หางานที่ใช่ เตรียมตัวด้วย AI

Job Location: SWENSEN'S-UNION MALL

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: NH Collection Peace Samui Resort

NH Collection Hotels & Resorts showcases captivating hotels housed in authentic landmark buildings across Europe, Latin America, the Middle East, Asia, and beyond. Thoughtfully designed with an eclectic-elegant atmosphere, our hotels are built to evoke extraordinary feelings — paying great attention to stimulating details that create truly memorable moments. We welcome business travellers, friends, and couples seeking premium service, and we craft experiences centred on wellbeing, gastronomy, culture, and pure indulgence. If you are passionate about creating those extraordinary moments for every guest, NH Collection is the place to do it. Feel the extraordinary. Responsible for overseeing and preparing all cold kitchen food production, ensuring high-quality food preparation, presentation, hygiene, and food safety standards. Supports the Chef de Cuisine and Sous Chef in daily kitchen operations, supervises Commis Chefs, and ensures all dishes are prepared consistently according to recipes and hotel standards. - Prepare and present cold kitchen dishes such as salads, appetizers, cold cuts, sandwiches, and other cold food items. - Ensure food quality, consistency, portion control, and presentation meet hotel standards. - Maintain high standards of food hygiene, sanitation, and food safety in accordance with HACCP requirements. - Supervise and support Commis Chefs and other junior kitchen team members. - Ensure proper mise en place and timely preparation for daily operations and events. - Monitor food stock, storage, labeling, and proper rotation of ingredients. - Minimize food waste and control food costs through effective preparation and portioning. - Maintain cleanliness and organization of the work area, equipment, and utensils. - Support the Sous Chef/Chef de Cuisine in daily kitchen operations and other assigned tasks. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: DAIRY QUEEN-CENTRAL CHIANGMAI AIRPORT

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: BONCHON-CENTRAL CHAENGWATTANA

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการชำระเงินแก่ลูกค้าอย่างถูกต้อง โปร่งใส และเป็นมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า และรักษาความถูกต้องของรายได้ของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการชำระเงิน • ตรวจสอบความพร้อมของเคาน์เตอร์แคชเชียร์ เอกสาร และอุปกรณ์ก่อนเริ่มกะ • ให้บริการชำระเงินแก่ลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และรวดเร็ว • ตรวจสอบรายการสินค้าให้ถูกต้องครบถ้วนก่อนแจ้งยอดชำระ • แจ้งจำนวนเงินที่รับและทอนเงินให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง โปร่งใส • รับชำระเงินในทุกรูปแบบ (เงินสด บัตรเครดิต/เดบิต QR Code) ตามมาตรฐานที่กำหนด การจัดการเอกสารและรายงาน • ดูแลและจัดเก็บเอกสารการขายอย่างถูกต้องและครบถ้วน • บันทึกยอดขายและรวบรวมเอกสารการขายประจำวันตามระเบียบของบริษัท • ส่งมอบเงินยอดขายให้ผู้บังคับบัญชาตามขั้นตอนที่กำหนดอย่างถูกต้อง การบริการลูกค้า • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง • สอบถามความพึงพอใจของลูกค้าและเชื้อเชิญให้กลับมาใช้บริการอีกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณเคาน์เตอร์แคชเชียร์ให้สะอาดเรียบร้อยและพร้อมให้บริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์งานแคชเชียร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีความละเอียดรอบคอบ • มีความซื่อสัตย์สุจริต และมีความรับผิดชอบสูง • มีทักษะการคิดคำนวณเบื้องต้นและความถูกต้องในการจัดการเงิน • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีทักษะการใช้ระบบคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: THE PIZZA-LEAMCHABANG

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการเตรียมและปรุงอาหารตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อส่งมอบอาหารที่มีคุณภาพ สด สะอาด และตรงเวลา สร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าในทุกการให้บริการ ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การเตรียมและปรุงอาหาร • ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ครัวทุกชนิดให้สะอาดและพร้อมใช้งานก่อนเริ่มกะ • ตรวจสอบความพร้อมและคุณภาพของวัตถุดิบก่อนเริ่มการปรุงอาหาร • ปรุงอาหารตามขั้นตอนมาตรฐาน และสูตรของบริษัทอย่างเคร่งครัด • ดำเนินการตามออเดอร์ลูกค้าตามลำดับก่อน–หลัง ให้แล้วเสร็จทันเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้มาตรฐาน ก่อนส่งมอบให้ทีมบริการทุกครั้ง การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลพื้นที่ครัวที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนตลอดเวลา • ทำความสะอาดอุปกรณ์ครัวและพื้นที่ปฏิบัติงานตามตารางที่กำหนด • ปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยอาหารและความปลอดภัยในครัวอย่างเคร่งครัด • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐาน การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา • รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในครัวให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านการปรุงอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานด้านการปรุงอาหารและพร้อมเรียนรู้เทคนิคการทำอาหารใหม่ ๆ • ยึดมั่นและปฏิบัติตาม Food Quality & Safety • มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และมีความละเอียดรอบคอบ • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: DAIRY QUEEN-MAKRO BANGBON

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: SWENSEN'S-ASIATIQUE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: The Parq Building

