfolio projects. - Track progress and adjust plans according to student performance and changing admission requirements. Portfolio Development - Guide students in building a competitive portfolio aligned with faculty requirements. - Review and provide feedback on portfolio content, structure, and presentation. - Help students identify meaningful achievements and experiences to showcase. SOP & Essay Coaching - Coach students on writing compelling Statements of Purpose (SOPs), personal statements, and application essays. - Provide feedback and revisions to strengthen storytelling, clarity, and alignment with admission criteria. - Help students communicate their academic interests, motivations, and career aspirations effectively. Research & Project Mentorship - Advise students on developing research projects and academic initiatives relevant to their intended fields of study. - Support project planning, topic selection, methodology development, and presentation preparation. - Encourage participation in competitions, conferences, and academic enrichment activities. Parent & Student Consultation - Conduct regular one-on-one consultations with students and parents. - Provide guidance on university selection, admission pathways, and long-term educational planning. - Communicate progress updates and recommend improvement strategies.

Job Location: THE PIZZA- BANGCHAK KASET – NAWAMIN

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการเตรียมและปรุงอาหารตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อส่งมอบอาหารที่มีคุณภาพ สด สะอาด และตรงเวลา สร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าในทุกการให้บริการ ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การเตรียมและปรุงอาหาร • ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ครัวทุกชนิดให้สะอาดและพร้อมใช้งานก่อนเริ่มกะ • ตรวจสอบความพร้อมและคุณภาพของวัตถุดิบก่อนเริ่มการปรุงอาหาร • ปรุงอาหารตามขั้นตอนมาตรฐาน และสูตรของบริษัทอย่างเคร่งครัด • ดำเนินการตามออเดอร์ลูกค้าตามลำดับก่อน–หลัง ให้แล้วเสร็จทันเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้มาตรฐาน ก่อนส่งมอบให้ทีมบริการทุกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลพื้นที่ครัวที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนตลอดเวลา • ทำความสะอาดอุปกรณ์ครัวและพื้นที่ปฏิบัติงานตามตารางที่กำหนด • ปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยอาหารและความปลอดภัยในครัวอย่างเคร่งครัด • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐาน การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา • รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในครัวให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านการปรุงอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานด้านการปรุงอาหารและพร้อมเรียนรู้เทคนิคการทำอาหารใหม่ ๆ • ยึดมั่นและปฏิบัติตาม Food Quality & Safety • มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และมีความละเอียดรอบคอบ • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: THE COFFEE CLUB-CHATRIUM SATHON

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการเตรียมและปรุงอาหารตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อส่งมอบอาหารที่มีคุณภาพ สด สะอาด และตรงเวลา สร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าในทุกการให้บริการ ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การเตรียมและปรุงอาหาร • ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ครัวทุกชนิดให้สะอาดและพร้อมใช้งานก่อนเริ่มกะ • ตรวจสอบความพร้อมและคุณภาพของวัตถุดิบก่อนเริ่มการปรุงอาหาร • ปรุงอาหารตามขั้นตอนมาตรฐาน และสูตรของบริษัทอย่างเคร่งครัด • ดำเนินการตามออเดอร์ลูกค้าตามลำดับก่อน–หลัง ให้แล้วเสร็จทันเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้มาตรฐาน ก่อนส่งมอบให้ทีมบริการทุกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลพื้นที่ครัวที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนตลอดเวลา • ทำความสะอาดอุปกรณ์ครัวและพื้นที่ปฏิบัติงานตามตารางที่กำหนด • ปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยอาหารและความปลอดภัยในครัวอย่างเคร่งครัด • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐาน การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา • รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในครัวให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านการปรุงอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานด้านการปรุงอาหารและพร้อมเรียนรู้เทคนิคการทำอาหารใหม่ ๆ • ยึดมั่นและปฏิบัติตาม Food Quality & Safety • มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และมีความละเอียดรอบคอบ • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Company: 2501 UOB (Thai) Public Company Limited About UOB United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia and Thailand, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values – Honorable, Enterprising, United and Committed. This means we always strive to do what is right, build for the future, work as one team and pursue long-term success. It is how we work, consistently, be it towards the company, our colleagues or our customers. Job Description สรุปงานโดยย่อ:** ให้บริการและคำแนะนำทางการเงินแก่ลูกค้าบุคคล เพื่อช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมายทางการเงินผ่านผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและเพิ่มยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนด ความรับผิดชอบหลัก:** * ให้คำแนะนำและนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า เช่น บัญชีเงินฝาก, กองทุนรวม, ประกันภัย, สินเชื่อส่วนบุคคล และบัตรเครดิต * สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า สร้างความพึงพอใจและสร้างความภักดีต่อธนาคาร * ทำความเข้าใจความต้องการและเป้าหมายทางการเงินของลูกค้าอย่างละเอียด เพื่อนำเสนอโซลูชั่นที่ปรับให้เหมาะสม * ดำเนินการขายผลิตภัณฑ์และบริการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด * จัดการและดูแลพอร์ตลูกค้าให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง * ให้ข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคารแก่ลูกค้า * ปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายของธนาคาร รวมถึงกฎระเบียบของหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง * แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพ คุณสมบัติ:** * ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การเงิน การธนาคาร เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปี ในงานที่เกี่ยวข้องกับการขายผลิตภัณฑ์ทางการเงิน หรือการให้บริการลูกค้าในสถาบันการเงิน * มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดีเยี่ยม ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (พิจารณาเป็นพิเศษ) * มีใจรักบริการ มีทักษะการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่ดีเยี่ยม * มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินต่างๆ * มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและนำเสนอโซลูชั่นที่เหมาะสม * สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและบรรลุเป้าหมายที่ท้าทายได้ * มีใบอนุญาตผู้แนะนำการลงทุน (Single License) หรือพร้อมที่จะสอบให้ได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด (พิจารณาเป็นพิเศษ) Additional Requirements Be a Part of the UOB Family UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application. Apply now and make a Difference