Overview Minor Lifestyle is one of Thailand's leading lifestyle retail and distribution companies, with more than 200 points of sale nationwide. We represent a carefully curated portfolio of internationally recognized brands across fashion, home and lifestyle - including Anello, Charles & Keith, Sunnies, Crash Baggage, Zwilling J.A. Henckels, Villeroy & Boch, Joseph Joseph and Minor Smart Kids. We're also expanding into new territory. Through a joint venture with Pop Mart - the globally renowned collectible toy and art figure brand - Minor Lifestyle is growing beyond traditional retail into the collectibles and entertainment space, connecting consumers with the products and brands that define contemporary culture. For people who are passionate about retail, brands and the ever-evolving world of lifestyle, Minor Lifestyle offers a stimulating environment where trends meet commerce and where the business is genuinely committed to staying ahead of both. Key Responsibilities - Select and source products in alignment with the brand direction and market demand - Analyze product trends, consumer behavior, and sales data to support purchasing decisions - Plan product assortment (categories, product mix, and price range) for each sales channel - Negotiate with both local and international suppliers regarding pricing, terms, and delivery schedules - Manage inventory effectively (stock planning & inventory management) - Collaborate with Marketing and Retail teams to align product plans with campaigns and sales strategies - Monitor sales performance of individual products and continuously adjust purchasing plans - Control purchasing budgets in accordance with the approved plan - Ensure product quality and coordinate pre-launch approvals before products are sold - Prepare reports and analysis on product performance, sales, and category performance - Support new product development in collaboration with relevant teams (if applicable for private label / in-house brand) Qualifications - Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Logistics, or a related field - 2–5 years of experience in Buying, Merchandising, or Procurement (retail experience is preferred) - Strong analytical skills with the ability to interpret sales and market trend data - Good negotiation and communication skills - Understanding of fashion, lifestyle, beauty, or retail products - Highly detail-oriented with the ability to manage multiple product categories simultaneously - Proficient in Excel or basic data analysis tools - Ability to work cross-functionally with Marketing, Retail, Finance, and Logistics teams - Proficiency in English is an advantage Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: DAIRY QUEEN-THE MALL BANGKAPI, FLOOR G