Job Location: THE PIZZA-SILOM SOI 22

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Business Analyst

Capco

Bangkok

External

Capco, a Wipro company, is a global technology and management consultancy specializing in driving digital transformation in the financial services industry. With a growing client portfolio comprising of over 100 global organizations, Capco operates at the intersection of business and technology by combining innovative thinking with unrivalled industry knowledge to deliver end-to-end data-driven solutions and fast-track digital initiatives for banking and payments, capital markets, wealth and asset management, insurance, and the energy sector. Capco’s cutting-edge ingenuity is brought to life through its Innovation Labs and award-winning Be Yourself At Work culture and diverse talent. Role Summary As a Business Analyst, you will work closely with clients and cross-functional teams to assess current operations, identify improvement opportunities, and support the design and implementation of practical solutions. What You’ll Do - Gather, define, and prioritize business requirements in close collaboration with clients. - Analyze current processes, operational data, pain points, and root causes. - Perform process gap analysis and identify operational improvement opportunities. - Design future-state processes and support process re-engineering initiatives. - Translate business needs into clear functional requirements, user stories, or process specifications. - Collaborate with business and technology teams to support solution design and implementation. - Facilitate stakeholder interviews, workshops, and working sessions. - Support project delivery, requirement changes, testing, and implementation activities. - Prepare clear analysis, recommendations, and presentations for senior stakeholders. What We’re Looking For - University degree, preferably in business, finance, economics, technology, or a related discipline. - Minimum 5–8 years of experience in business analysis, consulting, transformation, or a similar role. - Strong experience in the asset management industry, preferably across mutual, provident, or private funds. - Good understanding of fund operations, including fund accounting, NAV, investor services, and reporting. - Experience in operational excellence, process improvement, or business transformation initiatives. - Strong analytical and problem-solving skills, including root-cause and data-driven analysis. - Experience in process mapping, gap analysis, and process re-engineering. - Experience gathering and managing business and functional requirements. - Strong stakeholder management and client-facing communication skills. - Ability to work effectively across business, operations, and technology teams. - Excellent written and verbal communication skills in English. - Pragmatic, structured, and comfortable working in a fast-paced environment. Why Join CAPCO - Work on engaging projects with some of the largest banks/insurance in the world, on projects that will transform the financial services industry - Work in a collaborative, flat, and entrepreneurial consulting culture - Access continuous learning, training, and industry certifications - Be part of a team shaping the future of digital financial services - Help shape the future of digital transformation across FS & Energy We offer: - A work culture focused on innovation and creating lasting value for our clients and employees - Ongoing learning opportunities to help you acquire new skills or deepen existing expertise in our financial services offerings - A flat, non-hierarchical structure that will enable you to work with senior partners and directly with clients - An agile, diverse, entrepreneurial, inclusive, meritocratic culture #LI-KO1 #LI-Hybrid

Job Location: BONCHON-SEACON SQUARE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการเตรียมและปรุงอาหารตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อส่งมอบอาหารที่มีคุณภาพ สด สะอาด และตรงเวลา สร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าในทุกการให้บริการ ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การเตรียมและปรุงอาหาร • ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ครัวทุกชนิดให้สะอาดและพร้อมใช้งานก่อนเริ่มกะ • ตรวจสอบความพร้อมและคุณภาพของวัตถุดิบก่อนเริ่มการปรุงอาหาร • ปรุงอาหารตามขั้นตอนมาตรฐาน และสูตรของบริษัทอย่างเคร่งครัด • ดำเนินการตามออเดอร์ลูกค้าตามลำดับก่อน–หลัง ให้แล้วเสร็จทันเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้มาตรฐาน ก่อนส่งมอบให้ทีมบริการทุกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลพื้นที่ครัวที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนตลอดเวลา • ทำความสะอาดอุปกรณ์ครัวและพื้นที่ปฏิบัติงานตามตารางที่กำหนด • ปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยอาหารและความปลอดภัยในครัวอย่างเคร่งครัด • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐาน การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา • รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในครัวให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านการปรุงอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานด้านการปรุงอาหารและพร้อมเรียนรู้เทคนิคการทำอาหารใหม่ ๆ • ยึดมั่นและปฏิบัติตาม Food Quality & Safety • มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และมีความละเอียดรอบคอบ • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: THE COFFEE CLUB-AVANI SUKHUMVIT

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการดูแลและประสานงานทีมพนักงานครัวในกะที่รับผิดชอบ ให้ดำเนินการผลิตอาหารได้ตามมาตรฐาน SOO ของบริษัท รวมทั้งสนับสนุนการฝึกอบรมพนักงานครัวในทักษะการปรุงอาหาร เพื่อให้ลูกค้าได้รับอาหารที่มีคุณภาพและตรงเวลาทุกครั้ง ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การดูแลและประสานงานการผลิตอาหาร • วางแผนปริมาณการเตรียมสินค้าและวัตถุดิบให้เหมาะสมกับยอดขายประจำวัน • ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานครัวให้ถูกต้องตามมาตรฐาน SOO • ตรวจสอบคุณภาพอาหารก่อนส่งมอบให้ทีมบริการเสิร์ฟแก่ลูกค้าทุกครั้ง • ติดตามออเดอร์และมั่นใจว่าอาหารแล้วเสร็จตรงตามเวลาที่กำหนด • บันทึก Waste รายวันและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา การฝึกอบรมและพัฒนาทีม • สอนพนักงานครัวให้มีความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานตำแหน่งต่างๆ ตามมาตรฐาน SOO • ติดตามผลการฝึกอบรมและให้คำแนะนำอย่างต่อเนื่อง • เป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติงานด้านการผลิตอาหารให้แก่ทีม การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ตรวจเช็คความสะอาดของส่วนครัวและอุปกรณ์ต่างๆ ให้สะอาดตลอดเวลา • จัดตารางทำความสะอาดบริเวณครัวให้พนักงานปฏิบัติทุกวัน • กำกับดูแลให้พนักงานครัวปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ตรวจสอบความพร้อมในการเปิดและปิดร้านส่วนครัว (BOH) • ดูแลอุปกรณ์ครัวให้เพียงพอและพร้อมใช้งานตลอดเวลา • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): มีประสบการณ์ทำงานในครัวร้านอาหารอย่างน้อย 6 เดือน–1 ปี คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีความรู้และทักษะด้านการปรุงอาหารและมาตรฐานสุขอนามัย • มีทักษะการสื่อสารและสามารถสอนงานผู้อื่นได้ • มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และทำงานได้ภายใต้ความกดดัน • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: BONCHON-SEACON SQUARE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Position Summary Responsible for all aspects of quality control for a given Vogt Power Project including special requirements from clients’ specification, reviewing and approving of subcontractors’ quality plans, welding procedures and other manufacturing procedures, develop and monitor ITP’s and assimilate quality control documentation to conform with Vogt Power International and customer requirements. Responsibility - During project proposal process, review customer specifications and identify any exceptions or clarifications that should be resolved with the customer. - Project Quality Planning: - Review project specific customer specification and identify special manufacturing or quality control requirements for inclusion in project quality planning documentation. - Identify standard Vogt Power International quality requirements for inclusion in Vendor requirements. - Identify subcontracting and manufacturing required customer submittals. - Identify subcontracting and manufacturing required documentation required for final document submittal to customer. - Review Vogt Power International Equipment Purchasing Packages for subcontracted equipment to assure inclusion of all relevant manufacturing and quality control requirements. - Review and approve required subcontractor submitted quality documentation. - Review weekly inspection reports from third party inspectors to insure compliance with requirements. - Develop ASME Code Data Packages - Assist Subcontract Managers in resolution of subcontractor manufacturing or quality control issues. - Coordinate development and compilation of subcontracting and manufacturing customer required data packages for submittal to clients. - Assist in audits and surveillance inspections at subcontractors as requested. - Assists in planning inspections. - Travel may be required, including international assignments. Requirements - A Bachelor’s degree of Engineering or Science study at an accredited University. Welding or Metallurgy degree is preferred. - A knowledge of general steel fabrication practices, particularly welding and heat treatment, applicable to Vogt Power International products at a level typically possessed by an individual with 5 years of experience. - Thorough knowledge of relevant manufacturing codes including the ASME Section I, VIII, B31.1, AISC codes and AWS D1.1. - Experience in quality control related activities and have the ability to obtain lead auditor certification - Good verbal and written communication skills to clearly communicate project quality requirements and findings to customers, suppliers and within Vogt. - Computer experience with knowledge of Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio or equivalent process flow software. - Thorough knowledge of materials (heat treatment, testing, service applications) applicable to Vogt Power International product that includes carbon steels, low alloy steels, 9Cr steels and duplex stainless steels. - Ability to handle multiple projects simultaneously and respond quickly to deadlines and problems requiring immediate action. - This Quality Engineer may be required to travel oversea, including international assignments. Office Location : MD Tower Bangna We are only considering candidates who are local to the position location and already have the legal right to work in that country. Please note that the company does not provide visa sponsorship, work permit sponsorship, or relocation assistance for this position. Benefits - Health Insurance Benefits including Major Medical, Outpatient, Clinical and Maternity coverage including spouse and children - Employee & Spouse &Kid Dental Benefits: 5000 THB/Year - Life Insurance - Travel Insurance while travelling on company business. - Accidental Death and Dismemberment Benefits - Total Permanent and Disability Benefit - Paid Holidays - Ten days paid vacation - Provident Fund - Health insurance for your kid and spouse - Annual Heath Check up - Company Trip - Flexible working hour - Free parking lot - Overtime paid