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: Avani Office

Minor Vacations is the vacation ownership arm of Minor Hotels, created to lead the evolution of timeshare, vacation clubs, and related holiday products. Established to go beyond traditional models, Minor Vacations brings together innovative programmes and ownership solutions — from short-term vacation offerings to fractional ownership projects — designed around how people want to enjoy their leisure time today and in the future. Guided by an unwavering commitment to excellence, Minor Vacations is focused on doing things brilliantly, not just at scale. Powered by people and inspired by meaningful experiences, the brand delivers flexible, thoughtfully designed vacation solutions that balance refined growth with long-term value for owners, partners, and communities. With a forward-looking approach grounded in trusted hospitality expertise, Minor Vacations continues to expand horizons, transform the vacation ownership experience, and deliver what truly matters. The Legal Director will oversee the day-to-day Legal affairs of the Club in support of the overall business strategy. This will include hands-on management of activities and issues, as well as sourcing & managing any external legal support as may be required from time to time. Responsible for maintaining an effective legal, compliance and control environment, the role extends to all markets in which the Club operates, as well as assisting all departments of the Club. You will liaise with other legal colleagues within Minor to ensure consistency of practice and support. Key Responsibilities: - Provide a legal function for the Club that supports the overall business strategy. This will include representing an in-house capability and links to external legal support as required. - Assist with: a.) overseeing junior members of the legal team, and providing guidance where required; b.) drafting and negotiating a wide range of commercial contracts across all departments; c.) property acquisitions and registrations; structuring, tax and audit matters, working closely with the accounting team; d.) marketing matters including reviewing leases, contracts, terms and conditions, and advising on compliance matters; e.) maintaining a close relationship with the Club’s Trustee, keeping them informed of all new inventory and developments with the Club, and preparing all required documents to place inventory into the Club (Development Plans, Leases, FF&E Agreements etc); g.) sales compliance; h.) research into domestic laws in the countries where the Club may wish to establish new operations; i.) compliance and complaints matters including assisting the Resolutions team with Consumer Protection matters; j.) instalment programs and lending matters; and working with the Consumer Finance team; k.) data protection matters and advising on applicable privacy regulations; l.) managing disputes, litigation, and working closely with external counsel; m.) reviewing all marketing communications and customer facing documents and literature; n.) Club Services issues and queries, reviewing Club accommodation and partner contracts, updating governing documents; o.) IP and brand protection issues; p.) Annual Returns and Company Secretary matters in regard to the many entities which operate under the Club; q.) the Annual Club Committee meeting, attending and taking Minutes and assisting with required documentation and presentations; r.) preparation of presentations about the Club for new partners and governing authorities; and s.) any other matters from time to time affecting the Club from a legal perspective. - Liaise with other legal professionals and support associates within Minor to coordinate and ensure consistency of support provided by Minor’s legal function to the business units. - Establish and maintain an effective legal audit and control environment to ensure that the Club and all business partners and customers comply with their respective legal obligations. Skills and requirements: - Qualified lawyer or barrister, or equivalent legal professional. - Minimum of 8 years appropriate post qualification legal experience with a well-regarded international law firm, and at least 3 years in-house with a consumer brand business, ideally in the travel, hospitality, or leisure sectors. Or if not in-house, advising such businesses at a commercial/operational level. - Fluent written and spoken English is essential, and equivalent fluency in Thai and/or Mandarin would be considered highly advantageous. - Work experience in Asia is essential. - Extensive commercial law experience, including drafting and negotiating commercial contracts with exposure to IPR and brand management. - Commercially and numerically literate with experience providing optimal recommendations through sound judgement and cost/benefit analysis. - Thorough understanding and experience working with trust structures. - Extensive experience leading commercial and property transactions in multiple jurisdictions. - A good understanding of cross border tax issues would be advantageous. - Excellent drafting skills, strong legal analysis and comprehension, and proficient in legal research. - Strong interpersonal and communication skills, high degree of personal integrity and honesty. - Pragmatic and solution driven, with a ‘can-do’ attitude. - Highly structured, efficient and well organised. - Independent and proactive working style. - Proficiency in MS Office applications. Competency Matrix: Intellectual & Commercial Competencies: Commercial Perspective. Has a strong appreciation of the business world. Understands how his/her professional function supports the overall needs of the business. Always maintains an entrepreneurial outlook. Builds Competitive Advantage: Aligns group legal practices with business strategy, demonstrates financial acumen. Arranges all data analysis activities for the purpose of making customer focused business decisions. Data Processing. Quick and accurate when evaluating verbal & numerical information. Uses sound analysis to evaluate options for different courses of action. Can draw accurate business conclusions from disparate pieces of information. Personal Competencies: Integrity. Demonstrates honesty, reliability, ethics & professionalism. Demonstrates consistency between words & behaviours. Self Confidence. Handles difficult situations with poise and self-assurance. Demonstrates emotional stability and humility. Calm and controlled under pressure. Resilient in the face of setbacks. Interpersonal Competencies: Professional Interaction. Able to interact confidently with a wide range of stakeholders – business partners, suppliers, and internal colleagues. Adapts easily to different cultures & personalities. Develops strong network of contacts. Sensitive and diplomatic in difficult situations. Fosters Teamwork. Works collaboratively with others to achieve common goals, serves effectively in both team leader & team member roles, and promotes collaboration & teamwork in others. Leads by Example. Fosters a common vision. Leads by example. Agrees and sets realistic goals with team. Monitors individual performance and gives constructive feedback. Works through others, empowering them to take responsibility for implementation of activities, while coaching & guiding. Reacts quickly to under-performance. Influencing & Communicating. Able to build support for Change. Open, honest & clear when communicating key messages. Able to persuade others by logical argument, clear presentation of facts, and personal style. Able to produce succinct and fluent written documents. Attracts & Retains Talent. Attract & retains high-performing individuals, communicating views about performance honestly & directly while consistently recognising & rewarding good performance. #LI-AC1 Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: DAIRY QUEEN-LOTUS BANGKAE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตามมาตรฐานและแนวทางของบริษัท เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทุกคน พร้อมสนับสนุนการเพิ่มยอดขายของร้าน ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) การให้บริการลูกค้า • ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีมารยาทที่ดี • ให้บริการลูกค้าตามขั้นตอนมาตรฐานที่ได้รับการฝึกอบรม สร้างความพึงพอใจ 100% • แนะนำสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง เพื่อเพิ่มยอดขาย • สอบถามและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ • เชื้อเชิญให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการในครั้งต่อไปด้วยความจริงใจ การตรวจสอบและส่งมอบสินค้า • ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้าทุกครั้ง • ส่งมอบอาหารและเครื่องดื่มให้ลูกค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา • ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและอุปกรณ์บริการก่อนเริ่มกะ การรักษาความสะอาดและสุขอนามัย • ดูแลบริเวณที่รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยและมีอุปกรณ์ครบถ้วนพร้อมบริการตลอดเวลา • ดูแลรักษาเครื่องแต่งกายและความสะอาดส่วนบุคคลให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท • ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด การดำเนินงานทั่วไป • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา • สรุปยอดการขายประจำวันและเอกสารที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specifications) การศึกษา (Education): มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าขึ้นไป ประสบการณ์ (Experience): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ) คุณสมบัติอื่น ๆ: • มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้ม กระฉับกระเฉง และมีมนุษยสัมพันธ์ดี • มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ • สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • สามารถทำงานเป็นกะได้ (6 วัน/สัปดาห์) รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ • มีใบรับรองการอบรมผู้สัมผัสอาหาร (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: SWENSEN'S-ASIATIQUE