Job Location: BONCHON-SEACON SQUARE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการเตรียมและปรุงอาหารตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อส่งมอบอาหารที่มีคุณภาพ สด สะอาด และตรงเวลา สร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าในทุกการให้บริการ ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การเตรียมและปรุงอาหาร • ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ครัวทุกชนิดให้สะอาดและพร้อมใช้งานก่อนเริ่มกะ • ตรวจสอบความพร้อมและคุณภาพของวัตถุดิบก่อนเริ่มการปรุงอาหาร • ปรุงอาหารตามขั้นตอนมาตรฐาน และสูตรของบริษัทอย่างเคร่งครัด • ดำเนินการตามออเดอร์ลูกค้าตามลำดับก่อน–หลัง ให้แล้วเสร็จทันเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้มาตรฐาน ก่อนส่งมอบให้ทีมบริการทุกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลพื้นที่ครัวที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนตลอดเวลา • ทำความสะอาดอุปกรณ์ครัวและพื้นที่ปฏิบัติงานตามตารางที่กำหนด • ปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยอาหารและความปลอดภัยในครัวอย่างเคร่งครัด • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐาน การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา • รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในครัวให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านการปรุงอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานด้านการปรุงอาหารและพร้อมเรียนรู้เทคนิคการทำอาหารใหม่ ๆ • ยึดมั่นและปฏิบัติตาม Food Quality & Safety • มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และมีความละเอียดรอบคอบ • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: BURGER KING-REST AREA PRACHACHUEN