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบในการตักไอศกรีมให้สวยงาม และมีคุณภาพตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของสเวนเซ่นส์ เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า 100% ความรับผิดชอบหลัก ดูแลตู้จัดเก็บไอศกรีมให้สามารถใช้งานได้ และตรวจเช็กอุณหภูมิให้ถูกต้องตามมาตรฐาน ดูแลคุณภาพไอศกรีม โดยใช้เทอร์โมมิเตอร์ตรวจเช็กอุณหภูมิให้ถูกต้องตามมาตรฐาน ดูแลอุปกรณ์และเครื่องมือทุกอย่างที่ใช้ในการทำงานให้สะอาด อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา และทำความสะอาดอย่างถูกต้องตามหลักอนามัย ดูแลความสะอาดบริเวณทำงาน ให้สะอาด ปราศจากสิ่งแปลกปลอมและแมลง ดูแลและใช้ภาชนะใส่ไอศกรีมได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน ตักไอศกรีมให้มีขนาดมาตรฐานตามที่ระบุไว้ในคู่มือผลิตภัณฑ์ ดูแลเครื่องดื่มให้มีคุณภาพตามมาตรฐาน และมีเพียงพอตลอดการขาย ดูแลและจัดวางไอศกรีมให้ถูกต้องตามแผนผังรสชาติไอศกรีม ดูแลและจัดวางไอศกรีมเค้กให้ถูกต้องตามแผนผังตู้โชว์เค้ก รับออเดอร์ และทำสินค้าตามมาตรฐาน สำหรับลูกค้าซื้อรับประทานที่ร้านหรือสั่งกลับบ้าน ประสานงานกับพนักงานตกแต่งไอศกรีม และพนักงานคิดเงิน เพื่อให้ลูกค้าได้รับไอศกรีมตามมาตรฐาน ความรับผิดชอบอื่น ๆ ดูแลเครื่องแต่งกาย ความสะอาด และสุขอนามัยของตนเองให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท ดูแลรักษาความสะอาด และสุขอนามัยของร้านให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท ยึดมั่นตามมาตรฐานความปลอดภัย ตามกฎระเบียบขององค์กร ปฏิบัติตามกฎระเบียบวินัยขององค์กร และปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้างาน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการกะ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายและระบุในตารางงานประจำวัน คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน เพศชาย หรือหญิง อายุ 18 – 25 ปี มีใจรักงานบริการ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีบุคลิกภาพดี ยิ้มแย้ม เริงร่า พูดจาฉะฉาน ทำงานกระฉับกระเฉง สามารถทำงานเป็นกะได้ การศึกษา :จบการศึกษามัธยมศึกษาปีที่ 3 ขึ้นไป ประสบการณ์ : หากมีประสบการณ์ด้านการบริการร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Deputy Director of Academic Affairs (LSP School)

Learn Corporation

ภายนอก

LEARN Corporation: LEARN Corporation เชื่อว่าการศึกษาคือจุดเริ่มต้นของทุกการเปลี่ยนแปลง' เราคือ ผู้นำนวัตกรรมการศึกษา หรือ Education Technology (EdTech) ที่นำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยพัฒนา และออกแบบการเรียนรู้ให้ตอบโจทย์คนทุกช่วงวัย เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้บุคคลได้พัฒนาศักยภาพ ประสบความสำเร็จอย่างมีความสุขในแบบของตนเอง พร้อมส่งต่อสิ่งดี ๆ และร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยให้ก้าวหน้าไปพร้อมกัน ความฝันของเราคือการเป็น “กระทรวงศึกษาธิการ ภาคเอกชน' ที่จะช่วยยกระดับการศึกษาทั่วประเทศและเตรียมความพร้อมให้นักเรียนทุกคนสำหรับอนาคต โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (LSP): โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (LSP) เป็นโรงเรียนแห่งแรกภายใต้การดูแลของ LEARN Corporation เราได้ผสานความเป็นเลิศทางวิชาการจากหน่วยธุรกิจต่าง ๆ ของ LEARN Corporation เช่น OnDemand, Ignite, EduSmith และ Code Genius เข้ากับนวัตกรรมจากเครือข่ายของ LEARN เพื่อสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ทันสมัยและยึดนักเรียนเป็นศูนย์กลางLSP โดดเด่นด้วย 3 หัวใจหลักของการจัดการศึกษา ได้แก่: - แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plans - IDP): ออกแบบมาเพื่อเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนโดยเฉพาะ - ภาษาอังกฤษ 4 ทักษะ: สอดคล้องกับมาตรฐานของ Cambridge Assessment English - สมรรถนะแห่งศตวรรษที่ 21: เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักเรียนมีทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต ที่ LSP เราให้ความสำคัญกับทั้งความสุขและความสำเร็จของผู้เรียน พร้อมมอบการศึกษาที่มีความหมาย เป็นส่วนตัว และพร้อมสำหรับอนาคต What You’ll Drive (ขอบเขตหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ) - สร้าง พัฒนา และวิเคราะห์หลักสูตรสถานศึกษาให้สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาและเป้าหมายของโรงเรียน - วางแผนและจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพครูอย่างต่อเนื่อง - วางแผนกลยุทธ์และกำหนดทิศทางการดำเนินงานของโรงเรียน - วางระบบดูแลคุณภาพครู รวมถึงติดตาม ประเมินผล และพัฒนาศักยภาพครู - ประสานงานร่วมกับผู้บริหาร ครู และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาโดยรวม - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย What You’ll Bring (คุณสมบัติผู้สมัคร) - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบริหารการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป - หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง หรือมีแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - หากมีใบประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft Office, Google Workspace และ Canva - มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี - มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้ - ทำงานวันจันทร์ – ศุกร์: 07:30 – 16:30 น หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ

Academic Officer (LSP School)