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Role Scope and Impact - Works across functions to identify, shape, and deliver process improvement and transformation opportunities. - Provides expertise in TMW, Lean, structured problem solving, process standardization, and end-to-end optimization. - Partners with operational, customer, finance, supply chain, and technology stakeholders to turn business needs into executable initiatives. - Acts as a change agent and capability builder while supporting digitalization and automation through strong requirement definition and cross-functional coordination. Key Responsibilities / Critical Tasks 1. The Maersk Way - Drive deployment and adoption of TMW tools, standards, and methodologies across the Area, aligned to enterprise expectations and business priorities. - Implement and sustain MOS elements, standard ways of working, and structured problem-solving methods such as A3, Lean, and Kaizen. - Perform gap assessments and root cause analysis to define improvement roadmaps, priorities, and mitigation actions. - Coach teams and support Gemba walks, Kaizen events, and improvement workshops to embed continuous improvement disciplines. 2. Business Optimization & Implementation - Identify and prioritize high-impact improvement opportunities based on performance, risk, customer impact, and strategic priorities. - Lead end-to-end improvement initiatives using Lean, Six Sigma, and TMW methods, from opportunity framing through implementation and stabilization. - Conduct process assessments, value stream mapping, and workflow reviews to remove bottlenecks, waste, rework, and control gaps. - Support process and system implementations, including coordination of requirement collection, process mapping, test plans, deployment support, and change impact management. - Develop business cases, implementation plans, benefit tracking, and value realization mechanisms for improvement initiatives. - Facilitate cross-functional alignment, remove blockers, and ensure improved processes are standardized, scalable, and sustainable. 3. Capability Building & Change Enablement - Coach teams in applying continuous improvement tools and methodologies based on their maturity and needs. - Facilitate training, workshops, and knowledge sharing to strengthen Operational Excellence capability. - Act as a change agent to drive adoption of new processes, systems, and behaviors that reinforce ownership, collaboration, and accountability. 4. Digitalization, Innovation & Analytics (Enablement via Partnership) - Identify digitalization, automation, and analytics opportunities that reduce manual effort, close control gaps, and improve scalability. - Define business requirements and use cases for automation, workflows, dashboards, and reporting solutions. - Partner with Digitalization, Automation, and Data teams to design, test, and implement fit-for-purpose solutions. - Ensure solutions are embedded into operations and translated into sustained business value through data-driven improvement loops. Stakeholder Interfaces - Operational and frontline leadership teams across the Area. - Functional stakeholders across Operations, CX, SCM, Finance, Product, and Technology. - Digitalization, Automation, and Data teams responsible for solution realization and implementation support. - Other Operational Excellence practitioners and business transformation stakeholders involved in change delivery and capability development. Qualifications & Experience - Bachelor’s degree in Business, Engineering, Supply Chain, Operations, Logistics, or a related field; advanced study or certifications are an advantage. - Relevant experience in operational excellence, continuous improvement, process transformation, logistics, customer operations, supply chain, or financial operations. - Proven track record delivering end-to-end improvement initiatives with measurable business outcomes. - Practical experience in Lean, Six Sigma, A3, Kaizen, root cause analysis, value stream mapping, system implementation, and stakeholder facilitation. Capabilities / Core Competencies - Strong expertise in TMW and Operational Excellence methodologies including Lean, Six Sigma, A3, Kaizen, and DMAIC. - Strong analytical, problem-solving, and root cause identification skills with the ability to convert ambiguity into structured action. - Effective coaching, facilitation, change management, and stakeholder engagement skills in cross-functional environments. - Strong execution mindset with the ability to build business cases, track benefits, and sustain improvements. Performance Measures - TMW adoption and maturity progression across the Area. - Delivery of measurable improvement in efficiency, productivity, quality, process stability, and customer outcomes. - Sustainability and scalability of implemented improvements and operating standards. - Effectiveness of cross-functional transformation delivery and digital enablement outcomes. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].

About BJAK The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name. Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia. Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day. We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. The Role We are looking for a Talent Acquisition Executive to support hiring across multiple functions and regions as BJAK continues to scale globally. This is a hands-on recruitment role for someone who enjoys working in a fast-paced environment, managing multiple hiring priorities, and partnering closely with stakeholders to deliver hiring outcomes. You will have exposure to a wide range of functions including Operations, Finance, Marketing, Creative, HR, Product, Engineering, and other business-critical teams. What You’ll Do - Manage end-to-end recruitment processes for assigned roles across multiple functions and locations. - Partner closely with hiring managers to understand hiring needs, candidate profiles, and business priorities. - Source, screen, assess, and engage candidates through various channels including LinkedIn Recruiter, referrals, job boards, and direct outreach. - Build and maintain strong talent pipelines for both active and future hiring needs. - Conduct talent mapping and market research to support hiring strategies. - Coordinate and manage interview processes while ensuring a positive candidate experience. - Maintain accurate candidate records and recruitment activities within the Applicant Tracking System (ATS). - Provide regular hiring updates and pipeline insights to hiring managers and stakeholders. - Support recruitment process improvements, hiring initiatives, and employer branding activities where required. - Collaborate with recruiters, coordinators, and business leaders to achieve hiring goals across the organization. The Right Fit Has - 2–5 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment, Executive Search, Staffing, or a related field. - Proven experience managing multiple vacancies simultaneously in a fast-paced environment. - Strong sourcing capabilities across LinkedIn Recruiter, job boards, referrals, networking, and direct outreach. - Experience recruiting across multiple functions such as Operations, Finance, Marketing, Creative, HR, Product, Engineering, or other corporate functions. - Strong candidate assessment and interviewing skills. - Excellent communication and stakeholder management abilities. - Highly organized with strong attention to detail and execution. - Comfortable operating in an environment with evolving priorities and ambitious hiring goals. - Demonstrates ownership, resilience, adaptability, and a proactive mindset. - Experience in technology companies, startups, recruitment agencies, or high-growth organizations is highly preferred. - Fluency in English is required. Additional language capabilities such as Mandarin, Bahasa Indonesia, Thai, or Japanese are an advantage. What Success Looks Like - Delivers strong candidate pipelines across multiple functions and markets. - Consistently achieves hiring targets while maintaining quality and candidate experience. - Builds trusted relationships with hiring managers and stakeholders. - Demonstrates strong ownership and accountability throughout the recruitment process. - Contributes to improving recruitment efficiency, hiring quality, and overall team performance. Why Join BJAK - Above-market remuneration. - Fast-track career growth and development opportunities. - Exposure to international hiring across multiple markets and functions. - Opportunity to work directly with experienced recruiters and business leaders. - High ownership, autonomy, and responsibility from day one. - Flat organization where ideas and execution matter more than titles. - Meaningful work that directly contributes to the growth and success of the business. Location This is a remote role. We hire globally and work across multiple countries and time zones. Candidates should be comfortable working effectively in a distributed, fast-moving international team and collaborating with colleagues across different locations.

About BJAK The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name. Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia. Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day. We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. The Role We are looking for a Talent Acquisition Specialist to support hiring across multiple functions and regions as BJAK continues to scale globally. This is a hands-on recruitment role for someone who enjoys working in a fast-paced environment, managing multiple hiring priorities, and partnering closely with stakeholders to deliver hiring outcomes. You will have exposure to a wide range of functions including Operations, Finance, Marketing, Creative, HR, Product, Engineering, and other business-critical teams. What You’ll Do - Manage end-to-end recruitment processes for assigned roles across multiple functions and locations. - Partner closely with hiring managers to understand hiring needs, candidate profiles, and business priorities. - Source, screen, assess, and engage candidates through various channels including LinkedIn Recruiter, referrals, job boards, and direct outreach. - Build and maintain strong talent pipelines for both active and future hiring needs. - Conduct talent mapping and market research to support hiring strategies. - Coordinate and manage interview processes while ensuring a positive candidate experience. - Maintain accurate candidate records and recruitment activities within the Applicant Tracking System (ATS). - Provide regular hiring updates and pipeline insights to hiring managers and stakeholders. - Support recruitment process improvements, hiring initiatives, and employer branding activities where required. - Collaborate with recruiters, coordinators, and business leaders to achieve hiring goals across the organization. The Right Fit Has - 2–5 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment, Executive Search, Staffing, or a related field. - Proven experience managing multiple vacancies simultaneously in a fast-paced environment. - Strong sourcing capabilities across LinkedIn Recruiter, job boards, referrals, networking, and direct outreach. - Experience recruiting across multiple functions such as Operations, Finance, Marketing, Creative, HR, Product, Engineering, or other corporate functions. - Strong candidate assessment and interviewing skills. - Excellent communication and stakeholder management abilities. - Highly organized with strong attention to detail and execution. - Comfortable operating in an environment with evolving priorities and ambitious hiring goals. - Demonstrates ownership, resilience, adaptability, and a proactive mindset. - Experience in technology companies, startups, recruitment agencies, or high-growth organizations is highly preferred. - Fluency in English is required. Additional language capabilities such as Mandarin, Bahasa Indonesia, Thai, or Japanese are an advantage. What Success Looks Like - Delivers strong candidate pipelines across multiple functions and markets. - Consistently achieves hiring targets while maintaining quality and candidate experience. - Builds trusted relationships with hiring managers and stakeholders. - Demonstrates strong ownership and accountability throughout the recruitment process. - Contributes to improving recruitment efficiency, hiring quality, and overall team performance. Why Join BJAK - Above-market remuneration. - Fast-track career growth and development opportunities. - Exposure to international hiring across multiple markets and functions. - Opportunity to work directly with experienced recruiters and business leaders. - High ownership, autonomy, and responsibility from day one. - Flat organization where ideas and execution matter more than titles. - Meaningful work that directly contributes to the growth and success of the business. Location This is a remote role. We hire globally and work across multiple countries and time zones. Candidates should be comfortable working effectively in a distributed, fast-moving international team and collaborating with colleagues across different locations.