Learn Corporation

ภายนอก

LEARN Corporation: LEARN Corporation เชื่อว่าการศึกษาคือจุดเริ่มต้นของทุกการเปลี่ยนแปลง' เราคือ ผู้นำนวัตกรรมการศึกษา หรือ Education Technology (EdTech) ที่นำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยพัฒนา และออกแบบการเรียนรู้ให้ตอบโจทย์คนทุกช่วงวัย เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้บุคคลได้พัฒนาศักยภาพ ประสบความสำเร็จอย่างมีความสุขในแบบของตนเอง พร้อมส่งต่อสิ่งดี ๆ และร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยให้ก้าวหน้าไปพร้อมกัน ความฝันของเราคือการเป็น “กระทรวงศึกษาธิการ ภาคเอกชน' ที่จะช่วยยกระดับการศึกษาทั่วประเทศและเตรียมความพร้อมให้นักเรียนทุกคนสำหรับอนาคต โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (LSP): โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (LSP) เป็นโรงเรียนแห่งแรกภายใต้การดูแลของ LEARN Corporation เราได้ผสานความเป็นเลิศทางวิชาการจากหน่วยธุรกิจต่าง ๆ ของ LEARN Corporation เช่น OnDemand, Ignite, EduSmith และ Code Genius เข้ากับนวัตกรรมจากเครือข่ายของ LEARN เพื่อสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ทันสมัยและยึดนักเรียนเป็นศูนย์กลางLSP โดดเด่นด้วย 3 หัวใจหลักของการจัดการศึกษา ได้แก่: - แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plans - IDP): ออกแบบมาเพื่อเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนโดยเฉพาะ - ภาษาอังกฤษ 4 ทักษะ: สอดคล้องกับมาตรฐานของ Cambridge Assessment English - สมรรถนะแห่งศตวรรษที่ 21: เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักเรียนมีทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต ที่ LSP เราให้ความสำคัญกับทั้งความสุขและความสำเร็จของผู้เรียน พร้อมมอบการศึกษาที่มีความหมาย เป็นส่วนตัว และพร้อมสำหรับอนาคต What You’ll Drive (ขอบเขตหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ) - ดำเนินงานด้านนิเทศการสอนและติดตามคุณภาพการจัดการเรียนการสอนของครูไทยและครูต่างชาติ - วิเคราะห์ สรุปผล และประเมินข้อมูลที่ได้รับจากการนิเทศการสอน เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพการเรียนการสอน - ร่วมพัฒนา ปรับปรุง และจัดทำหลักสูตร สื่อการเรียนการสอน และเอกสารทางวิชาการ - จัดทำรายงาน สรุปผลการดำเนินงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานวิชาการ - ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย What You’ll Bring (คุณสมบัติผู้สมัคร) - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาศึกษาศาสตร์ ครุศาสตร์ - มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู (หากมี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) - สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน และเขียน ได้ในระดับดีถึงดีมาก - มีประสบการณ์ด้านงานวิชาการ งานนิเทศการสอน หรือการพัฒนาหลักสูตร อย่างน้อย 2–3 ปี - ผู้สมัครที่มี Portfolio หรือผลงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถใช้งาน Microsoft Office และ Google Workspace ได้เป็นอย่างดี - มีคะแนน TOEIC หรือผลการทดสอบภาษาอังกฤษอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี - สามารถเริ่มงานได้ทันทีหรือภายในระยะเวลาสั้นหลังได้รับการคัดเลือก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - ทำงานจันทร์-ศุกร์ 07:45 - 16:20 น. หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ

School Development (LSP School)

Learn Corporation

Bangkok

ภายนอก

LEARN Corporation:LEARN Corporation เชื่อว่าการศึกษาคือจุดเริ่มต้นของทุกการเปลี่ยนแปลง' เราคือ ผู้นำนวัตกรรมการศึกษา หรือ Education Technology (EdTech) ที่นำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยพัฒนา และออกแบบการเรียนรู้ให้ตอบโจทย์คนทุกช่วงวัย เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้บุคคลได้พัฒนาศักยภาพ ประสบความสำเร็จอย่างมีความสุขในแบบของตนเอง พร้อมส่งต่อสิ่งดี ๆ และร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยให้ก้าวหน้าไปพร้อมกัน ความฝันของเราคือการเป็น “กระทรวงศึกษาธิการ ภาคเอกชน' ที่จะช่วยยกระดับการศึกษาทั่วประเทศและเตรียมความพร้อมให้นักเรียนทุกคนสำหรับอนาคต โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (LSP):โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (LSP) เป็นโรงเรียนแห่งแรกภายใต้การดูแลของ LEARN Corporation เราได้ผสานความเป็นเลิศทางวิชาการจากหน่วยธุรกิจต่าง ๆ ของ LEARN Corporation เช่น OnDemand, Ignite, EduSmith และ Code Genius เข้ากับนวัตกรรมจากเครือข่ายของ LEARN เพื่อสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ทันสมัยและยึดนักเรียนเป็นศูนย์กลางLSP โดดเด่นด้วย 3 หัวใจหลักของการจัดการศึกษา ได้แก่: - แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plans - IDP): ออกแบบมาเพื่อเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนโดยเฉพาะ - ภาษาอังกฤษ 4 ทักษะ: สอดคล้องกับมาตรฐานของ Cambridge Assessment English - สมรรถนะแห่งศตวรรษที่ 21: เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักเรียนมีทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต ที่ LSP เราให้ความสำคัญกับทั้งความสุขและความสำเร็จของผู้เรียน พร้อมมอบการศึกษาที่มีความหมาย เป็นส่วนตัว และพร้อมสำหรับอนาคต ขอบเขตหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ - วางแผน ออกแบบและจัดการคอร์สเรียนและกิจกรรมหลังเลิกเรียน - จัดและดูแลการจัดงานอีเว้นท์กิจกรรมพิเศษและกิจกรรมสำหรับเด็ก - ประสานงานด้านบัญชีที่เกี่ยวข้องกับคอร์สเรียนและกิจกรรม - ติดต่อประสานงานและให้คำแนะนำกับผู้ปกครองเกี่ยวกับคอร์สเรียนและกิจกรรม - เจรจาและทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์เพื่อพัฒนาและเปิดคอร์สหรือกิจกรรมใหม่ ๆ - ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาในการวางแผนงานและกิจกรรมให้กับทีม - สรุปวิเคราะห์และเปรียบเทียบราคาค่าใช้จ่ายและข้อเสนอจากพาร์ทเนอร์ - ทำงานร่วมกับครูทีมงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในโรงเรียน - บริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกันและทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (พูด/อ่าน/เขียน) - มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ - มีทักษะในการประสานงานและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความยืดหยุ่นในการทำงาน - มีใจรักในการทำงานกับเด็ก และมีทัศนคติเชิงบวก Service mind - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Canva และเครื่องมือออนไลน์ได้คล่อง - หากมีประสบการณ์ด้านการประสานงานกิจกรรมหรือการจัดกิจกรรมในสถานศึกษาจะพิจารณาเป็นพิเศษ - เวลาทำงาน: วันจันทร์ศุกร์ เวลา 08.0017.00 น. (อาจมีการทำงานนอกเวลาในบางกิจกรรม) หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ

Thai Studies Teacher (ISP Program)

Learn Corporation

ภายนอก

About LEARN Corporation LEARN Corporation is Thailand’s leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that “learning opportunities can improve one’s quality of life,” we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others—advancing Thai society together. About Learn Satit Pattana School (LSP) Learn Satit Pattana School (LSP) is the first school under the care of LEARN Corporation. It blends academic excellence from LEARN Corporation’s Business Units such as OnDemand, Ignite, EduSmith and Code Genius with innovation from across LEARN’s ecosystem to create a modern, student-centered learning environment. LSP stands out with its 3 core learning pillars: Individual Development Plans (IDP) tailored to each student’s goals, English 4 Skills aligned with Cambridge Assessment English standards, and 21st Century Competencies that equip students with essential life skills. At LSP, we focus on both the happiness and success of our learners—delivering meaningful education that is both personal and future-ready. Join us and shape the next chapter of learning in Thailand. What You’ll Drive - Deliver engaging and interactive lessons in Thai language, Thai history, culture and religion in accordance with curriculum standards. - Foster students’ critical thinking, language proficiency, and appreciation for Thai heritage through diverse instructional methods. - Differentiate instruction to meet the varying needs of students. - Develop and refine the Thai Studies curriculum to ensure relevance and academic rigor. - Design formative and summative assessments to measure student learning and progress. - Prepare and submit assessment reports and student progress evaluations in a timely manner. - Work closely with the Head of Thai Studies and the academic team to align the Thai Studies program with the school’s overall curriculum. - Participate in department meetings, training sessions, and professional development opportunities. - Provide input on school events and activities related to Thai language and culture. What You’ll Bring - Bachelor’s degree (or higher) in Education (Thai major), Arts (Thai Language), Social Studies, History, Sociology, Thai Studies, or a related field. - Teaching license from Kurusapa (temporary or permanent) preferred. - Minimum 1-2 years of teaching experience at the secondary level. - Strong understanding of curriculum design, lesson planning, and assessment methods. - Excellent communication and collaboration skills. - Passion for education and fostering cultural appreciation in students. - Familiarity with international school settings or bilingual education. - Ability to integrate technology and innovative teaching methods into lessons. Note: The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment. Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors. By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. The Opportunity The B2B Content & Events team is looking for a strategic and results-driven Marketing Manager to own and scale this channel. Events are strategic levers for growth, activation, and relationship building. This is not a logistics-led role. While operational execution is a critical component, this position sits at the intersection of strategy and execution: shaping how events drive measurable business impact at scale through strategic planning, stakeholder orchestration, and scalable frameworks that elevate events into a measurable business growth engine. We are looking for someone who thrives in ambiguity, builds clarity through frameworks, leads complex cross-functional initiatives with discipline and influence, and earns strong stakeholder trust and executive confidence. Experience in events marketing is a plus and something we’d love to see, but it is not a requirement. Traditional event production experience is not a prerequisite either. Backgrounds in consulting, strategy, or PMO are equally valued, and we strongly encourage those candidates to apply. What matters most is how you think, structure problems, and drive commercial outcomes. As a key player in the marketing and sales ecosystem, you will work closely with regional sales and business development teams to ensure events align with business priorities, support business objectives, and contribute directly to revenue goals. You’ll be responsible for end-to-end event management. Key Responsibilities Event Strategy & Business Integration - Translate commercial priorities into event strategies with clear business cases - Develop annual roadmaps aligned to growth objectives - Define success metrics beyond attendance (pipeline impact, activation, ROI, incrementality) - Create scalable playbooks and operating models Cross-Functional Leadership - Partner with Business Development, Sales, Supply, PR, Content, Branding, and Senior Leadership - Align diverse stakeholders with competing priorities - Drive structured working sessions and executive updates - Influence without direct authority in a matrix organization Program & Project Governance - Lead large, multi-workstream initiatives end-to-end - Build detailed project plans with risk mitigation and milestone tracking - Establish governance cadence and reporting mechanisms - Ensure disciplined execution across markets and teams Performance Measurement & Optimization - Build measurement frameworks and post-event impact analysis - Identify key performance levers and iterate based on data - Develop dashboards to track ROI and business outcomes - Introduce test-and-learn approaches to improve effectiveness Requirements We are intentionally looking beyond traditional event planners. Experience in events or field marketing is welcome and will be viewed positively, but it is not essential. You may come from: - Events, field, or B2B marketing (a plus, not a must)  - Management consulting - Strategy or business transformation teams - PMO or complex program leadership roles - Business operations in high-growth environments You likely demonstrate 8-12 years of experience: Structured Problem-Solving - Ability to turn ambiguity into clear frameworks and action plans - Strong analytical thinking and commercial acumen Stakeholder Mastery - Experience working with senior leadership - Comfortable navigating high-visibility, high-complexity environments - Strong influence skills without relying on hierarchy Execution Excellence - Exceptional project management discipline - Ability to manage multiple concurrent initiatives - Strong attention to detail without losing strategic altitude Business Orientation - Understands P&L drivers and growth mechanics - Makes data-informed decisions - Focused on impact, not activity #MarketingManager #B2BMarketing #EventMarketing #FieldMarketing #GrowthMarketing #MarketingStrategy #ManagementConsulting #BusinessStrategy #BusinessTransformation #ProgramManagement #ProjectManagement #PMO #BusinessOperations #CrossFunctionalLeadership #StakeholderManagement #CommercialStrategy #DataDrivenMarketing #MarketingAnalytics #RevenueMarketing #MarketingROI #Agoda #LifeAtAgoda #Hiring #BangkokJobs #ThailandJobs #MarketingJobs #JobsInThailand #RelocateToBangkok #SingaporeJobs #MalaysiaJobs #IndonesiaJobs #PhilippinesJobs #VietnamJobs #IndiaJobs Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover more about working at Agoda - Agoda Careers https://careersatagoda.com - Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ - LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda - YouTube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Business Development Executive (OnDemand)