About Flexport: At Flexport, we believe global trade can move the human race forward. That’s why it’s our mission to make global commerce so easy there will be more of it. We’re shaping the future of a $10T industry with solutions powered by innovative technology and exceptional people. Today, companies of all sizes—from emerging brands to Fortune 500s—use Flexport technology to move more than $19B of merchandise across 112 countries a year. The recent global supply chain crisis has put Flexport center stage as we continue to play a pivotal role in how goods move around the world. We are proud to have the support of the best investors in the game who believe in our mission, solutions and people. Ready to tackle global challenges that impact business, society, and the environment? Come join us. The Opportunity The Ocean Planning Manager plays a critical role in Flexport's mission to make global trade easy for everyone. Flexport today connects almost 10,000 clients and suppliers across 109 countries. In this role, your direct customers are the partners within your region — account management, customs teams, subcontractors, carriers, terminals, and trucking providers — and your work directly supports Flexport's end customers in achieving their logistics goals. This role is designed to hire, coach, and develop a team of planning and booking experts while navigating the complex world of freight forwarding. You'll work cross-functionally to establish a world-class planning and booking function, balancing tactical execution with adaptive, strategic leadership as Flexport builds its next operational model. What You'll Do Team Leadership - Hire, coach, and develop a 5–10 person team responsible for end-to-end planning and booking of ocean freight shipments (imports and exports, including intermodal movements) - Manage team performance and evaluation, guiding the team to meet OKRs and SLAs - Provide direction on training and onboarding for new team members - Empower the team to prioritise key initiatives and maintain strong on-the-job motivation Planning & Booking Operations - Oversee execution of end-to-end planning and booking across Ocean FCL and LCL imports and exports - Manage and optimise overall allocation and SO (Shipping Order) utilisation - Design and maintain scalable operational infrastructure and procedures to ensure the team delivers the highest levels of efficiency and productivity for customers - Manage the Fulfilment Management Tool (FMT) and support feature development and enhancement Partner & Stakeholder Management - Serve as the primary relationship manager for internal and external partners in your region, including ocean, intermodal, and drayage vendors, Account Management, Ocean Execution, Allocation, and Procurement - Act as the primary point of contact for major carrier and client escalations - Maintain long-term relationships with carriers and gateway carrier offices across Sales, Booking, Customer Service, and Documentation functions - Collaborate with Procurement, Allocation, and ROM teams to inform carrier strategy and drive revenue maximisation Strategic & Cross-Functional Contribution - Work with gateway and global management to ensure the right metrics and data are in place to empower the team - Monitor and improve overall cost-to-serve while maintaining high client satisfaction - Act as a strategic consultant to global counterparts, product and engineering, and the operations excellence team on ocean planning and booking processes - Represent Flexport's value proposition by recommending planning solutions for new clients and opportunities to the account management team - Identify and execute on process improvement opportunities, contributing to the development of technology and systems that differentiate Flexport's operations from the industry - Live and act with integrity guided by Flexport's values, maintaining a high bar for operational quality and service What You'll Bring - Bachelor's degree with a strong track record of success - 7+ years of experience in logistics, freight forwarding, supply chain, or ocean carrier operations; experience in a startup or top consulting firm, NVOCC pricing, procurement, or hands-on experience with main ocean trade lanes is a plus - Demonstrated ability to lead teams in day-to-day execution and process improvement - Hands-on, process-oriented, structured thinker with strong problem-solving capabilities - Strategic vision paired with ground-floor execution ability - Excellent communication, interpersonal, and organisational skills - A client-first mindset, with a strong focus on both client and team satisfaction - Courage to challenge the status quo and drive meaningful change when needed - A genuine desire to lead, train, and develop the next generation of industry talent What You'll Gain - The opportunity to build and lead a team from the ground up, shaping Flexport's next-generation operational model - Deep, cross-functional experience working with global teams to execute quickly and optimise for scale in an ambiguous, fast-growing environment - A path toward becoming a "leader of leaders" — developing the coaching skills to apprentice future team leads - The chance to build deep expertise in a specific area of supply chain management, positioning you as a go-to advisor for clients, partners, and internal teams - Exposure to client advisory and account management, with the potential to lead a team of advisors as Flexport grows its book of business Commitment to Equal Opportunity At Flexport, our ability to fulfill our mission of making global commerce easy and accessible relies on having a diverse, dedicated and engaged workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, physical and mental disability, health status, marital and family status, sexual orientation, gender identity and expression, military and veteran status, and any other characteristic protected by applicable law. Global Data Privacy Notice for Job Candidates and Applicants Depending on your location, the General Data Protection Regulation (GDPR) and California Consumer Privacy Act (CCPA) may regulate the way we manage the data of job applicants. By submitting your application, you are agreeing to our use and processing of your data as required. Please see our Privacy Notice available at www.flexport.com/privacy for additional information.