Learn Corporation

Bangkok

ภายนอก

About LEARN Corporation & OnDemand Education LEARN Corporation is Thailand’s leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that “learning opportunities can improve one’s quality of life,” we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others—advancing Thai society together. Our dream is to serve as a private “ministry of education,” upgrading education nationwide and preparing every learner for the future. OnDemand Education, a cornerstone of the LEARN ecosystem, is more than a tutoring service—it’s a trusted pathway to students’ dream careers. Through flexible live and online courses, we cover every core subject—Physics, Chemistry, Biology, Mathematics, English—and all Thai university-entrance requirements (TCAS). By combining expert instruction with personalized learning technology, OnDemand Education sharpens exam readiness and equips learners to achieve their future aspirations. Join us and help the next generation turn ambition into achievement. What You’ll Drive - Develop and implement new business opportunities, creating and executing plans for new and services. - Improve and optimize business processes, working to enhance efficiency and clarity across the organization. - Lead the execution of strategic initiatives, coordinating with stakeholders to ensure seamless project delivery. - Build strong relationships across departments to influence outcomes and foster long-term partnerships. - Continuously contribute to the company's growth with a solution-focused approach, recognizing challenges as opportunities for innovation. What You Bring - Master's or Bachelor's degree is required in Business, Marketing, Finance, Economics, Engineering, or in a related field. - A minimum of 3 years of experience in Business Development, Strategic planning, Product owner/development, or Business consulting. - Strong sense of ownership. Able to work independently in a dynamic environment. - Strong analytical skills and strategic thinker who can plan, organize, execute, and report ideas and results. - Computer literacy in MS Office packages required; additional skills in AI is advantageous. - Broad exposure/experience in the Education area is a plus. Note: The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment. Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors. By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

CEO Office - Associate / Senior Associate (Strategy & Special Projects)

Learn Corporation

Bangkok

ภายนอก

About LEARN Corporation & CEO Office LEARN Corporation is Thailand’s leading lifelong-learning EdTech company. Guided by our belief that “learning opportunities can improve one’s quality of life,” we leverage technology to create engaging, inclusive learning experiences that help people build new skills, achieve ambitious goals, and contribute back to society. Our ambition is to contribute to improving education in Thailand in ways we can directly drive—by building practical, high-quality learning experiences that create real impact for learners. Across more than 12 business units, including OnDemand, Ignite, Skooldio, Learn Satit Pattana School, and Crest School, we serve hundreds of thousands of learners each year. The CEO Office acts as an extension of the CEO, helping turn priorities into action across key initiatives. Working as the CEO’s right hand, the team drives progress, solves critical problems, and ensures strong execution across the organization. This role sits at the center of high-impact, cross-functional work, supporting the CEO and leadership team in advancing strategic priorities, addressing important business challenges, and ensuring execution happens with speed, clarity, and discipline. What You’ll Drive 1) Drive execution of strategic priorities - Translate CEO and leadership priorities into clear plans, workstreams, milestones, and actions - Drive selected cross-functional initiatives from planning through execution - Ensure consistent follow-through across stakeholders so that priorities do not stall - Proactively identify risks, bottlenecks, and dependencies, and take action to resolve or escalate 2) Support decision-making through structured analysis - Break down ambiguous problems into structured analyses and actionable insights - Gather, analyze, and synthesize data from multiple sources to support leadership decisions - Develop clear recommendations with rationale, trade-offs, and implications - Prepare high-quality decision-support materials (briefs, presentations, summaries) 3) Drive cross-functional alignment - Work closely with business units and functions to align on priorities, timelines, and deliverables - Facilitate discussions, working sessions, and follow-ups across stakeholders - Clarify ownership, ensure accountability, and maintain momentum across initiatives 4) Ensure execution discipline and project governance - Manage project tracking, status reporting, meeting cadences, and action follow-ups - Ensure visibility across key initiatives, with clear updates on progress, risks, and next steps - Improve execution discipline through better tracking, structure, and operating rhythm 5) Create high-quality executive materials - Develop clear, concise, and insight-driven presentations, memos, and briefing notes - Distill complex information into simple, structured narratives for leadership - Tailor communication for different audiences, from senior executives to cross-functional teams 6) Support special projects and continuous improvement - Lead or contribute to strategic, urgent, or high-impact projects as assigned - Identify opportunities to improve workflows, coordination, and decision processes - Leverage digital tools and AI to enhance productivity, speed, and quality of execution What You Bring - Bachelor’s degree in engineering, business, economics, or related fields (Master’s degree is a plus) - 0–5 years of experience in strategy, consulting, business operations, or related roles (level will be determined based on experience and capability) - Demonstrated leadership experience through academic, professional, or extracurricular activities - Strong analytical thinking and ability to break down and structure complex problems clearly - Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive outcomes in a fast-paced environment - High ownership, reliability, and strong attention to detail - Proven ability to operate in ambiguous situations and work effectively across cross-functional teams - Solution-oriented mindset—able to move from problem identification to actionable solutions - Familiarity with AI tools for research, analysis, and productivity is strongly preferred What You Will Gain - Direct exposure to CEO-level priorities and high-impact, cross-functional initiatives - Accelerated development in strategic thinking, problem-solving, and executive communication - Opportunity to take ownership of meaningful work and build a strong foundation for leadership roles Note: The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment. Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors. By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The People Team is a purveyor of opportunity, searching the globe for the most talented individuals and offering them an open, collaborative workplace. By prioritizing skill and potential, we have cultivated a powerful assembly of professionals through our drive for equal opportunity and diversity. We make the move to Agoda a breeze with assisted onboarding programs, and we continue to support and enrich our thousands of Agoda employees through individual growth with outstanding learning programs and various means of assistance. Our development of incredible benefits has ensured everyone can stay strong, healthy, and happy during their time at Agoda. Leading ambitious changes and making a positive impact in the lives of our employees, the People Team is a crucial and rewarding part of the Agoda family. The Opportunity: As a Compensation & Benefits leader, you’ll play a key role in shaping a competitive and equitable total rewards strategy that supports our people and business goals. You’ll own compensation and benefits programs, provide data-driven insights to guide managers and decision making, and partner closely with HRBP, Finance, Payroll, and business leaders to ensure our rewards offering remains competitive, effective, and aligned with our employee value proposition. What You’ll Do: - Develop and manage the company's compensation philosophy, frameworks, and guidelines. - Conduct regular market benchmarking and salary reviews to ensure competitiveness and internal equity. - Lead the annual compensation review process. - Partner with HR Business Partners and business leaders on compensation decisions, promotions, new hires, and internal transfers. - Own and continuously enhance our employee benefits programs, including medical insurance, life insurance, retirement/pension, flexible benefits, recognition programs, and other benefits. - Evaluate benefits competitiveness, employee utilization, and cost effectiveness. - Lead benefits renewals and vendor negotiations, partnering with brokers, insurers, and providers to ensure quality service and appropriate coverage. - Partner closely with Finance and Payroll on budgeting, forecasting, and employee cost management. - Work with HR Operations and HRIS teams to identify and implement C&B process improvements. - Communicate compensation and benefits programs clearly to employees and managers. - Lead, coach, and develop C&B team members, where applicable. Required Qualifications: - 7+ years of experience in Compensation & Benefits, including hands-on experience managing compensation review cycles, conducting market benchmarking, and developing compensation guidelines, as well as overseeing benefits strategy and operations. - Experience with job architecture and job evaluation is a plus. - Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn data into clear, actionable insights. - Great stakeholder management, able to engage in strategic discussions with senior management stakeholders. - Advanced Excel skills; good working knowledge of related tools and systems.  - Strong project management skills and sharp eye for detail. - Excellent communication skills; fluency in English required. - Good fit with our highly multi-cultural, fast-innovating environment, - Ability to cope well with ambiguity and change. - Humility, flexibility, good interpersonal skill #Bangkok #Singapore #Vietnam #Malaysia #Indonesia #Philippines #India #China #SouthKorea #UK #Germany #France #Netherlands #Spain #Italy #Sweden #Switzerland #Ireland #Denmark #Brazil #Mexico #Argentina #Chile #Colombia #Peru #USA #UnitedStates Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover more about working at Agoda - Agoda Careers https://careersatagoda.com - Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ - LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda - YouTube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.