About Flexport: At Flexport, we believe global trade can move the human race forward. That’s why it’s our mission to make global commerce so easy there will be more of it. We’re shaping the future of a $10T industry with solutions powered by innovative technology and exceptional people. Today, companies of all sizes—from emerging brands to Fortune 500s—use Flexport technology to move more than $19B of merchandise across 112 countries a year. The recent global supply chain crisis has put Flexport center stage as we continue to play a pivotal role in how goods move around the world. We are proud to have the support of the best investors in the game who believe in our mission, solutions and people. Ready to tackle global challenges that impact business, society, and the environment? Come join us. The Opportunity The Ocean Planning Associate is a critical part of Flexport's mission to make global commerce so easy there will be more of it. Flexport connects almost 10,000 clients and suppliers across 109 countries — and in this role, you'll work directly with account management, customs teams, carriers, terminals, and trucking providers to support our end customers' logistics goals. You'll develop specialized expertise in end-to-end ocean freight planning and booking, executing schedule assignments and bookings that help our regional account teams meet client expectations for timely departures. You'll help unblock issues, improve productivity, and build the next operational model that allows Flexport to scale. What You Will Do - Execute end-to-end planning and booking of ocean freight shipments within a regional network (exports), including origin intermodal movements - Act as the first point of escalation for issue resolution and process improvement, both internally and externally, for specific trade lanes or carriers - Ensure shipments move on time and exceptions are handled appropriately, meeting internal OKRs and SLAs - Coordinate day-to-day operations with Account Management, Ocean Execution, Allocation and Procurement, ROM, and Ocean Carriers - Manage soft and hard allocation with ocean carriers to match client demand and minimise shortfalls, keeping bookable inventory accurate - Maintain and troubleshoot the Fulfillment Management Tool, supporting urgent requests from clients, Account Management, and Procurement/Allocation - Manage allocation and sailing schedules in FFA, reporting bugs and issues to ensure accurate shipment-level planning - Review shipment intake and adjust pre-booking plans to ensure timely SO release for relevant trade lanes - Troubleshoot carrier bookings and escalate exceptions in a timely manner - Use batch escalation workflows with carriers, including pushing SO release and cancelling unused SO on time to avoid penalties - Oversee Ocean Execution, Partner, and BPO teams to control carrier booking data quality - Monitor carrier performance locally — schedule integrity, space release, equipment availability, rollovers, and service quality - Onboard new carriers, managing local agreements and adjusting booking processes as they evolve - Manage carrier credit terms, long-term Seawaybill agreements, and local charge tariffs - Support new, trial, and VIP shipments with carrier options, protecting them from rollovers - Contribute to the development of Flexport's systems (FFA, Ocean Product, carrier integrations) to improve quality, efficiency, and compliance - Provide input on seasonal trends and market conditions to help Ocean Execution and Account Management respond quickly to changes - Use data and metrics to identify opportunities for improvement in your role and processes What You Will Need - Bachelor's degree - Minimum 2 years' experience in logistics, freight forwarding, supply chain, ocean carrier operations, or consulting (ocean freight knowledge is a plus) - Hands-on, process-oriented, structured thinker with strong problem-solving skills - Strategic vision paired with ground-floor execution - Excellent communication, interpersonal, and organisational skills - A client-service mindset — obsessed with client and team happiness - Next-level attention to detail and strong inbox management - Courage to challenge the status quo and fix what's broken - Flexibility to work outside standard hours, including occasional weekends or night shifts in certain locations Commitment to Equal Opportunity At Flexport, our ability to fulfill our mission of making global commerce easy and accessible relies on having a diverse, dedicated and engaged workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, physical and mental disability, health status, marital and family status, sexual orientation, gender identity and expression, military and veteran status, and any other characteristic protected by applicable law. Global Data Privacy Notice for Job Candidates and Applicants Depending on your location, the General Data Protection Regulation (GDPR) and California Consumer Privacy Act (CCPA) may regulate the way we manage the data of job applicants. By submitting your application, you are agreeing to our use and processing of your data as required. Please see our Privacy Notice available at www.flexport.com/privacy for additional information.

Company: 2501 UOB (Thai) Public Company Limited About UOB United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia and Thailand, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values – Honorable, Enterprising, United and Committed. This means we always strive to do what is right, build for the future, work as one team and pursue long-term success. It is how we work, consistently, be it towards the company, our colleagues or our customers. Job Description - Support the assessment of AML state of controls within the Bank to determine scope and frequency of AML audits - Lead or participate in AML-related audit activities including: - Preparation of audit plan - Assessing risk and controls - Recommending business-focused solutions to improve risk management of AML/CFT practices - Preparing concise summarized audit reports and management papers Job Qualifications: - Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. Professional certifications such as CIA, CPA, CISA, or equivalent are highly preferred. - Minimum of 8-10 years of progressive experience in internal audit, external audit, or risk management within the financial services industry, with a focus on corporate functions. - Strong understanding of internal control frameworks (e.g., COSO), risk management principles, and corporate governance practices. - In-depth knowledge of banking operations, regulatory requirements (e.g., Bank of Thailand regulations), and best practices in corporate function management. - Proven ability to lead and manage audit engagements independently, from planning to reporting. - Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills with a strong attention to detail. - Superior communication (written and verbal) and interpersonal skills, with the ability to articulate complex issues clearly and persuasively to diverse audiences. - Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, managing multiple priorities and deadlines. - Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). หมายเหตุ : ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank’s policy. Additional Requirements Be a Part of the UOB Family UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application. Apply now and make a Difference